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Gerentes - beBee

Gerentes

3K buzzes
Você que ocupa um cargo de gerência em sua empresa, entre e compartilhe boas práticas de gestão e experiências na liderança de equipes.
Buzzes
  1. ProducerJulio Cesar S. Santos
    A Arte de Gerenciar Funcionários
    A Arte de Gerenciar FuncionáriosAprenda Como Tratar Alguns Tipos de Funcionários Existentes Nas Organizações Desde a época da Escola de Relações Humanas de Elton Mayo já se sabe que, dentro das empresas, além de máquinas, também existem pessoas que têm...
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  2. Ricardo Tafas

    Ricardo Tafas

    12/01/2017
    Você conhece alguém assim?
    Ricardo Tafas
    O Talento de Neco | Repositório do Ricardo
    rftafas.blog.br Mais um da série Contos Corporativos. Manuel Carlos, o Neco, era um incompetente. Não se sabe exatamente como ele foi parar dentro da companhia, mas se sabia muito bem como ele chegou aos altos cargos: por ser aquele que foi ficando. Sem...
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    Comments

    Luizia Patrício
    12/01/2017 #1 Luizia Patrício
    Boa Neco , hahaha.
  3. Mark Tillman Davis
    "An error does not become truth by reason of multiplied propagation, nor does truth become error because nobody sees it." - Mahatma Gandhi #leadership Mark Tillman Davis
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    Comments

    Ricardo Tafas
    12/01/2017 #1 Ricardo Tafas
    Even if this was not Gandhi's, it's still a very good point.
  4. Ariovaldo Lopes da Silva
    Gestão, Ética e Liderança - Blog do Prof. Ari Lopes: Palestras para Vendas e Marketing
    blogdoprofessorari.blogspot.com.br
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    Comments

    Ariovaldo Lopes da Silva
    12/01/2017 #1 Ariovaldo Lopes da Silva
    Palestras e Treinamentos para Vendas e Marketing
  5. ProducerHenrique Arake

    Henrique Arake

    09/01/2017
    7 indicadores de… falência?
    7 indicadores de… falência?Prezados leitores,Como vão?Recentemente, li uma reportagem no jornal O Globo que, em que pese à boa intenção, não acredito tenha feito diferença ao empresário em dificuldades financeiras, se não houver, em verdade, até atrapalhado.Melhor dizendo, se...
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    Henrique Arake
    10/01/2017 #2 Henrique Arake
    #1 O prazer foi meu, @Carolina Linhares. Os tempos estão difíceis e essas dicas podem acabar prejudicando se não forem corretamente contextualizadas. Estou à sua disposição!
    Carolina Linhares
    10/01/2017 #1 Carolina Linhares
    Muito importante levar em consideração cada um desses itens! Muito obrigado por compartilhar @Henrique Arake!
  6. Ricardo Tafas

    Ricardo Tafas

    06/01/2017
    Todo ano a mesma coisa...
    Ricardo Tafas
    Ano novo… Todas as promessas que você fez. Ou vai fazer. | Repositório do Ricardo
    rftafas.blog.br Muita gente vai prometer muita coisa que, certamente, não vai conseguir...
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  7. Ricardo Tafas

    Ricardo Tafas

    29/12/2016
    Um pouco do que aprendi com os processos seletivos que já coordenei... Começando pelos anúncios.
    Ricardo Tafas
    Processo seletivo: dicas para anunciar uma vaga técnica. | Repositório do Ricardo
    rftafas.blog.br Muitos gestores vão contratar. Então o ideal é começar o processo seletivo da maneira correta. Desde o anúncio da...
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  8. sandro sartorte

    sandro sartorte

    27/12/2016
    Sabe como começar bem seus negócios em 2017? Trabalho em equipe! Organiza-se. Uma equipe unida e bem treinada nunca irá fracassar. Pode um membro até dar um passo em falso, mas logo alguém estará lá para ajudar. Juntos podemos mais. sandro sartorte
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  9. Luiz Carlos Santos
    Reflexão sobre minha experiencia de vida junto a este imprescindível profissional com reflexão sobre seu provável destino.
    Confira!
    Luiz Carlos Santos
    Ferramenteiro: esta maravilhosa profissão está em extinção?
    www.linkedin.com Nos últimos anos tenho ouvido comentários do tipo: Não somos mais valorizados! Nós, os mais velhos, estamos sendo deixados de lado! Agora que os computadores chegaram, não temos mais valor! Não...
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  10. Ricardo Tafas

    Ricardo Tafas

    24/12/2016
    Uma carreira não é uma ilha.
    Ricardo Tafas
    O networking é seu. A culpa é sua. | Repositório do Ricardo
    rftafas.blog.br Muita gente reclama muito sobre a efetividade de redes sociais. E aí? Elas funcionam para um bom networking ou...
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  11. Ricardo Tafas

    Ricardo Tafas

    20/12/2016
    Quem está andando em círculos também está dando um passo a frente. Só atitude não adianta nada. É preciso saber para onde se quer ir.
    Ricardo Tafas
    Repositório do Ricardo
    rftafas.blog.br Um lugar para guardar textos em Rich Text...
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  12. ProducerJulio Cesar S. Santos
    Dê o Poder Para os Funcionários da Ponta
    Dê o Poder Para os Funcionários da PontaNa Sua Empresa Você Tem Medo de Perder o Controle da Situação? Você Confia Nos Seus Colaboradores? Você Acredita Ser Indispensável? Tente imaginar uma situação que é muito comum acontecer conosco e certamente já ocorreu com a...
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    Julio Cesar S. Santos
    14/01/2017 #2 Julio Cesar S. Santos
    #1 Olá Gilmar.....Agradeço suas gentis palavras,.....
    Gilmar dos Santos
    20/12/2016 #1 Gilmar dos Santos
    Perfeito @Julio Cesar S. Santos! Seu artigo deveria ser leitura obrigatória no mundo empresarial.
  13. ProducerRoberto Flores

    Roberto Flores

    17/12/2016
    O Líder pode influenciar no desempenho do Liderado através das Críticas e Elogios ?
    O Líder pode influenciar no desempenho do Liderado através das Críticas e Elogios ?Amigos resolvi trazer este tema para discussão, nessa semana eu estava conversando com um colega e perguntei sobre a que pé estava o projeto que ele havia iniciado no seu setor, e eu ouvi o seguinte comentário: - “Cara, eu poderia ir até além, mas,...
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    Comments

    ELBIO  JÚNIOR ALVES
    19/12/2016 #2 ELBIO JÚNIOR ALVES
    Aprendendo a fazer o melhor é a pratica, nós trás á experiência é nos faz melhor a cada dia !
    Maria Luiza Alves dos Santos
    19/12/2016 #1 Maria Luiza Alves dos Santos
    Bom senso é o mais importante na hora de fazer uma crítica ou um elogio...
  14. Ricardo Tafas

    Ricardo Tafas

    15/12/2016
    Mais um conto corporativo.
    Ricardo Tafas
    O que importa é ter razão. | Repositório do Ricardo
    rftafas.blog.br Mais um da série de contos corporativos... Todo mundo sabia que Camila, funcionária do TI, era uma neurótica e tinha mania de...
    Relevant
  15. ProducerKlécio Gonçalves
    Aqui, só melhores do que eu.
    Aqui, só melhores do que eu.Uma das principais razões do sucesso dos líderes é que eles contratam e chamam para trabalhar somente pessoas melhores que eles próprios. Não têm medo de pessoas competentes. Não vêem, em seu subordinados, um concorrente, mas um aliado que...
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  16. Ricardo Tafas

    Ricardo Tafas

    09/12/2016
    Reta final...
    Ricardo Tafas
    Parcial 4: Gestão de Pessoas não é o principal. | Repositório do Ricardo
    rftafas.blog.br Um Conflito em RH Última parcial da Pesquisa. Gestão de pessoas é percebida como atividade principal em apenas 24% dos gestores. Os departamentos de Recursos Humanos sofrem para criar programas para reter os talentos, ao passo que 76% dos gestores...
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  17. Ricardo Tafas

    Ricardo Tafas

    06/12/2016
    Dinheiro e motivação. Uma carreira de alguém de talento deve ser bem recompensada...
    Ricardo Tafas
    Dinheiro e Motivação. Sua carreira precisa dos dois. | Repositório do Ricardo
    rftafas.blog.br Curiosamente, há gente que acredita que as pessoas não devem ganhar pelo...
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  18. ProducerJoão Marcos Lisboa de A Góes
    Compliance para PMEs
    Compliance para PMEsO tema Compliance diz respeito à implantação, gestão e monitoramento de um Programa de Integridade e Ética que toda empresa deve possuir, seja ela de pequeno, médio ou grande porte. Atualmente, os fornecedores do Setor Público que possuam uma...
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  19. Ricardo Tafas

    Ricardo Tafas

    24/11/2016
    Um tema interessante para quem trabalha com mudanças...
    Ricardo Tafas
    Dissonância Cognitiva. Um problema ou um requisito? | Repositório do Ricardo
    rftafas.blog.br Você tem que se convencer que está fazendo o certo? Se respondeu sim, é bem possível que esteja gerenciando em um estado de dissonância...
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  20. Flavio Galvão

    Flavio Galvão

    24/11/2016
    Flavio Galvão
    4 dicas para ter uma equipe de alta performance
    www.sankhya.com.br Na prática, encontrar uma equipe de alta performance, com pessoal qualificado no mercado de trabalho e formar um time com sinergia não é uma tarefa...
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  21. Ricardo Tafas

    Ricardo Tafas

    16/11/2016
    Olha essa... Na parcial da pesquisa sobre percepção dos desenvolvedores ao trabalho dos seus gestores, a maioria deles não acredita que o gestor faça um bom trabalho na integração da equipe...
    Ricardo Tafas
    Pesquisa – Desenvolvedores e Gestores – Parcial 1 | Repositório do Ricardo
    rftafas.blog.br Curiosamente, os gestores não estão gastanto muita energia em integrar a...
    Relevant
  22. ProducerGuilherme Henrique Designer
    Adesivo para PV
    Adesivo para PVArte para ponto de...
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  23. ProducerGuilherme Henrique Designer
    Logotipo HR Fotografia
    Logotipo HR FotografiaUma marca com perfil corporativo, que transmite valores que vão além das qualidades artísticas do...
    Relevant
  24. ProducerGuilherme Henrique Designer
    A renovação da marca M&R.
    A renovação da marca M&R.Uma revisão formal e visual, alinhando-se aos padrões visuais e estéticos vigentes, mantendo a essência e brand-equity já consquistados. Uma assinatura que irá refetir a fase de renovação da...
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  25. Ricardo Tafas

    Ricardo Tafas

    15/11/2016
    Que tal responder uma pesquisa e concorrer a uma cópia do Autodesenvolvimento para Desenvolvedores?

    No editorial explico como!
    Ricardo Tafas
    Editorial – 14/11/2016 | Repositório do Ricardo
    rftafas.blog.br Segunda pesquisa do Repositório do Ricardo sobre a percepção dos Desenvolvedores sobre seus...
    Relevant
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