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Formadores/Capacitadores - beBee

Formadores/Capacitadores

+ 600 buzzes
En esta colmena encontrarás información sobre formadores, profesores, capacitadores, cursos etc
Buzzes
  1. ProducerM Rosa Gutiérrez González
    La elección de estudiar FP
    La elección de estudiar FPSon estudios para los que hay que tomar una decisión muy  temprana.. y no siempre se cuenta con la información necesaria para hacerlo. TablaPeriódica_FP_v1.1_mar2017 En  esta tabla se  presenta la oferta educativa en 170 títulos de las...
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  2. María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    (Cultura empresarial vs.Conformismo), (Compartir vs.Poseer), (Equipo vs.Líder) = Competencia Emprendedora en Educación
    María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    Aprender emprendiendo | IDD - Innovación y Desarrollo Docente
    iddocente.com “Emprender” es uno de esos conceptos, que por abuso y mal uso, ha perdido su verdadera...
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  3. Carolina Alonso López
    Carolina Alonso López
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    Marta 🐝 García Quijada
    22/04/2017 #5 Marta 🐝 García Quijada
    Bienvenida @Carolina Alonso López, muy chulo el currículum. Con ese no pasas desapercibida :-D
    Carmen JL
    22/04/2017 #4 Carmen JL
    Bienvenida @Carolina Alonso López.. Te gustará beBee. Estamos en contacto. Buena tarde
    Raúl 🐝 Herrero Acinas
    22/04/2017 #3 Raúl 🐝 Herrero Acinas
    #1 Gracias @Irene 🐝 Rodriguez Escolar y bienvenida @Carolina Alonso López, te invito a unirte a la colmena https://www.bebee.com/group/docencia-de-la-formacion-profesional-para-el-empleo Un saludo y disfruta de beBee, cualquier cosa por aquí estamos.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    22/04/2017 #1 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    ¡¡Carolina, bienvenida a beBee!!. Ya vimos aquí ese modelo de cv y me encanta. Aquí te nombro algunas abejas relacionadas con tú profesión, @Marta 🐝 García Quijada, @Raúl 🐝 Herrero Acinas, @Vega Gómez Hernández, @Eliseo Casamichana
  4. Victor Maldonado
    Victor Maldonado
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  5. Sergio F. Sosa Sanchez
    Sergio F. Sosa Sanchez
    ¿Qué te hace feliz?
    aprendizajeyorganizaciones.wordpress.com Leemos el artículo “¿Qué nos hace realmente felices en la vida?: lecciones de un profesor de Harvard, tras años buscando las respuestas” y nos interesó tanto el tema que buscamos el...
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  6. Sergio F. Sosa Sanchez
    Sergio F. Sosa Sanchez
    20 competencias que todo gerente debe manejar
    aprendizajeyorganizaciones.wordpress.com Esta infografía es una aproximación a lo que consideramos que un gerente debe manejar para que su gestión sea exitosa y le agregue valor a la organización a la cual le presta sus servicios....
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  7. Luis Roberto Galindo Garza
    Actualmente, en Perry Johnson Registrars de México, estamos ofreciendo varios seminarios de suma importancia para las empresas del ramo de la industria alimenticia para consumo humano, tanto exportadoras al mercado estadounidense, como a las maquiladoras cuyos clientes exportan, empacadores de primer contacto, emprsas con certificaciones FSSC22000, etc. Estos seminarios son:
    1) Seminario de Formaciòn de Planes HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points, Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control) con su certificación con la International HACCP Alliance. Es para certificar al equipo multidisciplinario de inocuidad. En la industria restaurantera, es mucho mejor que el Distintivo H que otorga la Secretaría de Turismo a través de la SSA.
    2) Seminario de Entrenamiento del Individuo Calificado en Controles Preventivos (ICCP/PCQI, por sus siglas en inglès, Preventive Controls Qualified Individual) con su certificación bajo FSPCA (Food Safety Preventive Controls Alliance). Este profesional tiene caràcter obligatorio conforme a lo señalado en el Reglamento de Buenas Prácticas de Manufactura y Controles Preventivos Basados en Riesgos, que entrò en vigor el pasado 17 de septiembre de 2016. En caso de que no cuenten con este profesional, los productos que exporten al mercado estadounidense, serán detenidos en la frontera o en las termionales marítimas, y no podán ingresar al mercado estadounidense. Puede que la FDA les suspendan su registro.
    Para mayor informaciòn, pueden escribir a rgalindo@pjr.com o llamar al 01(81)8333-8000, Extensiòn 154 y 151.
    Saludos!
    Luis Roberto Galindo Garza
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  8. Patricia Funes

    Patricia Funes

    06/04/2017
    Porque elegí ser Coach?
    Lo elegí para mi, para mi aprendizaje personal y mi transformación, para aprovechar mis talentos, mis capacidades y mi potencial, mi creatividad, mi capacidad de elegir y mi acción; para poder colocar todo lo que soy a disposición del otro, para ser parte de un sistema, para no quejarme, para ser responsable de lo que me toca, que es mucho mas de lo que imaginamos.
    Elegí ser Coach para facilitar a las personas, a los grupos, a las ONG y a las empresas a alcanzar su máximo potencial, e impactar con su manera de SER y HACER en los espacios de trabajo, sabiendo que somos capaces de dar mucho mas de lo que damos.
    Elegí ser Coach para proyectar lo que deseo en mi entorno, para mejorar la calidad de las relaciones en la organizaciones... para... para... y sigo sumando y sigo aprendiendo el para que de la elección!!
    Feliz Día del Coach para todos mis colegas y para mi!!!
    Patricia Funes
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  9. Sergio F. Sosa Sanchez
    Sergio F. Sosa Sanchez
    ¿Cuál es el verdadero potencial de una persona?
    aprendizajeyorganizaciones.wordpress.com Tomo prestados unos párrafos sumamente interesantes del libro “Nuestro nuevo cerebro – Cómo la era moderna ha modificado nuestra mente” del Dr. Richard Restak (Ediciones Urano,...
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  10. Victor Maldonado
    Victor Maldonado
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  11. Sergio F. Sosa Sanchez
    Sergio F. Sosa Sanchez
    9 momentos felices que debes experimentar
    www.entrepreneur.com Aprovecha todos esos instantes en los que todo parece funcionar a tu favor para que seas realmente feliz y...
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  12. Patricia Vázquez Paz
    Hablando de #competencias. Magnífica ilustración de @egapegaztegela Patricia Vázquez Paz
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    Patricia Vázquez Paz
    19/04/2017 #1 Patricia Vázquez Paz
    Hablando de #competenciasgenericas. Magnífica ilustración de @egapegaztegela
  13. María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    ¿Qué sentido tiene convocar una acción formativa y pretender que tras su finalización los colaboradores vuelquen su conocimiento en la organización si tampoco se ha establecido una estrategia para ello?
    María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    Aprendizaje en las organizaciones: ¿formal o informal? - Nube Didáctica
    nubedidactica.com El aprendizaje debe garantizar que el conocimiento sea asequible, renovable y utilizable en cualquier momento y por cualquier persona de la...
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    María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    05/04/2017 #2 María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica)
    #1 Muchas gracias @Carmen JL. Me alegro que te haya resultado útil. Gracias por compartirlo ;-)
    Carmen JL
    04/04/2017 #1 Carmen JL
    Muy buen artículo @María Eugenia de la Cruz Palacios (Nube Didáctica) . De un gran sentido común. Gracias. Comparto.
  14. Sergio F. Sosa Sanchez
    Sergio F. Sosa Sanchez
    Aprendizaje – 5 Leyes de Bob Pike
    aprendizajeyorganizaciones.wordpress.com Una de las cosas que han sido determinantes en mi forma de facilitar actividades de aprendizaje (cursos, ponencias, talleres, etc.) es lo que aprendí con Adrián Cottín sobre las 5 Leyes de Bob...
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  15. Eliseo Casamichana
    Eliseo Casamichana
    Oferta de empleo: Técnico/a de formación en Sevilla - Bolsa trabajo InfoJobs
    www.infojobs.net
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  16. Profesor Coach

    Profesor Coach

    29/03/2017
    -¡Hola! desde el otro lado. Aquí se Es. ¿Y allí?
    -¡Hola! desde este lado. Aquí se debería Ser. @profesorcoach
    https://www.youtube.com/watch?v=lihNBwH-6Q0&spfreload=5
    Profesor Coach
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  17. Eliseo Casamichana
    Eliseo Casamichana
    ABIERTA LA CONVOCATORIA PARA IMPARTIR CURSOS EN NUESTRA ESCUELA | Escuela Pública de Formación Cultural de Andalucía
    www.juntadeandalucia.es
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  18. Sergio F. Sosa Sanchez
    Sergio F. Sosa Sanchez
    Cómo convertirte en un pésimo jefe
    aprendizajeyorganizaciones.wordpress.com Muchas publicaciones sobre gerencia versan sobre las características de los buenos jefes pero no es tan común encontrar cuáles son las características de los pésimos jefes. En este post queremos...
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  19. Sergio F. Sosa Sanchez
    Rafael Alfonzo Ravard fue un militar, ingeniero y empresario venezolano que tuvo una brillante y destacada carrera como funcionario de la administración pública en Venezuela. Se manejó de manera particularmente exitosa en el área de la gerencia, llegando a ocupar los cargos de presidente de Petróleos de Venezuela y la Corporación Venezolana de Guayana, entre otros. Trabajó como profesor en varias escuelas de la Academia Militar de Venezuela, fue miembro de la Academia de Ciencias Físicas, Matemáticas y Naturales de Venezuela y su insaciable curiosidad lo llevó a explorar diversos campos del saber universal, como botánica, zoología, geología, economía, literatura y diplomacia. Hablaba fluidamente varios idiomas, especialmente el inglés. Su legado más destacable fue el haber conducido un plan concebido para la industrialización y desarrollo a mediano y largo plazo de la región sur del país, incluida la fundación de Ciudad Guayana.
    Tomado de https://es.wikipedia.org/wiki/Rafael_Alfonzo_Ravard
    Sergio F. Sosa Sanchez
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  20. Carolina Alonso López
    #CreatividadEnRed
    Carolina Alonso López
    DOCENCIA CON COMPETENCIA 3.0: Diseño de una acción formativa ABP
    docenciaconcompetencia3punto0.blogspot.com.es
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  21. Francesc PORTA NUÑEZ
    Lectura obligada para cualquier padre o madre que su hijo/a practique algún deporte de competición, una reflexión que escribí hace años y que hoy comparto en mi blog. Espero que os guste!
    Francesc PORTA NUÑEZ
    Mi hijo compite ¿Cómo le ayudo?
    francescporta.blog Esta es una pregunta común en muchos padres y que en muchas ocasiones los educadores no somos capaces de dar respuesta. Cada caso es diferente y único pero hay aspectos comunes en los que podemos...
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    Francesc PORTA NUÑEZ
    16/03/2017 #2 Francesc PORTA NUÑEZ
    #1 Gracias por tu comentario Maria!
    Maria Oslara
    16/03/2017 #1 Maria Oslara
    Muy buenos consejos... sobre todo ser "Modelos de conducta para los hijos" tener un buen comportamiento y respetar a adversarios y jueces para que los hijos hagan lo mismo...lo Comparto...
  22. Sergio F. Sosa Sanchez
    Sergio F. Sosa Sanchez
    Sergio F. Sosa S. on Twitter
    twitter.com “"Aprender es algo que sucede espontáneamente cuando lo que se aprende tiene importancia para quien lo aprende." Tom Peters...
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  23. Sergio F. Sosa Sanchez
    Aquellos que hacen la diferencia lo hacen impulsados por su pasión...
    Sergio F. Sosa Sanchez
    Manifiesto para la Educación en el III Milenio
    aprendizajeyorganizaciones.wordpress.com Uno de los libros que me han servido de inspiración para mi trabajo como consultor y facilitador de aprendizaje organizacional es “La formación y la empresa del III Milenio” de Tom...
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  24. Victor Maldonado
    Victor Maldonado
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  25. Eliseo Casamichana
    Eliseo Casamichana
    Formadores/as Informatica
    www.camaraemplea.com Formadores para impartir dos modulos de Informatica Basica en Montilla. Cada modulo consta de 20 horas. Fecha prevista de inicio en Marzo. Horarios: Mañana: Requisitos: Disponibilidad horaria. Experiencia docente en estas...
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