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Juventud - beBee

Juventud

~ 100 buzzes
Información de interés para la población juvenil: educación, formación, empleo, prácticas de empresa, becas de estudio, idiomas, etc
Buzzes
  1. Cèlia Hil

    Cèlia Hil

    05/10/2017
    Estem practicant les entrevistes per competències a Ubiqum Code Academy 👏

    Som-hi! 😉

    Progrma Garantia Juvenil - SOC
    Cèlia Hil
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  2. Seve Izquierdo Gutiérrez
    Seve Izquierdo Gutiérrez
    Quejicas y egoístas: la generación X recibía hace 25 años las mismas críticas que ahora los millennials
    verne.elpais.com En la hemeroteca descubrimos quejas parecidas... Y también defensas...
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    Comments

    Vega 🐝 Gómez Hernández
    22/08/2017 #1 Vega 🐝 Gómez Hernández
    Cicerón decía lo mismo en la antigua Roma, nada nuevo bajo el Sol 😉
  3. Seve Izquierdo Gutiérrez
    Seve Izquierdo Gutiérrez
    ¿Y si en el futuro el trabajo, tal y como lo entendemos, no formara parte de nuestra vida?
    verne.elpais.com Se nos ha inducido a vivir una relación con el trabajo similar a la que tenemos con la religión...
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  4. Alfredo Vela Zancada
    Pues eso ....... Alfredo Vela Zancada
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    Comments

    Silvia Gómez
    10/07/2017 #1 Silvia Gómez
    ¡Reflexión muy interesante! @alfredovelazancada

    Compartida en: https://www.facebook.com/Educaci%C3%B3n-1942355729376785/
  5. Seve Izquierdo Gutiérrez
    Seve Izquierdo Gutiérrez
    El 79% de jóvenes en situación de exclusión social tiene dificultades para acceder al Sistema de Garantía Juvenil
    www.eapn.es El Espacio Pozas de Cruz Roja Madrid ha acogido en la mañana de hoy la presentación del Estudio "El acceso de la juventud en situación de exclusión a los Programas de Empleo Juvenil". El objetivo principal de este informe es conocer el impacto de...
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  6. Seve Izquierdo Gutiérrez
    Seve Izquierdo Gutiérrez
    Los jóvenes son en 2017 "más realistas" y están más comprometidos con su entorno que antes de la crisis, según la FAD
    m.europapress.es Los jóvenes son en 2017 "más realistas" en cuanto a sus expectativas, aunque también "más optimistas" que años anteriores en lo que se refiere a su...
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  7. Seve Izquierdo Gutiérrez
    Seve Izquierdo Gutiérrez
    Análisis | ¿Existen los nativos digitales?
    tecnologia.elpais.com El hecho de que un niño nacido a partir de los 90 se haya familiarizado con internet no quiere decir que sepa cómo funciona ni que conozca sus derechos y...
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  8. Seve Izquierdo Gutiérrez
    Seve Izquierdo Gutiérrez
    La melancolía reaccionaria contra los millennials
    m.eldiario.es Si has nacido entre 1980 y 2000, eres lo peor. Gente terrible. La razón fundamental por la que el mundo es incívico y falto de valores,...
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  9. ProducerJavier 🐝 beBee
    Marca Personal - la fórmula que funciona para diferenciarse
    Marca Personal - la fórmula que funciona para diferenciarsePrimero van las referencias del material y los agradecimientos. Gracias Elena Arnaiz Ecker y Amalia López Acera habéis sido "inspiración" para este contenido , muchas gracias por la gran labor que hacéis para la orientación profesional :-)Gracias a...
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    Comments

    Javier 🐝 beBee
    15/06/2017 #12 Javier 🐝 beBee
    gracias @Silvia Palomino, muchas gracias por tu comentario. Lo importante no son "las matemáticas" si no la tendencia y entender lo que está pasando :-)
    Silvia Palomino
    14/06/2017 #11 Silvia Palomino
    Buenos días @Javier 🐝 beBee. En primer lugar felicitarte por citar tus fuentes de información e inspiración para elaborar este post. Aquí te dejo los nuevos modelos que APA Style ya incorporado en su Manual APA 2016. para citar posts de blogs, videos de YouTube, Tuits, posts de Facebook y correos https://soybibliotecario.blogspot.com.es/2016/09/normas-apa-2016-aprende-citar-posts-de.html?m=1electrónicos. Coincido que a nivel macroeconómico estamos viviendo una revolución digital. A pesar de las diferencias de los datos -según el informe que miremos- los contactos siguen siendo la principal vía para encontrar empleo. Coincido contigo en que la red de contactos no es acumular seguidores y conectar con las personas que te interesan. Mucho contenido en tu charla y un buen material didáctico. !Felicidades!. Un saludo.
    Paloma Ruiz
    14/06/2017 #10 Paloma Ruiz
    #3 Muchas Gracias @Elena Arnaiz Ecker!!! Deseando verte a mi verita para aprender de ti y contigo ;)
    Paloma Ruiz
    14/06/2017 #9 Paloma Ruiz
    Muchas gracias @Javier 🐝 beBee , fue un placer compartir openclass contigo y saber que los asistentes la disfrutaron y aprendieron con los buenísimos consejos que ofreciste. Y por supuesto gracias a @Judit González Pérez y Escuela de Empleabilidad por haber hecho posible esta sinergia. ¡¡Un abrazo y hasta la siguiente!!
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    14/06/2017 #8 Vega 🐝 Gómez Hernández
    Enhorabuena @Javier 🐝 beBee, recurso muy valioso para mí en la clase del viernes :D
    CityVP 🐝 Manjit
    14/06/2017 #7 CityVP 🐝 Manjit
    Cracking the code on the hidden job market is difficult and good old fashioned networking definitely is still the go to strategy regarding this. My chief takeaway from this piece is that just because I know my habilidades (and yes even though I am awful at learning Spanish - that particular word is one that I definitely like) it is the habilidades that others get to know which is key.

    This brings me to the chief takeaway and a second Spanish word that perked my interest, which is the word "Marca" - as I read it in this buzz, the word marca is the same for personal brand as it is for "mark", and i greatly resonate with the second definition of Marca - which in English would mean "Making Your Mark"

    The original meaning of "Brand" was making a mark on cattle, which is a whole lot different to me making our own my mark on this world. Even if Seth Godin has introduced the concept of a Purple Cow, I still refuse to be any kind of cow, no matter what a thought leader marketer may happen to call it. My marca and my habilidades, are now two Spanish words I can work with, so long as people understand that this is the mark I make on the world and not the mark a branding iron makes on a cattle.

    https://nationalcowboymuseum.org/explore/history-of-branding-irons-in-the-fire/

    BTW I also don't like to be referred to as a "Maverick" - a "Maverick" originated as cattle that are unbranded, which was named after the cattle rancher who refused to mark his cows. Even if a maverick means unbranded - a cow is still a cow, while I am the sum total of my habilidades and in being personally clear about that, this is how I want to make my marca.
    David Valentin Gomez
    14/06/2017 #6 David Valentin Gomez
    Para tener muy en cuenta......
    David Valentin Gomez
    14/06/2017 #5 David Valentin Gomez
    Fantástico, que buena formación, me gusto mucho. Muy buen trabajo enhorabuena.
    Mónica 🐝 Salvador Rodriguez
    13/06/2017 #4 Mónica 🐝 Salvador Rodriguez
    Me ha encantado @Javier 🐝 beBee, lo explicas perfectamente y precisamente hoy intenté hacerles entender esto a un grupo de alumnos, mañana les pongo tu video ya que enseñas la marca personal de manera que todo el mundo puede entenderlo.
    Elena Arnaiz Ecker
    13/06/2017 #3 Elena Arnaiz Ecker
    Pues que alegría tan grande servir de inspiración Javier!! Muchísimas gracias!! Y un abrazo muy grande para @Paloma Ruiz habéis hecho un webinar maravilloso!! Enhorabuena UNIR y Escuela de Empleabilidad con Judit a la cabeza ;) Beso a todos!!
  10. Seve Izquierdo Gutiérrez
    Seve Izquierdo Gutiérrez
    Columna | ‘Millennials’: dueños de la nada
    elpais.com ¿Vale la pena construir un discurso para aquellos que no tienen la función de...
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  11. Seve Izquierdo Gutiérrez
    Seve Izquierdo Gutiérrez
    No les llames 'millenials', llámales juventud sin dinero
    www.elboletin.com “¿Qué te llevarías a una casa de 10 metros cuadrados? Se impone la moda de las 'minicasas'”. Esta noticia fue compartida por Antena 3 hace poco más de un mes. Su publicación despertó el recelo de muchos usuarios de internet, que sintieron con...
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    CityVP 🐝 Manjit
    26/05/2017 #1 CityVP 🐝 Manjit
    The biggest concern for Spain is the exodus of talent, the last paragraph about the brain drain means that the value creators are helping other societies.

    What the article does not speak to is the pervasive way technology (artificial intelligence and developments in the Internet of Things) is taking away both blue and white collar jobs.

    It does address youth being alienated by lack of opportunity but does not address that there is the same problem occurring for boomers through the acceptance of ageism - that both of these issues are connected but not in the young vs old way we may perceive, but a win-win relationships.

    All societies should adapt to the new ways of youth, but the new ways of youth are pretty much a combination of the new ways of technology and media, but also the youth culture that the Boomers created and that which the youth of today have inherited - hence boomers helped create ageism !!!

    On the whole a good article with factors in it which apply to other countries and not just the situation in Spain.
  12. Seve Izquierdo Gutiérrez
    Seve Izquierdo Gutiérrez
    ¿Tienes un proyecto interesante? Talentum te da la oportunidad
    blogthinkbig.com El próximo 18 de mayo, Talentum estará en la UPM escuchando los proyectos de los jóvenes que quieran una beca para...
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  13. ProducerJavier 🐝 beBee
    Tu currículum no sirve para encontrar trabajo
    Tu currículum no sirve para encontrar trabajoEl recurso al currículo es hoy una estrategia demasiado tradicional y poco eficaz cuando se busca un empleo. Es cierto que limitarse sólo al CV supone quedarse corto y no aportar mucha diferencia.Cuando una empresa lee tu currículo no percibe...
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    Jose Vicente Soldevila Puchol
    20/09/2017 #97 Jose Vicente Soldevila Puchol
    Si queremos ser mejor que los demás seamos diferentes mientras nos enfocamos en conseguirlo. Nuevos caminos para nuevos destinos.
    Alberto 🐝 de la Torre
    19/09/2017 #96 Alberto 🐝 de la Torre
    Totalmente de acuerdo. !
    David Sánchez González
    07/08/2017 #95 David Sánchez González
    Magnífico... :-)
    Ignacio Orna
    17/07/2017 #94 Ignacio Orna
    Que buen artículo. Da un enfoque distinto y muestra lo que es la realidad.
    Ana-María Llácer Sánchez
    31/05/2017 #92 Anonymous
    Es cierto que el mercado laboral está evolucionando y muchos trabajos están desapareciendo pero otros muchos están emergiendo, algunos con poco futuro y otros pues ya se verá pero el motor para poder tener cabida en esta sociedad es nuestra capacidad de evolucionar y adaptarnos a los cambios.
    Todos mis trabajos los he conseguido por contactos o porque he emprendido y no me da miedo el futuro porque mi carácter no me permite mirar atrás sino avanzar y seguir aprendiendo. No es fácil para nadie pero si crees en ti y te reciclas y creas nuevas sinergias siempre habrá un lugar para ti.
    Javier 🐝 beBee
    29/05/2017 #91 Javier 🐝 beBee
    Artículo brillante de @Amalia López Acera , Si "estás" en redes sociales pero no te salen ofertas de trabajo, ¿ en qué estás fallando ?

    https://www.bebee.com/producer/@http-www-amalialopezacera-com/estas-en-redes-sociales-pero-no-te-salen-ofertas-de-trabajo-que-esta-fallando
    Denis Gómez Vazquez
    25/05/2017 #90 Denis Gómez Vazquez
    #89 Gracias por el comentario @Javier 🐝 beBee. Es lo que intento aplicar siempre, el sentido común. Confío en que no se me alargue mucho esta situación. Saludos!
    Javier 🐝 beBee
    25/05/2017 #89 Javier 🐝 beBee
    #88 @Denis Gómez Vazquez te recomiendo siempre sentido común, nunca hay que llegar a molestar a las personas y tratar de ampliar tu red de contactos de diferentes formas! saludos y gracias por tu comentario !
    Denis Gómez Vazquez
    23/05/2017 #88 Denis Gómez Vazquez
    Hola, me gustaría que alguien me pudiera resolver una duda que tengo con respecto al hilo. Hace un par de semanas me quedé sin empleo, no es la primera vez que estoy en esta situación. Lo primero que hice es ponerme via email en contacto con la gente que conozco y he conocido para informarles de mi nueva situación y de si conocen a alguien que pueda tener necesidades que se ajusten a mi perfil. Obviamente, la gente es muy amable y todo el mundo te intenta ayudar diciendo que les pases el curriculum y que miraran en su circulo a ver si hay algo. El tema es que la gente en unos días se tiende a olvidar de ti, y ojo, lo veo lógico, porque cada uno tenemos un día a día, con problemas y obligaciones.
    Por lo que mi pregunta es la siguiente, ¿que debo hacer para recordar a estos contacto que sigo aquí en la misma situación? ¿Volver a ponerse en contacto no sería ser un poco pesado? Agradecería vuestros consejos.
    Bibi Darkaoui
    21/05/2017 #87 Anonymous
    Amen a la Apertura de mente, por cierto no es una " brecha en la cabeza" (a título de información) :)
    Javier 🐝 beBee
    20/05/2017 #86 Javier 🐝 beBee
    @Rafael García Romano creo que este artículo es uno de los más vistos .... al menos a Google le encanta
    https://www.google.es/search?q=tu+curriculum+no+sirve&oq=tu+curriculum&aqs=chrome.0.69i59j69i60j69i57.5510j0j4&client=ms-android-samsung&sourceid=chrome-mobile&ie=UTF-8
    Javier 🐝 beBee
    13/05/2017 #85 Javier 🐝 beBee
    @Juan Antonio Pérez @Cèlia Hil @Mónica 🐝 Salvador Rodriguez @Carmen 🐝 Juanes Luis gracias. Curiosamente es uno de los artículos más leídos. Espero que sirva de algo.
    Juan Antonio Pérez
    13/05/2017 #84 Juan Antonio Pérez
    Estoy muy de acuerdo con tu artículo. Cada vez leo más sobre lo mismo y me encanta esta evolución. Sin embargo @Javier 🐝 beBee le das un "toque a mayores", una vuelta de tuerca. Gracias
    Cèlia Hil
    12/05/2017 #83 Cèlia Hil
    Es el Currículum Social.el que me dice cómo es un candidato HOY, no en el pasado 😉
    Enhorabuena por el post @Javier 🐝 beBee
    Mónica 🐝 Salvador Rodriguez
    12/05/2017 #82 Mónica 🐝 Salvador Rodriguez
    Estoy totalmente de acuerdo, llevo tres años formando a personas desempleadas y el curriculum tal y como lo conocemos no les ha servido para encontrar trabajo. Trabajar su marca personal y hacer networking si que ha marcado la diferencia en muchos casos. @María Barreto Díaz @Sibell Reverón ¿Están de acuerdo?
    Javier 🐝 beBee
    19/04/2017 #80 Javier 🐝 beBee
    #79 @CityVP 🐝 Manjit definetly ziprecruiter is a great job portal. beBee is not a job portal. We are launching a great collaborative publishing platform during this year.
    CityVP 🐝 Manjit
    19/04/2017 #79 CityVP 🐝 Manjit
    #78 In England we called them CV's as well when we applied for jobs, but what I find interesting is that Latin meaning or origin of the word "curriculum vitae" means "LIFE PATH". When I learned that, it accords with three things I am in accord with

    1. Life Path over Career Path
    2. Human Voice over Marketed Voice
    3. Appreciation over Followership

    Life path is a 21st Century flow and being, career path is a 20th Century production line a.k.a. education - career - retirement.
    Just as we are not going to get rid of the 20th Century in the way work is done, nor are the Taliban going to get rid of medieval philosophy either. The 20th Century was Edward Bernays and Frederick Winslow Taylor, two world wars and the epoch of the industrial revolution.

    An example of an organization using a 21st Century way for modern job search is a company like ziprecruiter

    https://www.ziprecruiter.com/about

    Personal brand is not the the value proposition in job search, it is to own the highway from where people can be profiled in hundreds of places. Ian Siegel has done a brilliant job, kudos to him. What's not to love about their 21st Century mindset. Reid Hoffman calls this type of thinking blitzscaling and ever since I heard about that, I am interested in knowing who comes close to it. My vote is ziprecruiter.

    Blitzscaling is detailed here: https://medium.com/cs183c-blitzscaling-class-collection
    Javier 🐝 beBee
    18/04/2017 #78 Javier 🐝 beBee
    #77 @CityVP 🐝 Manjit Curriculum Vitae is a precious latin gift. LATIN root languages as Spanish, use CV instead of Resume.

    A curriculum vitae, commonly known as a CV, is an alternative to writing a resume to apply for a job. While a resume is typically a page or two in length, a CV is more detailed and longer. A CV often contains more information on one's academic background than a resume
  14. Seve Izquierdo Gutiérrez
    Seve Izquierdo Gutiérrez
    El héroe del ciberataque, un surfero inglés de 22 años que vive con sus padres
    www.abc.es Marcus Hutchins, que combatió el virus desde su dormitorio, ha comenzado a colaborar con el...
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  15. beBee en Español
    ¡Este jueves tenemos evento de abejas! 🐝 Estaremos junto con UNIR y Escuela de Empleabilidad con el objetivo de trabajar en el futuro empleo de los estudiantes.
    Mira toda la información aquí 👇
    beBee en Español
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    Comments

  16. ProducerJosé Luís Casado
    9 Claves para utilizar beBee en tu búsqueda de empleo
    9 Claves para utilizar beBee en tu búsqueda de empleoLas 9 claves que convertirán a la red social beBee en tu mejor herramienta para buscar empleoUtilizar beBee para buscar empleo es algo que te puede resultar de gran ayuda para conseguir ese trabajo que estás buscando. Ya hemos visto en otros posts...
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    Marta 🐝 García Quijada
    03/06/2017 #36 Marta 🐝 García Quijada
    #35 buff mucho merengón por aqui jajaja....@José Luís Casado lo comparto las veces que haga falta!! jaja
    José Luís Casado
    03/06/2017 #35 José Luís Casado
    Gracias por compartirlo, @Marta 🐝 García Quijada ¡Hala Madrid! digooooo... Feliz tarde ;:-D
    José Luís Casado
    09/04/2017 #34 José Luís Casado
    Gracias por compatirlo, Seve. Feliz domingo :-)
    José Luís Casado
    07/04/2017 #33 José Luís Casado
    Gracias por compartirlo, @Marta 🐝 García Quijada. Feliz fin de semana :-)
    José Luís Casado
    07/04/2017 #32 José Luís Casado
    #31 Ja, ja... Gracias, @Carmen 🐝 Juanes Luis ¡Feliz finde!
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    07/04/2017 #31 Carmen 🐝 Juanes Luis
    Como siempre @José Luís Casado, enseñas, entretienes, arrancas sonrisas y, como tú dices, lo entiende la abuela. Enhorabuena. Gracias. Buen día.
    José Luís Casado
    07/04/2017 #29 José Luís Casado
    Gracias por compartirlo, @Raúl 🐝 Herrero Acinas. Saludos!
    José Luís Casado
    22/02/2017 #28 José Luís Casado
    Gracias por compartirlo y feliz miércoles, @Javier 🐝 beBee
    José Luís Casado
    15/12/2016 #27 José Luís Casado
    #26 Gracias, @Oscar Gomez Amento. Y gracias por compartirlo :-)
    Oscar Gomez Amento
    15/12/2016 #26 Oscar Gomez Amento
    @José Luís Casado.Excelente herramienta para los que buscan empleo...!!!
    José Luís Casado
    15/12/2016 #25 José Luís Casado
    #24 Así es. Gracias por compartirlo, @Mariela Roxana Colman y feliz día
    Mariela Roxana Colman
    15/12/2016 #24 Mariela Roxana Colman
    Además en bebee podes aprender de tus contactos debido a las experiencias de historias personales que cuentan sobre pasados empleos o búsquedas.
    José Luís Casado
    20/11/2016 #23 José Luís Casado
    Gracias por compartirlo, Edgar. Que tengas un feliz domingo :-)
    José Luís Casado
    15/11/2016 #22 José Luís Casado
    Gracias por compartirlo, @Miguel Ángel Del Fresno Rodríguez. ¡Feliz noche!
    José Luís Casado
    15/11/2016 #21 José Luís Casado
    Gracis por comprtirlo, @Gabriel Leete ¡Feliz tarde!
    José Luís Casado
    15/11/2016 #20 José Luís Casado
    #19 Gracias, @María del Carmen Barrero y gracias por compartirlo
    María del Carmen Barrero
    15/11/2016 #19 María del Carmen Barrero
    Si algo me gusta de un blog, es que cuando leo, quiero aprender mas de este, y eso refiere que se explique bien el escritor.
    Y eso es lo que me gusta de @José Luís Casado.
    Gracias por ser tan didáctico.
    José Luís Casado
    15/11/2016 #18 José Luís Casado
    Gracias por compartirlo, @Federico 🐝 Álvarez San Martín. Have a nice day! :-)
    José Luís Casado
    29/10/2016 #17 José Luís Casado
    #16 Gracias, bombón!
    María del Carmen Barrero
    29/10/2016 #16 María del Carmen Barrero
    Seguiré tus consejos paso a paso, Jose Luis.
    Enhorabuena por tu post. Los buenos consejos nunca sobran, mas bien todo lo contrario.
    Un besote.
  17. Seve Izquierdo Gutiérrez
    Seve Izquierdo Gutiérrez
    Eduteka - La falacia del nativo digital
    eduteka.icesi.edu.co El término Nativo Digital sugiere que los jóvenes saben cómo utilizar intuitivamente la tecnología y, por lo tanto, no tienen necesidad de educación o formación digital. Este documento proporciona evidencia para demostrar que los jóvenes no poseen,...
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  18. Seve Izquierdo Gutiérrez
    Seve Izquierdo Gutiérrez
    Ayudas Fondo Social Europeo 2017 jóvenes Garantía Juvenil | Injuve, Instituto de la Juventud.
    www.injuve.es Se aprueba la convocatoria 2017 de ayudas del Fondo Social Europeo, previstas en el Programa Operativo de Empleo Juvenil (ayudas AP-POEJ), destinadas a la integración sostenible de personas jóvenes en el mercado de trabajo, en el contexto del...
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  19. Seve Izquierdo Gutiérrez
    Seve Izquierdo Gutiérrez
    El 'coliving' llega como tendencia laboral y social
    factorhuma.org El mundo del trabajo ha incorporado una nueva corriente que traspasa lo laboral y conecta con los nuevos hábitos sociales. Además de trabajar en centros de 'coworking', los emprendedores han empezado a vivir en comunidades. Un ejemplo es el de dos...
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  20. Seve Izquierdo Gutiérrez
    Seve Izquierdo Gutiérrez
    I Informe: El camino hacia el empleo. Qué puede hacer la empresa
    www.empresascontralapobreza.org Analizamos las barreras que los jóvenes se encuentran ante el empleo e identifica qué puede hacer la empresa para incentivar el empleo...
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  21. Seve Izquierdo Gutiérrez
    Seve Izquierdo Gutiérrez
    Muere el C/V, nace el Perfil Digital
    www.linkedin.com En algunas instituciones extremadamente tradicionales, como las educativas y las legales, los curriculum vitaes y las transcripciones de crédito se han convertido en reliquias de un pasado...
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  22. Seve Izquierdo Gutiérrez
    Seve Izquierdo Gutiérrez
    Uno de cada tres asalariados en España no supera el sueldo mínimo - elEconomista.es
    www.eleconomista.es Los sueldos de un tercio de los asalariados en España fueron iguales o inferiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2015. Mientras el Banco de España sigue recetando moderación salarial, en España cada vez más trabajadores -casi seis...
    Relevant
  23. Seve Izquierdo Gutiérrez
    Seve Izquierdo Gutiérrez
    El trabajo ideal para los 'millennials'
    www.elperiodico.com Los jóvenes dan más importancia a la motivación y al horario que al sueldo y a la estabilidad en una...
    Relevant
  24. David B. Grinberg
    Bees: please share this buzz with your social media networks to grow the Millennial user base. Many thanks.

    cc: @Javier 🐝 beBee @Juan Imaz @Matt 🐝 Sweetwood @Teresa Gezze @John White, MBA
    David B. Grinberg
    10 Reasons why Millennials should be on beBee Affinity Social Network
    twitter.com Catch more buzz on fast-growing social startup beBee.com, the next big thing in social media disruption. Learn how to grow your professional & personal connections with affinity-based social networking. beBee is based in Europe &...
    Relevant

    Comments

    Allison Obrien
    06/11/2016 #10 Allison Obrien
    DONE! I Just shared the buzz with of my social media networks @David B. Grinberg
    Andrew 🐝 Goldman
    06/11/2016 #9 Andrew 🐝 Goldman
    #8 It's a "+" button and video feature is called live buzz. If you don't see it, try to update the app through appstore
    Deb🐝 Lange, Brand Ambassador @beBee
    06/11/2016 #8 Deb🐝 Lange, Brand Ambassador @beBee
    This is great - I saw that you cannot do video posts in one of your pages - but I do not have the video button on my iPhone screen when I am in Bebee - is there something I need to do to get it?
    CityVP 🐝 Manjit
    06/11/2016 #7 CityVP 🐝 Manjit
    What is there not to love about beBee for Millennials . . . . .
    Virag🐝 G.
    06/11/2016 #6 Virag🐝 G.
    Awesome post @David B. Grinberg - thanks so much for pulling this together :-) Shared everywhere, and we are going to share on beBee FB, too! Great work! CC: @Matt 🐝 Sweetwood
    Andrew 🐝 Goldman
    05/11/2016 #4 Andrew 🐝 Goldman
    Great data, @David B. Grinberg Thank you! & Shared! #2
    Andrew 🐝 Goldman
    05/11/2016 #3 Andrew 🐝 Goldman
    Millenials - your time is NOW on beBee!
    Pamela 🐝 Williams
    05/11/2016 #1 Pamela 🐝 Williams
    Shared! everywhere
  25. Seve Izquierdo Gutiérrez
    Seve Izquierdo Gutiérrez
    Las implicaciones jurídico-laborales de la incorporación de los NeWorkers en el mercado laboral
    www2.deloitte.com La irrupción de los Millennial en el mundo laboral plantea nuevos retos y oportunidades a las empresas por las especiales características e intereses que les...
    Relevant
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