logoSign upLog in
Formación Orientación Laboral - beBee

Formación Orientación Laboral

+ 100 buzzes
Buzzes
  1. Carme Bofarull Ventura
    Seguimos trabajando en el programa #epicaisingular, con la Fura dels Baus #Impo
    ÈPICA I SINGULAR - DIA 13
    ÈPICA I SINGULAR - DIA 13
    Relevant
  2. Rocío Martín Villalba
    Os presento a otro de los ponentes del evento #TuMarcaTuEmpleo de #SilviaTeOrienta

    José Luis Fuentes es Coach, formador y escritor y nos hablará sobre la motivación en la búsqueda de empleo. Mañana nos acompañará en el estudio donde hablaremos también con Cristina Mulero y Almudena Lobato.

    Quedan muy pocos días así que compra tu entrada (5€) ya y si no puedes acompañarnos compra #Fila0 y estarás colaborando con una buena causa, Mechones Solidarios.

    http://www.silviateorienta.silviasaucedo.es/
    Rocío Martín Villalba
    Relevant
  3. Grace Salazar León
    📝 "Ser o no ser", ¿ Es esa la cuetsión?.... El Curriculum!
    Grace Salazar León
    “Ser o no ser” ¿Es esa la cuestión?
    remearjona.wordpress.com Tranquil@, no te voy a recitar “Hamlet” de Shakespeare, ni tampoco te voy a deleitar con mis dudas existenciales sobre el ser humano, no es mi propósito. Simplemente me ha parecido un buen título...
    Relevant

    Comments

    Cristina Ballester
    07/03/2017 #1 Cristina Ballester
    Me parece muy interesante lo que comentas. Bajo mi punto de vista el CV es una herramienta de venta, un anuncio, un spot. Tiene que estar acorde con lo que quieres vender y el tipo de estrategia que quieres seguir para obtener la venta.
    Debes sentirte cómod@ con èl para poder defenderlo en cualquier circunstancia, y por ello debe evolucionar a la vez que lo hacemos como profesionales.

    Pero la realidad es que hay muchas personas dentro de la orientación que, al recibir a las personas, no entra en sus diferencias y pautan CV similares para tod@s. Creo que en ese tema no se puede decir que nada esté bien o mal.

    Lo único que está mal es que un "profesional " de la orientación exija modificarlo porque no es de su gusto (y ocurre demasiado a menudo). Un orientador debe ayudar pero no imponer su palabra como ley.
    Enhorabuena por tu artículo 😊
  4. Rocío Martín Villalba
    Fue un lujo que Andrés Pérez Ortega estuviera el jueves en el programa #SilviaTeOrienta y poder escuchar una vez más sus recomendaciones sobre #MarcaPersonal

    Seguro que hace tiempo que, como yo, sigues las recomendaciones del que es uno de los mayores expertos en España y pionero de la Marca Personal.

    El año pasado tuve la ocasión de escucharlo en directo y si fuera tú no me perdería el evento #TuMarcaTuEmpleo del día 16/03 en Sevilla.

    Te dejo el podcast del programa para que conozcas los tips de Andrés y te pique el gusanillo de venir a este evento. Hazme caso ¡no te arrepentirás!
    Rocío Martín Villalba
    #SilviaTeOrienta #TuMarcaTuEmpleo
    www.ivoox.com Escucha y descarga los episodios de #SilviaTeOrienta gratis. Esta semana en #SilviaTeOrienta hablamos de #RRSS, #Empleo, #MarcaPersonal y #Tecnología. Contamos con 3 de los ponentes del evento #solidario #TuMar... Programa: #SilviaTeOrienta. Canal:...
    Relevant
  5. Rocío Martín Villalba
    ¡Qué bien que empresas como EKOTONIA Consultores decidan apostar por eventos como #TuMarcaTuEmpleo de #SilviaTeOrienta !

    EKOTONIA es una empresa de Consultoría Forestal y Medioambiental afincada en Huelva que se preocupa porque las empresas con las que trabaja mejoren su impacto medioambiental. Como también es una empresa preocupada porque profesionales, emprendedores, personas en desempleo y empresas trabajen conscientemente su Marca Personal y mejoren su empleabilidad.

    Si tu empresa también quiere estar presente en #TuMarcaTuEmpleo ponte en contacto con el programa silviateorienta@gmail.com Queda poco tiempo
    Rocío Martín Villalba
    Ekotonia | Consultoría Forestal y Medio Ambiente
    ekotoniaconsultores.es Adaptamos las necesidades de empresas privadas y de la Administración Pública a estudios de Consultoría Forestal y Medio Ambiente en...
    Relevant
  6. Bernat Escalera Martínez
    LA AUTOORIENTACION EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO.
    Bernat Escalera Martínez
    Blogempleo.com - Las noticias de empleo 2.0: Publicación gratuita "La autoorientación en la búsqueda de empleo", Accésit Premio de Orientación Profesional 2016 Aragón
    sergioibanezlaborda.blogspot.com.es
    Relevant
  7. Eva Pérez Duque
    Algunas páginas (Más allá de Infojobs) donde es mucho más fácil encontrar trabajo y una de ellas es beBee.
    http://www.codigonuevo.com/otras-webs-lejos-de-infojobs-que-podrian-ayudarte-a-encontrar-el-curro-de-tu-vida/
    Eva Pérez Duque
    Relevant
  8. Grace Salazar León
    📚 ¿ Por donde comienzo mis planes de desarrollo? 🎯
    Grace Salazar León
    ¿Por dónde comienzo mis planes de desarrollo? - Glocal Thinking
    www.glocalthinking.com Los directivos de RR.HH. deben saber que sin un plan de desarrollo profesional adecuado el riesgo de fuga de talento y el grado de rendimiento de sus empleados está en...
    Relevant
  9. Rocío Martín Villalba
    El experto en comunicación y responsable de la creación y desarrollo de la #MarcaPersonal de innumerables profesionales estará el 16 de marzo en Sevilla en el evento solidario #TuMarcaTuEmpleo de #SilviaTeOrienta ¿Aún no tienes tu entrada? Cómprala aquí:
    https://entradas.sacaentradas.com/janto/main.php?Nivel=Evento&idEvento=MECHONES
    Rocío Martín Villalba
    Relevant

    Comments

    Rocío Martín Villalba
    20/02/2017 #2 Rocío Martín Villalba
    Nos encantaría que vinieses, Grace. Espero que haya otra ocasión en el futuro. Sé que no te olvidas. Un abrazo grande y ¡gracias por tu apoyo! 😊
    Grace Salazar León
    20/02/2017 #1 Grace Salazar León
    Rocío me encantaría ir pero no puedo!!! Doy por hecho que será un éxito! Besos y buenas noches! PD: no me he olvidado de #Silviate Orienta y de vosotras! @Rocío Martín Villalba 🌻
  10. ProducerPat 🐝 Bagano

    Pat 🐝 Bagano

    14/02/2017
    Free Blog - Medium Publisher or beBee Producer?
    Free Blog - Medium Publisher or beBee Producer?Both has its own perks but not both may perform the same for you. If you are a new blogger and looking into publishing outside your domain name, I hope that you find this article helpful. My road to achieving the little success I have in blogging...
    Relevant

    Comments

    Javier 🐝 beBee
    25/02/2017 #19 Javier 🐝 beBee
    Sharing it !
    abhishek shah
    22/02/2017 #18 abhishek shah
    Hi,

    thanks for writing such wonderful article.

    i am freelancer, content writer & currently writing few new blogs & articles.

    I tried bebee, just joined few weeks back.

    I shared my blogs @ same time on various platforms.
    Liknedin
    BeBee
    &
    Medium
    Eblogger

    This is what was the result.

    1. got few hundred likes on linkedin
    2. Bebee :- got thousand likes & comments from users. pretty good & interactive audience here.
    3. Medium: got very few audience. its good but less interactive as per the users side.

    4. eblogger

    got hundred likes. as per data analytic eblogger is good.


    i am pretty new on all the platforms. but i strongly recommend bebee for writers bcoz its more interactive & very easy to use.

    thanks for ur time.

    have a great day ahead.

    Abhishek
    Donald 🐝 Grandy
    16/02/2017 #17 Donald 🐝 Grandy
    Thanks @Pat 🐝 Bagano for sharing. Much appreciate your comments regarding Medium. I was not familiar with this platform.
    Paul 🐝 Kearley
    15/02/2017 #16 Paul 🐝 Kearley
    I post on the big three... BeBee, Medium and LI.
    Donna-Luisa Eversley
    15/02/2017 #15 Donna-Luisa Eversley
    I blog on both platforms and a few others. I think its important wherever you blog to engage with others. Building a following and reading and engaging with other writers will increase performance of a good post.
    Good article @Pat Bagano
    Aleta Curry
    15/02/2017 #14 Aleta Curry
    I've been meaning to find out more about Medium. Thanks, @Pat 🐝 Bagano
    Mamen 🐝 Delgado
    15/02/2017 #13 Mamen 🐝 Delgado
    Wonderful Producer @Pat 🐝 Bagano!! Love these two ideas, among others:
    "Tribe Marketing. The bees who follow you and the hives you join are your tribe."
    "The power of beBee to help you establish your brand is amazing, it can pierce through noise, get people to your website not because you strategically placed the links on your content, BUT BECAUSE THEY WANT TO."

    Very well explained!! As an active Bee who loves to interact and share (because I want to), I'm going to share this great piece. 😉👏
    Deb🐝 Lange
    15/02/2017 #12 Deb🐝 Lange
    Great article - I am on linked in, medium & BeBee - you are right - medium I get reads - no interaction, linked in - a little interaction & shares- BeBee much more interaction & shares - it is a bit of a stretch posting in all 3 platforms & twitter! I do get confused about whether all posts need to be different in all of the different platforms or whether some same posting can occur. I will follow your link on this - thanks so much. Deb
    Lisa 🐝 Gallagher
    15/02/2017 #11 Lisa 🐝 Gallagher
    Wonderful differentiation among the platforms @Pat 🐝 Bagano!
    🐝 Fatima Williams
    15/02/2017 #10 🐝 Fatima Williams
    Great buzz @Pat 🐝 Bagano Excellent explanation on the 3 different platforms #beBeesforever
    David B. Grinberg
    15/02/2017 #8 David B. Grinberg
    Pat, I concur with the comment below. I'm sharing this on three hives. Buzz on!
    Javier 🐝 beBee
    14/02/2017 #7 Javier 🐝 beBee
    Never put all eggs in ONE basket
    https://www.bebee.com/producer/@javierbebee/never-put-all-eggs-in-one-basket-keep-linkedin-but-explore-bebee
    Franci🐝Eugenia Hoffman
    14/02/2017 #6 Franci🐝Eugenia Hoffman
    Outstanding job, Pat Bogano. A worthy explanation of Medium, beBee, and LI, and how they can work for the writer.
    Matt 🐝 Sweetwood
    14/02/2017 #5 Matt 🐝 Sweetwood
    This is a great piece and I will use this when I need to explain why beBee over Medium.
    Tifany Rodio
    14/02/2017 #4 Anonymous
    Great job @Pat 🐝 Bagano!!
    Pat 🐝 Bagano
    14/02/2017 #3 Pat 🐝 Bagano
    #1 You are welcome @Javier 🐝 beBee!
    Javier 🐝 beBee
    14/02/2017 #1 Javier 🐝 beBee
    thanks @Pat 🐝 Bagano for your support ! thanks again for your opinions " beBee seems to pick up where Medium leaves you. It has a built-in audience but your content maybe shared by other users in their hives instead of just being shared externally through Facebook and Twitter. This is what I think is the strongest attribute of beBee – Tribe Marketing. The bees who follow you and the hives you join are your tribe. They are active users and not just readers, compared to medium."
  11. Iñaki Jiménez Miranda
    Esta revista contiene una interesante selección de artículos sobre Orientación Laboral

    que la disfrutes
    Iñaki Jiménez Miranda
    :-: Orientación Laboral :-: on Flipboard
    bit.ly By Iñaki Jiménez Miranda | para que las cosas vayan mejor...
    Relevant
  12. Grace Salazar León
    Grace Salazar León
    Las 8 peores formas de dejar huella con tu Marca Personal
    marketerosdehoy.com ¿Conoces los peores errores que cometemos a la hora de dejar huella con nuestra Marca Personal? ★ ¡Tu Marca Personal es tu mejor Currículum en...
    Relevant
  13. Grace Salazar León
    💛......(El - LA) que busca empleo eres tú, no un papel que sólo refleja parte de tí. El curriculum, es una herramienta más en tu estrategia de búsqueda de empleo, no será ésta, la que te dará trabajo.

    Céntrate en tus habilidades, actitudes, comunicación, motivación y formación al buscar trabajo pero no te olvides de otras herramientas esenciales como: cartas de motivación, entrevista de trabajo, perfiles profesionales on line, marca personal y networking.
    Grace Salazar León
    Relevant
  14. Alfredo Vela Zancada
    Alfredo Vela Zancada
    Por qué a la gente no le gusta admitir sus errores en el trabajo #infografia #rrhh
    ticsyformacion.com Hola: Una infografía sobre Por qué a la gente no le gusta admitir sus errores en el trabajo. Vía Un...
    Relevant

    Comments

    Maria Oslara
    13/01/2017 #1 Maria Oslara
    Muy cierto todo, ciertamente antes nos enseñaban que equivocarse estaba mal.. por suerte ahora se puede corregir... gracias por los consejos..
  15. Eva Villaescusa Poveda
    Unos consejos a tener en cuenta antes de comenzar a buscar trabajo
    Eva Villaescusa Poveda
    Pasión por los Recursos Humanos: BUSCANDO EMPLEO 2.0: TOMANDO CONCIENCIA
    evavillaescusa.blogspot.com.es
    Relevant

    Comments

    Eva Villaescusa Poveda
    23/01/2017 #5 Eva Villaescusa Poveda
    De nada Toni, así es... #1
    Eva Villaescusa Poveda
    23/01/2017 #4 Eva Villaescusa Poveda
    Gracias Isabel!!! Saludos. #2
    Isabel 🐝 Díaz   Durán
    19/01/2017 #2 Isabel 🐝 Díaz Durán
    Lo comparto Eva! un saludo!
    Toni López.deltaofertas Servicios
    19/01/2017 #1 Toni López.deltaofertas Servicios
    Muy relevante Eva Villaescusa, gracias. También definir bien donde estamos y donde queremos llegar, que cometencias nos faltan y estamos dispuestos a hacer para conseguir nuestros objetivos. Y a por ello. #deltaofertas
  16. Cèlia Hil

    Cèlia Hil

    15/12/2016
    Genial chic@s!!! Hoy hemos visto los tips a tener en cuenta cuando hacemos una entrevista por Skype o Hangout (curso RF38) en Barcelona Activa. Centro De Iniciativa Emprendedora (Ajuntament de Barcelona)

    Más información e inscripción gratuita: : http://bit.ly/Entrevista_Skype_Hangout_CeliaHil
    Cèlia Hil
    Relevant
  17. Luz Maria Hernandez Asenjo
    MOOC y Módulos online de Empleo Digital. Cursos de programación y habilidades para el empleo, online y gratuitos, de duración entre cuatro y ocho semanas 
    Luz Maria Hernandez Asenjo
    Formación online
    www.fundaciontelefonica.com Si tienes entre 18 y 35 años, inscríbete a los MOOC y Módulos online de Empleo Digital. Cursos de programación y habilidades para el empleo, online y...
    Relevant
  18. Ana Maria Zambrana Guirado
    Ana Maria Zambrana Guirado
    La retribución salarial busca nuevas fórmulas rompedoras
    cincodias.com La tecnología y las nuevas formas de trabajar han trastocado también estos métodos. Ahora, conceptos como la evaluación continua empiezan a hacerse oír en este...
    Relevant
  19. Consultor De Rrhh
    Infórmate sobre los cursos gratuitos para desempleados (certificados de profesionalidad ): “SSCE0110 – Docencia de la formación profesional para el empleo” – 340 HORAS - Mod. online -. + Info por mail: ted@contalento.es - Tel: 951 385 615 Visita http://www.contalento.es/curso-gratuitos-formacion-empleo-telefonica-empleo-digital/Consultor De Rrhh
    Relevant

    Comments

    Consultor De Rrhh
    12/12/2016 #1 Consultor De Rrhh
    Infórmate sobre los cursos gratuitos para desempleados (certificados de profesionalidad ): “SSCE0110 – Docencia de la formación profesional para el empleo” – 340 HORAS - Mod. online -. + Info por mail: ted@contalento.es - Tel: 951 385 615 Visita http://www.contalento.es/curso-gratuitos-formacion-empleo-telefonica-empleo-digital/
  20. Cèlia Hil

    Cèlia Hil

    08/01/2016
    Sabes cómo gestionar tu Marca Personal para ser reclutado por los Nethunters???

    Te comparto el #Vídeo que hice para la Universidad Rovira i Virgili #URV

    ¿Trabajas el Personal Branding? ¿Cómo?

    https://www.youtube.com/watch?v=72AsYQxE5rc
    ;-)
    INSERLAB_CELIA HIL
    INSERLAB_CELIA HIL Entrevista a Celia Hil, Consultora y ponenteen Empleo 2.0, realizada en el marco del MOOC "Estrategias para lainserción laboral" de la Universitat Rovira i...
    Relevant

    Comments

    Cèlia Hil
    11/12/2016 #3 Cèlia Hil
    ¿Trabajas tu MARCA PERSONAL para conseguir oportunidades de EMPLEO o NEGOCIO?

    Mira este vídeo de la Universitat Rovira i Virgili (Tarragona) entrevistando a @CeliaHil

    A disfrutarlo!!!

    ¿Cómo es tu personal branding?
    Cèlia Hil
    07/08/2016 #2 Cèlia Hil
    ¿‪LinkedIn‬ sí o sí, si trabajas tu ‪Marca Personal‬?

    En ‪‎Twitter‬ pregunta @Xose Alberte Cea @XAlberte ;-)

    ¿Tú qué opinas?
    Cèlia Hil
    22/01/2016 #1 Cèlia Hil
    Os comparto este vídeo con sugerencias para la gestión de la MARCA PERSONAL si estás buscando EMPLEO o para tus hijos si buscan un TRABAJO.

    Espero que os resulte útil

    ;-)
  21. ProducerRaquel 🐝 Amorós
    Y ahora que sabes quien eres... ¿Cómo lo plasmas en el CV?
    Y ahora que sabes quien eres... ¿Cómo lo plasmas en el CV?Buenos días abejitas! Hoy quiero exponer los puntos claves que deben de aparecer en nuestras herramientas de comunicación escritas. Más concretamente, en el CV.  No voy a andarme con rodeos, seré breve y clara.1. La foto. Si elegimos poner foto ésta...
    Relevant

    Comments

    Raquel 🐝 Amorós
    05/12/2016 #9 Anonymous
    #7 #8 Gracias!!!!!
    Isabel 🐝 Díaz   Durán
    02/12/2016 #8 Isabel 🐝 Díaz Durán
    Muy bueno @Raquel Amorós!!! lo comparto en alguna colmena más!Un saludo y buen fin de semana!!!
    Cristian Gallardo
    02/12/2016 #7 Cristian Gallardo
    Perfecta armonía entre identidad... papel y tinta.
    Raquel 🐝 Amorós
    30/11/2016 #6 Anonymous
    #5 Siempre se puede resumir a 2 hojas, incluso a 1. Para tu perfil en 2 se queda más que bien. Consejo; simple... elimina lo irrelevante, ¿no sabes qué es irrelevante? dale a alguien el cv para que te lo revise, a varias personas, 4 ojos ven más que dos... que quieres que el seleccionador se lea el tocho extenso de 6 páginas, se lo llevas en una entrevista, o le dices que adjuntas el cv extenso, pero el ejercicio de concretar y tratar de ser breve y focalizar en aquello que es importante creo que es necesario. Escríbeme por privado si necesitas algún otro consejo ;)
    Angel Coca
    30/11/2016 #5 Anonymous
    Otra cosa Raquel, creo que es bueno comentarla, por si ves bueno aportar. Siempre he escuchado, leído y me han comentado miles de veces, los CV no deben de pasar de 2 folios, porque el tercer folio no se lo lee nadie.

    A partir de aquí con tanta información que hay que añadir en el CV, incluido perfil de redes sociales, llega un punto en que es muy difícil no sobrepasar los dos folios y me veo utilizando letra tamaño 5 de word y teniendo que leer el CV con una lupa.

    Por ej., si optas para un puesto de estudio o de compras, en una constructora o instaladora, la información que aportas es casi la misma, casi no varias nada. Si optas para un puesto de administrativo en el que también te piden funciones de relaciones laborales, aquí tampoco puedes separar nada.

    ¿algún consejo u orientación breve?
    Raquel 🐝 Amorós
    30/11/2016 #4 Anonymous
    #3 Gracias por comentar Ángel. Me has dado pie a mencionar algo que pensé pero que luego se me olvidó de poner, con respecto al orden que debe de seguir... depende del perfil que tengamos pondremos antes la formación o la experiencia. Tal y como indicas, si eres un perfil más Junior se suele poner formación antes, pero también depende de tu profesión y del puesto al que optas. Otro ejemplo; si eres médico y aplicas a un puesto en el que piden experiencia en x y acabas de hacer especialización en ese tema, lo normal es que esto aparezca bien visible y a ser posible en la parte alta y primera del cv. Y sí, es broma lo del estado de ánimo jajaja
    Angel Coca
    30/11/2016 #3 Anonymous
    Lo encontré. @Raquel Amorós además de divulgativo, ( otra palabra que no me sale ahora), práctico y orientador a más no poder, me has arrancado una carcajada con lo de la foto de la boda de la prima. Ya me imagino las de fotos en CV que habrás visto...

    Lo de la foto, me quedo con salir serio y no que parezcas enfadado. Lo de la sonrisa es otra historia, por lo menos para mí. La dirección es algo que me comentaron hace tiempo es muy acertado no ponerla, tal y como dices. La edad, a mí se me ha ocurrido algo, por si alguien lo quiere hacer también, poner mes y año de nacimiento (por ejemplo, Septiembre de 1977). Si pones la edad tienes que estar cada año cambiándola, a mí se me olvida. Lo comento como opción.

    El estado de ánimo ¿alguien ha puesto estado de ánimo en el CV o es broma tuya?

    En cuanto a experiencia y formación, me comentaron hace mucho tiempo, si tenías más formación que experiencia, primero formación y luego experiencia; en caso contrario (más experiencia que formación), pues al revés. Tendré en cuenta tu opción.

    Gracias por el artículo y la ayuda.
    Raquel 🐝 Amorós
    30/11/2016 #2 Anonymous
    @Angel Coca Éste es el producer que te comenté, cualquier otra duda ya sabes ;)
    Raquel 🐝 Amorós
    30/11/2016 #1 Anonymous
    Gracias @Javier 🐝 beBee por compartir, estas en todo! :)
  22. Grace Salazar León
    📌 8 claves para tu Marca Personal 📌
    Comparto este mi último post! Buen día!
    Grace Salazar León
    8 claves para tu Marca Personal
    gracesalazarleon.com La Marca Personal, es el resultado de un proceso denominado branding. El branding es el conjunto de acciones planificadas que vamos a realizar para generar experiencias que produzcan una impresión positiva en tu audiencia. Es decir, es el resultado...
    Relevant

    Comments

    Grace Salazar León
    29/11/2016 #14 Grace Salazar León
    #12 Autenticidad es la base! Y las buenas intenciones. Estamos ya inmersos en el YO. S. L y las bromas son aceptas jeje
    Angel Coca
    29/11/2016 #13 Anonymous
    #4 Grace yo prefiero "YO S.L.U." (Sociedad Limitada Unipersonal), según me han dicho es más barata que S.L.. ;)

    Es una pequeña broma.
    Angel Coca
    29/11/2016 #12 Anonymous
    Grace me ha gustado mucho el artículo, sobre todo el apartado "que te crean". Si no te crees lo que tratas de mostrar difícilmente nadie contratará tus servicios.
    Raquel 🐝 Amorós
    29/11/2016 #11 Anonymous
    #9 el sentimiento es mutuo y lo sabes. :))
    Grace Salazar León
    29/11/2016 #10 Grace Salazar León
    #8 Mil gracias @Javier 🐝 beBee por tus palabras y tiempo en leerlo!.
    Grace Salazar León
    29/11/2016 #9 Grace Salazar León
    #7 Hoy no pararé de darte las gracias! Me hiciste más bonito el día! 😊 @Raquel Amorós
    Javier 🐝 beBee
    29/11/2016 #8 Javier 🐝 beBee
    Muy interesante @Grace Salazar León.
    Raquel 🐝 Amorós
    29/11/2016 #7 Anonymous
    Aprendiendo sobre #marcapersonal con @Grace Salazar León
    Grace Salazar León
    25/11/2016 #6 Grace Salazar León
    #5 Mil gracias @Mamen 🐝 Delgado 😊 igualmente!
    Mamen 🐝 Delgado
    24/11/2016 #5 Mamen 🐝 Delgado
    #4 Igualmente @Grace Salazar León!! Y suerte con todos tus proyectos!! 😘
    Grace Salazar León
    24/11/2016 #4 Grace Salazar León
    #3 En realidad, la Marca Personal es un tema que debemos tenerlo muy en cuenta al momento de desarrollarnos profesionalmente, cambiar de empleo, estar buscándolo o ser emprendedores. Sé que a veces cuesta tomar las riendas de nuestro propio camino pero como se dice, debemos ser nuestro propio YO S. L @Mamen 🐝 Delgado y vernos como seres autónomos manejando las riendas de nuestro propio destino. Fácil no es pero es mejor ponernos manos a la obra que dejarnos llevar por la comodidad. Muchas gracias @Mamen 🐝 Delgado por tu tiempo y por tu feedback...buenas noches de Jueves! 🍁🍁
    Mamen 🐝 Delgado
    24/11/2016 #3 Mamen 🐝 Delgado
    Un artículo estupendo @Grace Salazar León! Sin duda cada uno de los puntos que señalas son imprescindibles para desarrollar nuestra propia marca. Hace poco escuché en una ponencia que debemos considerarnos como una empresa, Mamen Delgado S.L., Grace Salazar S.L., etc. y desde ahí desarrollar cada uno de nosotros nuestra particular estrategia de mercado. Muy interesante. Gracias!!
    Mamen 🐝 Delgado
    24/11/2016 #2 Mamen 🐝 Delgado
    #1 Gracias @Grace Salazar León!! Luego le echo un vistazo tranquilo... 😉
    Grace Salazar León
    24/11/2016 #1 Grace Salazar León
    Buenos días @Mamen 🐝 Delgado aquí está el post, basado en los puntos claves iniciales para dar luz a nuestra Marca Personal. Sin ser experta en esto, lo he basado en los conocimientos de Andrés Pérez Ortega! Gracias 😊
  23. ProducerRaquel 🐝 Amorós
    Hola... ¿y tú quién eres?
    Hola... ¿y tú quién eres?En mi producer de hoy quiero hablaros de la importancia del mensaje de presentación. Esta semana he estado trabajando mucho este tema con gente con la que hablo en beBee y también con varios amigos que se encuentran en búsqueda de empleo y les ayudo...
    Relevant

    Comments

    Angel Coca
    22/02/2017 #20 Anonymous
    #19 Creo que lo he entendido. Mostrar en una frase, normalmente breve, lo que te diferencia del resto de profesionales de tu sector. Gracias. Saludos.
    Raquel 🐝 Amorós
    22/02/2017 #19 Anonymous
    #18 A mi me gusta ver una introducción en el cv, una descripción de perfil, no tiene que ser el modelo del elevator... pero sí, debe de mostrar o resaltar qué cualidades tienes (quién , qué y cómo) . Un saludo.
    Angel Coca
    22/02/2017 #18 Anonymous
    @Raquel 🐝 Amorós creo que hay algo del elevator pitch que haya entendido regular. ¿Se puede utilizar en el CV o es mejor dejarlo como mensaje de presentación? Mensaje de presentación, por ejemplo, para el comienzo de una entrevista (si te preguntan) o para una carta de presentación.
    Raquel 🐝 Amorós
    23/01/2017 #17 Anonymous
    #16 atrévete a hacer cambios y muéstralo a algún amigo o familiar para ver qué les parece ;)
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    21/01/2017 #16 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    uups, yo soy alguien a quién se le pasó este artículo superinteresante. ¿Cómo plasmo esto en un papel?, cambio el cv para expresar de la forma en que dices, pero nunca consigo que me quede aceptable (quizá soy muy autocrítica).Gracias.
    Raquel 🐝 Amorós
    16/01/2017 #15 Anonymous
    #14 Gracias!
    miguel angel barrios
    15/01/2017 #14 miguel angel barrios
    Excelente trabajo el tuyo, siempre ay algo nuevo por aprender, en especial cuando se trata de ayudar a las personas a mejorarse....lo comparto @Raquel Amoros ......saludos .!!!
    Raquel 🐝 Amorós
    30/11/2016 #13 Anonymous
    #12 Genial!! Que pases un buen día también Grace!!
    Grace Salazar León
    30/11/2016 #12 Grace Salazar León
    Me lo llevo de tarea! Buen día!!!! @Raquel Amorós
    Raquel 🐝 Amorós
    29/11/2016 #11 Anonymous
    #10 Sabes Cristian? esta herramienta me aportó mucho y es que me di cuenta de cómo estaban mis ideas, te hace plasmar de una forma tan visual y exacta el momento en el que te encuentras. Lo bueno de eso es que cuando reflexionas sobre ello te permite direccionar tus metas hacia el camino que quieres. ;) Gracias como siempre por tu aportación.
    Cristian Gallardo
    29/11/2016 #10 Cristian Gallardo
    Imagen descriptiva-mente fenomenal!!! Tomando prestada tu analogía, yo veo que, los ladrillos que encajan perfectamente son los perfiles que buscan los reclutadores (los cuales vienen dados), mientras que cualesquiera de los que se encuentran "tirados" son los que perfectamente describen a los buscadores activos de empleo.
    Raquel 🐝 Amorós
    28/11/2016 #8 Anonymous
    #7 Gracias!! Buen Lunes ;)
    Federico 🐝 Álvarez San Martín
    28/11/2016 #7 Federico 🐝 Álvarez San Martín
    Muchas gracias @Raquel Amorós. Gran buzz.
    Raquel 🐝 Amorós
    25/11/2016 #6 Anonymous
    #4 Gracias guapa!! y lo de Lego genial, salí encantada.
    Raquel 🐝 Amorós
    25/11/2016 #5 Anonymous
    Ángel de verdad, tú si eres una bellísima persona, no puedo acabar la tarde del Viernes laboral de mejor manera para empezar el finde con energía :))) mil gracias por tus palabras. Un abrazo enorme.
    Cristina Ballester
    25/11/2016 #4 Cristina Ballester
    Hace un par de meses tuve la ocasión de tomar parte en una jornada de Lego Serious Play. Me pareció increíble lo que puedes aprender jugando. Fue una estupenda experiencia.
    Por otro lado, en la búsqueda de empleo es importantísimo autoconocernos y ser capaces de vendernos. El elevator pitch es complicado pero imprescindible.
    Gracias por este artículo!!! 😀
    Angel Coca
    25/11/2016 #3 Anonymous
    Raquel!!! Te lo digo con la mano en el corazón, eres una bellísima persona. Eres la primera persona que encuentro, dedicada al tema de relaciones laborales y RRHH, dispuesta a ayudar orientando en la forma de buscar trabajo. No me gusta, me encanta tu artículo porque es claro, breve, directo y conciso. Yo ya he empezado a aplicarlo, al menos mentalmente.

    Esto podría servir incluso en una entrevista de trabajo, cuando el reclutador no tiene experiencia ni saber hacer entrevistas. Ir de entrada a lo breve y claro. Así, o le gustas profesionalmente o le gustas profesionalmente (siempre y cuando encajes en el puesto). Así se puede conseguir que te quiera escuchar más detenidamente.

    De verdad, tus amigos y familiares no saben la suerte que tienen de tenerte. Para la próxima vida te propongo tratemos de vivir en ciudades más cercanas. Sería estupendo tenerte como amiga :):):)
    Raquel 🐝 Amorós
    25/11/2016 #2 Anonymous
    Me alegro que te haya ayudado a generar sinergias, me gusta como lo has entendido y lo que comentas de "te recoloca" ;)))
    Mamen 🐝 Delgado
    25/11/2016 #1 Mamen 🐝 Delgado
    Qué bueno @Raquel Amorós!! Y qué importante tener cada uno de nosotros preparado nuestro "discurso del ascensor" aunque no acudamos de manera habitual a eventos de Networking. Tenerlo preparado incluso para nosotros mismos, porque te ayuda a ordenar las ideas en la cabeza y te "recoloca" cada dos por tres en tu lugar de acción.
    Totalmente de acuerdo con lo que cuentas, y me da una nueva idea para otro Producer en este sentido.
    Gracias y feliz fin de semana!!
  24. Luz Maria Hernandez Asenjo
    Luz Maria Hernandez Asenjo
    Bolsa de Trabajo en Verano | Imagina Alcobendas
    www.imaginalcobendas.org
    Relevant
  25. Luz Maria Hernandez Asenjo
    Luz Maria Hernandez Asenjo
    Oposiciones Escala Auxiliar Administrativa UCM | Injuve, Instituto de la Juventud
    www.injuve.es Se convoca proceso selectivo de acceso libre para cubrir 40 plazas de la Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad Complutense de Madrid, Subgrupo C2.Del total de las plazas convocadas se reservarán 2 plazas, para ser cubiertas por quienes...
    Relevant
See all