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Global Talent Managers - beBee

Global Talent Managers

~ 100 buzzes
Empresa destinada a la consultoría de RRHH, selección de perfiles altos y especializados, gestión internacional de RRHH, y orientación profesional para ejecutivos.

Especialidades: Consultoría de RRHH, Selección de Perfiles técnicos y altos, Gestión de Expatriados y Redes Internacionales, Reestructuración de Plantillas, Coaching Ejecutivo, Orientación Profesional, Clima Laboral, Modelos de Retribución, Sistemas de Evaluación

Sitio web
http://globaltalentmanagers.com
Buzzes
  1. Silvia Alvarez Alvarez
    Competencias para mejorar la empleabilidad
    https://ticsyformacion.com/2014/10/15/10-competencias-necesarias-para-mejorar-tu-empleabilidad-en-los-proximos-anos-infografia-empleo/
    @VallejoAngeles @alfredovela
    Silvia Alvarez Alvarez
    Relevant
  2. Silvia Alvarez Alvarez
    La magia de ayudar a que los demás aporten algo propio al mundo

    Vía @Anamasanro
    Silvia Alvarez Alvarez
    El Talento sumergido
    www.cuestiondeideas.com En nuestras Organizaciones, empresas, Instituciones , Universidades y Colegios, existe gran cantidad de talento sumergido, puede que, demasiado. El talento sumergido es aquél que no tiene la...
    Relevant
  3. Silvia Alvarez Alvarez
    Segunda convocatoria del Curso de Experto en Responsabilidad Social
    #ObservatorioRSC
    Silvia Alvarez Alvarez
    Curso de experto en responsabilidad social - Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa
    observatoriorsc.org Curso de experto en responsabilidad social del Observatorio de RSC: 680 horas de formación...
    Relevant
  4. Silvia Alvarez Alvarez
    Reflexiones de Adela Cortina para el fin de semana: Por un activismo ético
    #RSC #ResponsabilidadCivil
    Silvia Alvarez Alvarez
    Filósofa Adela Cortina: “Es preciso transitar del egoísmo estúpido, que predica el neoliberalismo, a la cooperación inteligente”
    m.elmostrador.cl La filósofa española, que en el año 2008 se convirtió en la primera mujer en ingresar a la Real Academia de Ciencias Morales y Políticas de...
    Relevant
  5. Silvia Alvarez Alvarez
    Consejos para impulsar el talento interno
    #EmployerBranding
    Silvia Alvarez Alvarez
    Relevant
  6. Silvia Alvarez Alvarez
    Potenciar competencias a través del #VoluntariadoCorporativo
    Silvia Alvarez Alvarez
    El voluntariado corporativo incrementa la proactividad e implantación de los empleados, según un estudio
    m.europapress.es El voluntariado corporativo potencia determinadas competencias de entre los empleados, según un estudio elaborado por la red Voluntare que ha elaborado...
    Relevant
  7. Silvia Alvarez Alvarez
    Píldora sostenible de viernes, vía La Vanguardia
    #ResponsabilidadSocial
    Silvia Alvarez Alvarez
    Relevant
  8. Silvia Alvarez Alvarez
    Voluntare organiza Webinar sobre la última Convención Impact2030 en Nueva York
    Miércoles 28 ocrubre, 15.30h
    Silvia Alvarez Alvarez
    Jornada sobre desarrollo de competencias y voluntariado corporativo
    www.voluntare.org
    Relevant
  9. Silvia Alvarez Alvarez
    #RiesgoReputacional
    Presentación en Madrid, jueves 3 de noviembre
    Presentación del libro "Manual de Riesgo Reputacional" - Diario Responsable
    diarioresponsable.com Esta es la sección de Agenda RSE de diario_responsable, todos lo eventos de RSE actualizados al...
    Relevant
  10. Silvia Alvarez Alvarez
    #EducaciónFinanciera
    Silvia Alvarez Alvarez
    www.corresponsables.com
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  11. Silvia Alvarez Alvarez
    La importancia que ha adquirido la información no financiera en las organizaciones
    #RSC
    Silvia Alvarez Alvarez
    Transparencia de información no financiera en las empresas españolas: Un paso más - Forética
    www.foretica.org
    Relevant
  12. Silvia Alvarez Alvarez
    Jornada sobre #EmprendimientoSostenible en Madrid
    http://www.efeempresas.com/noticia/el-ayuntamiento-de-madrid-celebrara-una-jornada-de-rsc-y-gestion-de-la-diversidad/
    Silvia Alvarez Alvarez
    Relevant
  13. Silvia Alvarez Alvarez
    Los miedos y el aprendizaje de la valentía (imprescindible leer a José Antonio Marina) Silvia Alvarez Alvarez
    Relevant
  14. Silvia Alvarez Alvarez
    La eficiencia en un equipo de trabajo en Google, por @andresmacariog
    https://blog.planimedia.es/claves-del-exito-de-un-equipo-en-google-andres-macario/
    Silvia Alvarez Alvarez
    Relevant
  15. Silvia Alvarez Alvarez
    Cuatro pasos para un buen #Liderazgo Silvia Alvarez Alvarez
    Relevant
  16. Silvia Alvarez Alvarez
    Interesante artículo sobre la filosofía de Kazuo Inamori, las personas en el centro de la estrategia
    #Employer Branding
    Silvia Alvarez Alvarez
    Si quieres huevos ocúpate de las gallinas
    elswingdelozono.wordpress.com ​“Si usted quiere huevos, ocúpese de las gallinas” es una de las recetas que nos deja Kazuo Inamori, empresario de éxito que fundamenta en el cuidado de los trabajadores la clave de su éxito....
    Relevant
  17. Silvia Alvarez Alvarez
    Certificaciones y normas #RSC
    Silvia Alvarez Alvarez
    Optimizando la RSC: Nueva versión de IQNET RS10
    m.cerem.es Explicamos en qué consiste el nuevo sistema de gestión de la responsabilidad social (SGRS) y las líneas maestras de dos SGRS compatibles con IQNet RS...
    Relevant
  18. Silvia Alvarez Alvarez
    #VoluntariadoCorporativo como palanca de motivación y de orgullo de pertenencia
    Silvia Alvarez Alvarez
    “El voluntariado corporativo compite con la televisión y las redes sociales” - Diario Responsable
    diarioresponsable.com Desde hace dos meses forma parte de la junta directiva de IAVE, la mayor asociación de voluntarios del mundo con sede en EEUU, y es la responsable global de Voluntarios Telefónica que el año pasado consiguió movilizar a más de 27.000 personas,...
    Relevant
  19. Silvia Alvarez Alvarez
    La importancia de la autenticidad en las estrategias de Employer Branding más allá de las modas
    Silvia Alvarez Alvarez
    Employer branding de andar por casa
    www.linkedin.com Si algo se pone de moda en recursos humanos, desde recursos humanos lo implementamos. Y actualmente es el turno del employer branding que, siendo un fenómeno nada novedoso para algunas...
    Relevant
  20. Daniel Sánchez Ceballos-Zúñiga
    Daniel Sánchez Ceballos-Zúñiga
    Relevant
  21. Silvia Alvarez Alvarez
    Silvia Alvarez Alvarez
    Merlin, Mutua, Pontegadea... los grandes crean un rating para calificar sus edificios. Noticias de Empresas
    www.elconfidencial.com Telefónica: Merlin, Mutua, Pontegadea... los grandes crean un rating para calificar sus edificios. Noticias de Empresas. Los grandes caseros del país han unido fuerzas para lanzar el primer rating que mide la calidad técnica de los edificios. A...
    Relevant
  22. Silvia Alvarez Alvarez
    Formación en Responsabilidad Social Corporativa desde instituciones públicas
    Silvia Alvarez Alvarez
    La RSE entra por primera vez en los cursos formativos de la Comunidad de Madrid - Diario Responsable
    diarioresponsable.com Para los cursos de Responsabilidad Social Empresarial se destinarán 52.852,80 euros. El objetivo es mejorar y reforzar la formación para emprendedores para potenciar sus capacidades y habilidades...
    Relevant
  23. Silvia Alvarez Alvarez
    Silvia Alvarez Alvarez
    La importancia de un gran ‘número dos’
    economia.elpais.com Contar con un segundo ejecutivo en el organigrama proporciona tranquilidad y sensación de continuidad a las...
    Relevant

    Comments

    Antonio Ardid Martínez
    09/09/2016 #1 Antonio Ardid Martínez
    Buenos días, comparto este artículo muy interesante sobre la importancia del número 2 en las empresas.
  24. ProducerAndre Vondran

    Andre Vondran

    07/06/2016
    Delegation, Yes... Delegation!
    Delegation, Yes... Delegation!The most commonly misunderstood area in management is delegation--and that is misunderstood by both managers and subordinates alike.  Many people act as if there were only two choices--full delegation and no delegation. You may be surprised to learn...
    Relevant

    Comments

    James Smith
    07/06/2016 #1 James Smith
    Great share @Andre Vondran I think the apprehensive and control freaks, we all are sometimes these, should take a look at what a good leader does and act alike. At the end why would you need a team if you don't treat it like it? A team is supposed to work together, so there you go.
  25. ProducerAndre Vondran

    Andre Vondran

    02/06/2016
    Enfoque cascada o Agile Project Management? Cual de estos es correcto para ti?
    Enfoque cascada o Agile Project Management? Cual de estos es correcto para ti?Si usted es un gerente de proyecto con experiencia, no se puede permitirse el lujo de expresar su opinión acerca de las metodologías ágiles versus gestión de proyectos conocido como “cascada”.Bastante a menudo a uno le preguntan "¿Cuál es el modelo...
    Relevant
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