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Gestão Comercial e de Equipes de Vendas - beBee

Gestão Comercial e de Equipes de Vendas

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Grupo focado na gestão comercial e de equipes de vendas. Incentivamos a troca de experiências , bem como a veiculação de oportunidades da área de gestão: supervisão, coordenação, gerência e direção comercial / vendas.

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Buzzes
  1. ProducerJulio Cesar S. Santos
    GERENTE: Saiba Como Contratar Novos Colaboradores
    GERENTE: Saiba Como Contratar Novos ColaboradoresQuais São os Passos Iniciais Para Contratar Funcionários? O Que Perguntar Numa Entrevista? Os Gerentes que contratam e orientam novos funcionários com eficácia, aumentam suas possibilidades de sucesso, pois essas duas...
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  2. ProducerJulio Cesar S. Santos
    Pequenas Cortesias Que Encantam Clientes
    Pequenas Cortesias Que Encantam ClientesO Que Fazer Para Encantar Um Cliente? Como Fazê-lo Voltar a Comprar? Como Fidelizar Clientes Através do Atendimento? Com o passar do tempo as exigências das sociedades vão mudando rapidamente e, conseqüentemente, as alterações...
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    Julio Cesar S. Santos
    19/01/2017 #4 Julio Cesar S. Santos
    #3 #3 Olá Thiago Smicelato..................Obrigado pela sua participação........Pois é, amigo.......É realmente importante fidelizar o cliente, porém, o que eu quero dizer é que, para isso, NÃO É preciso gastar muitos recursos (financeiros ou logísticos).......
    Thiago Smicelato
    19/01/2017 #3 Thiago Smicelato
    O importante é fidelizar o cliente, e nada melhor que ser atencioso e fazer com que ele se sinta a vontade!
    Julio Cesar S. Santos
    18/01/2017 #2 Julio Cesar S. Santos
    #1 Olá Breno......Agradeço suas gentis palavras......Espero continuar postando textos interessantes....Grande abraço
    Breno Barreto
    18/01/2017 #1 Anonymous
    Gentileza gera gentileza - e é de graça! Bom post, @Julio Cesar S. Santos! Abraços.
  3. ProducerSerg Smigg

    Serg Smigg

    17/01/2017
    Etiqueta Corporativa: Negociação Virtual
    Etiqueta Corporativa: Negociação VirtualUm dos mais eficazes instrumentos de comunicação corporativa,                                                                                                     o e-mail tem sido usado sem muita preocupação. A informalidade                        ...
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    Comments

    Carlos Garcia Vasconcelos
    18/01/2017 #2 Carlos Garcia Vasconcelos
    Isso é um erro muito comum que observo, sobretudo, entre os profissionais mais jovens. Normalmente gente que já trabalhava antes da transição aos meios digitais conserva aquela velha etiqueta ao redigir alguma comunicação corporativa!
  4. ProducerDIORLEY SOUZA GOTTARDO
    Procuro vaga de gerente de loja em Grande Vitoria ES
    Procuro vaga de gerente de loja em Grande Vitoria ESTenho como principais características na minha atuação profissional o dinamismo e a organização. A priorização das tarefas a serem executadas visa sempre cumprir os prazos exigidos, fornecendo pacotes de entrega eficazes e corretos. O trabalho em...
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  5. Flavio Galvão

    Flavio Galvão

    24/11/2016
    Flavio Galvão
    4 dicas para ter uma equipe de alta performance
    www.sankhya.com.br Na prática, encontrar uma equipe de alta performance, com pessoal qualificado no mercado de trabalho e formar um time com sinergia não é uma tarefa...
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  6. ProducerGabriel Sowmy

    Gabriel Sowmy

    03/11/2016
    Por que um telefonema é melhor que um e-mail?
    Por que um telefonema é melhor que um e-mail?Às vezes, o telefone é uma maneira mais eficiente de se comunicar do que o e-mail, e às vezes não é. Exemplo: Se duas pessoas deixam uma dúzia de mensagens no correio de voz do outro, isso é muito menos eficiente do que enviar um único e-mail e ler...
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    Comments

    Eliane Almeida
    23/11/2016 #3 Eliane Almeida
    Porque pela voz,temos a certeza da veracidade ou da mentira,e por email,não!
    Marcos Vinicius Fernandes Ferreira
    04/11/2016 #2 Anonymous
    Completamente a favor @Gabriel Sowmy! O email tem o seu papel e sua importância, mas uma boa e velha conversa por telefone ainda é, na minha opinião, uma das melhores formas de tratar determinados assuntos.
  7. Afamar Capital Humano - RH RJ
    #EXTRANATAL 2016

    Se você se identifica com a Área de Vendas, é Dinâmico(a), possui Disponibilidade de Horário, Experiência anterior, e quer aumentar sua Renda neste Final de Ano, cadastre-se em nosso Site, e concorra a uma das diversas Vagas:

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    Afamar Capital Humano - RH RJ
    Relevant
  8. ProducerMario Sergio Barros Alves
    "ISSO NÃO TE PERTENCE MAIS"
    "ISSO NÃO TE PERTENCE MAIS"Sua empresa tem uma história de sucesso e conquistas? E por que não conta?Sua empresa é uma das maiores especialistas do segmento em que atua? E por que não divulga?Sua empresa tem cases de sucesso incríveis? E porque que não compartilha?Os...
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    Comments

    Mario Sergio Barros Alves
    20/10/2016 #4 Mario Sergio Barros Alves
    Ola @Adriana Bruno ! Obrigado pelo comentário.
    Mario Sergio Barros Alves
    18/10/2016 #2 Mario Sergio Barros Alves
    Olá @Marcos Vinicius Fernandes Ferreira! Agradeço-lhe pelo comentário.
    Marcos Vinicius Fernandes Ferreira
    18/10/2016 #1 Anonymous
    Boas observações @Mario Sergio Barros Alves! Uma empresa deve SEMPRE valorizar seus méritos e fazer com que seu potenciais consumidores tomem conhecimento desses logros.
  9. gilmar camillo

    gilmar camillo

    22/09/2016
    gilmar camillo
    Guia Completo Medicina Natural.
    go.hotmart.com
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  10. gilmar camillo

    gilmar camillo

    04/03/2016
    gilmar camillo
    Combo - Prof. André Barbieri
    hotmart.net.br
    Relevant
  11. ProducerDILMA BALBI -📃 Engenharia&gestão
    Você faz sucesso?? Quem contribui?? Só você??
    Você faz sucesso?? Quem contribui?? Só você?? Bruce Kasanoff ativo participante de redes sociais, com grande número de seguidores, apresenta a indagação.Será que o sucesso é produto apenas das suas excepcionais competências e talentos, harmoniosamente reunidos num único ser, ou seja, você...
    Relevant
  12. Afamar Capital Humano - RH RJ
    👉 GERENTE DE VENDAS - CAMPOS
    📨 anapaula@afamar.com.br
    Afamar Capital Humano - RH RJ
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  13. ProducerMarcos Mauricio Mendes Alves
    Problemas e ploblemas
    Problemas e ploblemasVou relatar um pouco sobre meu dia.Constantemente encontro obstáculos para concretizar minhas tarefas diárias, percebo que cada dia mais devemos ser humildes, tolerantes e pacientes com pessoas próximas do nosso trabalho.Perder a razão só nós leva a...
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  14. Ethicos Representações Eirelli
    Venha trabalhar conosco! Ethicos Representações Eirelli
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    Comments

    Ethicos Representações Eirelli
    24/08/2016 #1 Ethicos Representações Eirelli
    Venha Trabalhar conosco!
  15. gilmar camillo

    gilmar camillo

    10/07/2016
    gilmar camillo
    Formação Completa em Teste de Software Manual
    hotmart.net.br Formação Completa em Teste de Software...
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    gilmar camillo
    10/07/2016 #1 gilmar camillo
    E TEMPO DE ENVESTIR EM VOCE
  16. Geraldo Passofundo  Fernandes
    Geraldo Passofundo  Fernandes
    Relevant
  17. ADSON SILVEIRA

    ADSON SILVEIRA

    02/07/2016
    ADSON SILVEIRA
    Relevant
  18. ADSON SILVEIRA

    ADSON SILVEIRA

    02/07/2016
    ADSON SILVEIRA
    Relevant
  19. Afamar Capital Humano - RH RJ
    👉 CONSULTOR (A) DE VENDAS
    📨 anapaula@afamar.com.br

    *Para essa #Oportunidade é imprescindível possuir CNH: A ou B*
    Afamar Capital Humano - RH RJ
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    Afamar Capital Humano - RH RJ
    07/07/2016 #3 Afamar Capital Humano - RH RJ
    Olá Adson! Essa Vaga é para o Grande Rio!
    ADSON SILVEIRA
    02/07/2016 #2 ADSON SILVEIRA
    Qual é a região?
    Afamar Capital Humano - RH RJ
    24/06/2016 #1 Afamar Capital Humano - RH RJ
    👉 CONSULTOR (A) DE VENDAS
    📨 anapaula@afamar.com.br

    *Para essa #Oportunidade é imprescindível possuir CNH: A ou B*
  20. gilmar camillo

    gilmar camillo

    21/06/2016
    gilmar camillo
    Fire 2016
    hotmart.net.br Are you ready to grow your mind? Are you ready to blow your...
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  21. Afamar Capital Humano - RH RJ
    Se você tem Perfil #Comercial, e quer ter a #Oportunidade de trabalhar em uma Empresa dinâmica, atual e com muitos desafios, basta enviar seu #Currículo para: anapaula@afamar.com.br | Saiba mais: Afamar Capital Humano - RH RJ
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  22. ProducerLuana Cunha de Souza
    Série Mr. Selfridge ensina a ser um bom "chefe"
    Série Mr. Selfridge ensina a ser um bom "chefe"Quando estava desempregada, a Netflix foi minha grande companheira nos momentos de ócio e por acaso vi o banner dessa série Mr Selfridge, que conta sobre a vida do empresário Harry Gordon Selfridge, feito pelo ator Jeremy Piven, e a criação das...
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    Marcos Vinicius Fernandes Ferreira
    15/06/2016 #1 Anonymous
    Tomei spoiler mais valeu a pena acompanhar sua reflexão! Muito bom Luciana!
    ;)
  23. ProducerNicola Liberato Miranda
    Ser um Colaborador ou ser um Empreendedor. As duas faces da mesma moeda.
    Ser um Colaborador ou ser um Empreendedor. As duas faces da mesma moeda.Até meus 25 anos acreditava que ser um excelente colaborador seria a melhor maneira de "crescer" na carreira, depois descobri o empreendedorismo "ama-dor" e foram-se mais 25 anos tentando empreender da melhor maneira possível.Hoje descobri que...
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    Nicola Liberato Miranda
    17/06/2016 #5 Nicola Liberato Miranda
    #4 Fico feliz por ter achado legal @Allan Melo Nascimento.
    Allan Melo Nascimento
    16/06/2016 #4 Allan Melo Nascimento
    Legal Nicola!
    Nicola Liberato Miranda
    15/06/2016 #3 Nicola Liberato Miranda
    #2 Agradeço o incentivo ;)
    Thiago Smicelato
    15/06/2016 #2 Thiago Smicelato
    #1 Estamos todos esperando mais publicações :)
    Nicola Liberato Miranda
    14/06/2016 #1 Nicola Liberato Miranda
    Primeiro de muitos espero.
  24. ProducerClayton José de Mello Gemba
    A exata medida: como se caracteriza o Assédio Moral?
    A exata medida: como se caracteriza o Assédio Moral?Assédio Moral  Vivemos num mundo corporativo e competitivo, onde a produtividade está ligada intimamente com a performance dos trabalhadores, onde há cobrança por metas arrojadas de rentabilidade, onde as negociações são delineadas de forma...
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    Thiago Smicelato
    15/06/2016 #2 Thiago Smicelato
    Excelente producer Clayton!
    Bruna Lopes Barbosa
    15/06/2016 #1 Bruna Lopes Barbosa
    Muito boas essas informações Clayton! Compartilho!
  25. ProducerEvanise Carvalho Santos
    Sem planejamento não ha carreira
    Sem planejamento não ha carreiraNinguém começa to topo, e ninguém corre sem nunca tropeçar ou cair. Pra chegar ao sucesso a receita são três fundamentais ingredientes: foco, força e...
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