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Marca Personal y Personal Branding - beBee

Marca Personal y Personal Branding

2K buzzes
Punto de encuentro de personas interesadas en la Marca Personal y el Personal Branding, para el intercambio de conocimientos, estar al día de las novedades, anunciar eventos/libros sobre el tema, ofrecer empleos, contarnos vivencias y anécdotas... cualquier cosa relacionada con este apasionante mundo!!!

Espero que te resulte de interés ;-)
Buzzes
  1. ProducerCarmen Burillo Muñoz
    Aventuras & Networking en Salamanca
    Aventuras & Networking en SalamancaHace ya dos años que decidí iniciar la aventura del emprendimiento y la verdad es que no sabía por donde empezar. Hasta que al final me dí cuenta que tienes que tomar acción y moverte.En estos últimos 6 meses no he parado de ir a eventos, de conocer...
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    Comments

    Carmen 🐝 Juanes Luis
    17/10/2017 #9 Carmen 🐝 Juanes Luis
    El Proyecto suena muy bien @Carmen Burillo Muñoz, "queriendo dar visibilidad a todas esas "aventureras".
    Contando con estas 3 mujeres y tu organización será un gran evento.
    Carmen Burillo Muñoz
    17/10/2017 #8 Carmen Burillo Muñoz
    #7 Gracias @Soledad Gómez Martín. Me encantaría que pudieras venir si puedes. Un abrazo
    Soledad Gómez Martín
    17/10/2017 #7 Soledad Gómez Martín
    Enhorabuena @Carmen Burillo Muñoz! Me alegra que por fin te decidieses Mucha suerte
    Carmen Burillo Muñoz
    17/10/2017 #6 Carmen Burillo Muñoz
    #4 Gracias @Vega 🐝 Gómez Hernández. Encantada de que seas parte de la primera experiencia. :)
    Carmen Burillo Muñoz
    17/10/2017 #5 Carmen Burillo Muñoz
    #3 Hay que ser persistente @Irene 🐝 Rodriguez Escolar. Ya sé que te encantaría estar y a mi. El cariño es mutuo. Pero no descartes ser una de las aventureras algún día. :)
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    17/10/2017 #4 Vega 🐝 Gómez Hernández
    Orgullosísima de participar en el evento y convencida de que va a salir genial. Pondré lo mejor de mí para que así sea, y espero que celebremos incontables eventos de Aventureras & Networking.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    17/10/2017 #3 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Muchisisisisimo exito, 💗nes.
    Ojalá pudiera asistir me hubiera encantado, ¡lo sabes!.
    Lugar maravilloso El Pecado para el evento, dijiste que tenias idea de crear eventos en él y lo has logrado 👏👏👏.
    Jose Vicente Soldevila Puchol
    17/10/2017 #1 Jose Vicente Soldevila Puchol
    Genial @Carmen Burillo Muñoz. Comparto con agrado y con amor!!!
  2. ProducerCarlos Pérez-Grueso Gómez
    Para tener éxito profesional en tu vida, ..... fórjate TU MARCA PERSONAL
    Para tener éxito profesional en tu vida, ..... fórjate TU MARCA PERSONALEn este mundo en que vivimos, nos encontramos absolutamente desbordados por información de todo tipo que, en contra de lo que pudiera parecer, nos desconcierta y desorienta, generando en nosotros,..... y en los demás, aún más dudas. Esto nos tiene...
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    Comments

    Carlos Pérez-Grueso Gómez
    17/10/2017 #4 Carlos Pérez-Grueso Gómez
    #1 Gracias a ti Glenda. Es importante tener ideas claras y......contrastarlas.
    Un saludo
    Joyce 🐝 Bowen   Brand Ambassador @ beBee
    17/10/2017 #3 Joyce 🐝 Bowen Brand Ambassador @ beBee
    "Es normal que sintamos miedo al fracaso, es un buen síntoma de salud mental, pero debemos superar y saber, y pensar, que "el fracaso es parte del proceso de éxito". El precio de alcanzar nuestras metas se paga a través del aprendizaje, que tiene tiempo y dedicación asociados, y todo aprendizaje implica ciertos niveles de errores. En la vida, "las cosas suelen ir casi siempre mal antes de comenzar a funcionar bien."

    Mis objetivos son elevados, como tal supongo que el fracaso es algo que a menudo experimento. Busco tratar a las personas con problemas, que a menudo responden como una estufa caliente. Pero si llego a una persona, el fracaso se equilibra con éxito.
    Ana-María Llácer Sánchez
    17/10/2017 #2 Anonymous
    ¡Muy buenos consejos @Carlos Pérez-Grueso Gómez, un saludo desde Valencia!
    Glenda Hernández Vázquez
    17/10/2017 #1 Glenda Hernández Vázquez
    Muchas gracias @Carlos Pérez-Grueso Gómez!!, es algo de lo que no me cabe ninguna duda.
  3. ProducerJosé Sánchez Hernández
    DIEZ PREGUNTAS (Y RESPUESTAS) SOBRE CÓMO REGISTRAR UNA MARCA O UN NOMBRE COMERCIAL
    DIEZ PREGUNTAS (Y RESPUESTAS) SOBRE CÓMO REGISTRAR UNA MARCA O UN NOMBRE COMERCIALEl registro de marcas es una de las cuestiones más importantes a la hora de plantear y ejecutar estrategias de branding. La marca es uno de los principales activos de una empresa, puesto que sirve para diferenciar sus productos y servicios de los de...
    Relevant

    Comments

    Fran 🐝 Brizzolis
    17/10/2017 #7 Fran 🐝 Brizzolis
    #5 Desde luego... Yo estoy preparando algo sobre un "Captive Portal" …. Que tambien es muy utilizado en temas marketing.... Ademas de "para otras cosas"....
    Javier 🐝 beBee
    16/10/2017 #5 Javier 🐝 beBee
    Mira @Camil Raich Puyol @Juan Imaz una gran forma de hacer Marketing de Contenidos
    José Sánchez Hernández
    16/10/2017 #4 José Sánchez Hernández
    #2 A usted. Estoy aclimatándome a la web. Un saludo, José.
    Javier 🐝 beBee
    16/10/2017 #3 Javier 🐝 beBee
    Cualquier duda, por favor contacta con @Adriana Bevacqua García
    Javier 🐝 beBee
    16/10/2017 #2 Javier 🐝 beBee
    ¡ muchas gracias @José Sánchez Hernández !
    Javier 🐝 beBee
    16/10/2017 #1 Javier 🐝 beBee
    Hola. Es necesario que en tu perfil añadas tu nombre y una fotografía de usuario y no un logo, ya que es importante de cara a generar más cercanía, credibilidad y transparencia a otros usuarios. Para publicar contenido de marca sería necesario que crees una Colmena propia donde podrás añadir tu logotipo, foto corporativa y subir tu contenido para luego compartirlo en colmenas afines, con tus contactos, en otras redes sociales, etc.
    -Aquí puedes ver las condiciones de publicación: https://www.bebee.com/producer/@javierbebee/fake-social-media-accounts-on-bebee-important-announcement
    -Como crear tu propia colmena:
    https://www.bebee.com/producer/hive/bebee-espanol/como-crear-tu-propia-colmena-en-bebee.
    -También podrás crear contenido propio en beBee desde Producer con la herramienta blogging y compartirlo. https://www.bebee.com/producer/hive/bebee-espanol/bebee-producer-como-usar-esta-nueva-herramienta-de-blogging.
    -Por otro lado, puedes probar a hacer un Live Buzz " herramienta de video streaming en directo " https://www.bebee.com/producer/hive/bebee-espanol/como-hacer-un-gran-live-buzz-36515
    -Aquí te dejo la guía para que saques el máximo partido a beBee https://www.bebee.com/producer/hive/guia-bebee Si tienes cualquier duda puedes enviarme un mensaje, saludos

    . beBee no admite ni logos ni nombres de empresas en los Perfiles de Personas. Puedes crearte una colmena con nombre Nivolap Abogacía Digital y Legaltech y compartir desde ella. Por favor necesitamos urgente nombre y foto de persona. gracias
  4. ProducerNathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    11 Reasons Why To Build Your Personal Brand?
    11 Reasons Why To Build Your Personal Brand?There are many reasons to build your personal brand Of course there are the obvious ones, directly related to income levels and standard of living. There are also the less obvious self-esteem boosting reasons and more fulfillment at work can mean...
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    Comments

    Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    17/10/2017 #18 Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    #12 It was not easy at first, but like anything if you invest enough time and effort it can be something extremely worthwhile...
    Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    17/10/2017 #17 Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    #11 I am always interested in having a conversation if it is mutually beneficial, adds value to the audience and my current schedule allows it! Thank you for thinking of me @stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador
    Jim 🐝 Cody
    17/10/2017 #16 Jim 🐝 Cody
    Reason number 12. Marketing.
    Jerry Fletcher
    17/10/2017 #15 Jerry Fletcher
    #11 Stephan, I'm game.
    stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador
    16/10/2017 #14 stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador
    @Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer get on FB, so I can see You. ABM server detected this: https://anchor.fm/nathaniel-schooler?at=952861 quite cool.
    Do we do a short 10-15 minutes format today to keep audience entertained and aware of what is coming next (so FB events planning to do)
    stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador
    16/10/2017 #13 stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador
    quoting: " Do not become just another carbon copy of someone else you have seen online who you think looks good! Be yourself and don’t be afraid to move forward and grow into the person that you would like to be and in many cases already are.".....in other words for twitter 140 char. BeBee #Yourself because everyone else is taken.
    Proma 🐝 Nautiyal
    16/10/2017 #12 Proma 🐝 Nautiyal
    #9 That sounds amazing. I am glad I am getting to learn from you and in some way from him, as well.
    stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador
    16/10/2017 #11 stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador
    One of the greatest MybeBeeTV interview, or should I say : Conversation should be one with @Jerry Fletcher & @Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer, if they agree of course.
    Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    16/10/2017 #10 Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    #8 I agree completely Jerry it amazes me too how they find so many words to confuse people...a wise man said keep it simple stupid...unfortunately many specialists still don’t understand their best sourf of referrals could be people who have no clue as to what they actually do...lol
    Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    16/10/2017 #9 Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    Ahh thank you Proma , I was very lucky to have such an amazing teacher. He was responsible for rebranding a number of very high profile business brands, personal brands and speech writing to fit with the initial communications documents #7
    Jerry Fletcher
    16/10/2017 #8 Jerry Fletcher
    Nathaniel, Good points all. Many times I find that people just beginning this work are baffled by the difficulty in finding a simple answer to the question "What do you do?" The piece of advice they seem to reflect back from my talks most often is that the answer should be conversation, not a commercial.
    Proma 🐝 Nautiyal
    16/10/2017 #7 Proma 🐝 Nautiyal
    #4 That's great advice, @Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer. I read your post "Personal branding or not" that talks about these points and a lot more. I will definitely keep these in mind the next time I approach the topic (which is almost always). Thank you!
    Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    16/10/2017 #6 Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    I agree repositioning of your brand and changing direction in your career is not easy. It is certainly possible with some time and effort. The main issue is not with society but actually being able to explain what you do in words that not only explain the key fundamentals but in fact engages the audience long enough so their goldfish brains listen to what you are saying long enough to take action...#5
    Ana-María Llácer Sánchez
    16/10/2017 #5 Anonymous
    Well if you are right, it is very important to create a brand but what they do not tell you is how difficult it is to change the course of your professional life.
    Society has changed so much and is changing so rapidly that you sometimes think you are losing your way.
    Best regards.
    Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    16/10/2017 #4 Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    #1 Hi @Proma 🐝 Nautiyal I did see your blog, but rather than addressing the very good points you make in it decided to share this as it addresses most of the reasons people need to brand themselves. Building your personal brand is something that is achieved through hard work and taking the time to share with the world a few different elements.
    1) What do you do (in words people understand)
    2) What gives you authority and credibility in your marketplace
    3) Why are you different and or better than anyone else
    If you can answer these elements in enough detail then you will be at the beginning of building a personal brand as you now need to put them into words that resonate with your audience and add some magic sauce ;-)
    Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    16/10/2017 #3 Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    #2 Hello Devesh, what is your question?
    Devesh 🐝 Bhatt
    16/10/2017 #2 Devesh 🐝 Bhatt
    I seek an answer. I have a few inputs , positive inputs. Thanks
    Proma 🐝 Nautiyal
    16/10/2017 #1 Proma 🐝 Nautiyal
    What an empowering buzz on personal branding, @Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer! I really like reading your buzzes and following your live videos. I am often asked "Why Personal Branding?" This buzz will be an excellent share to help address their questions regarding personal branding.

    I recently wrote a buzz on "Why Embracing Personal Branding Seems So Difficult To Many? (And How to Overcome it)", it would be great if you could give it a read and let me know what you think of it and if there is anything that I have missed and should address to build on my personal branding efforts. Tagging you on my buzz. Thank you!
  5. ProducerProma 🐝 Nautiyal
    Why Embracing Personal Branding Seems So Difficult To Many? (And How to Overcome it)
    Why Embracing Personal Branding Seems So Difficult To Many? (And How to Overcome it)It has been 2 months since I joined beBee. I happened to come across it when I followed Javier 🐝 beBee on Twitter. I was curious to find out what beBee was. As soon as I signed up, I realized that it was a personal branding and affinity networking...
    Relevant

    Comments

    Proma 🐝 Nautiyal
    17/10/2017 #38 Proma 🐝 Nautiyal
    #36 Those are are some awesome numbers @Jim 🐝 Cody. It makes me feel like I am on the right track. Need to put in a lot more work to get there, someday. Hoping to learn from your experience in personal branding, in the process. Thank you for your comment and kind share.
    Proma 🐝 Nautiyal
    17/10/2017 #37 Proma 🐝 Nautiyal
    #35 Thank you for reading it and for your comment, @Franci🐝Eugenia Hoffman, beBee Brand Ambassador!
    Jim 🐝 Cody
    17/10/2017 #36 Jim 🐝 Cody
    Great points. I used many of these tips to build my network: 62,400+ on LinkedIn, 6,800+ on beBee and 14,700+ on Twitter. SEO is the key.
    Many thanks, for you buzz.
    Franci🐝Eugenia Hoffman, beBee Brand Ambassador
    17/10/2017 #35 Franci🐝Eugenia Hoffman, beBee Brand Ambassador
    Brilliant and in-depth post on personal brand. Thank you for sharing.
    Harvey Lloyd
    16/10/2017 #34 Harvey Lloyd
    #18 Being of what i think is your generation i do see similarities in the school of thought from yesteryear. I would also think that similar concepts were considered as we transferred from letter writing to phone calls to fax machines. It seems that each time we make a technological leap in communications we develop new ways to do similar things. Gutenberg started this mess.

    Specifically in this case the "personal brand". I sense that this is the new generational prospects of the resume, differentiating one's self from the herd. This is a game that as more differentiated the more they become the same. I thought our generation's rejection of "the man" was interesting as we embraced our own rules and became "the man". We got what we wanted.

    Technology comes with both ends of the spectrum, the good and the bad, as you and Phil discussed. I believe the personal branding label is here to stay for a while. I would be more interested in hearing your thoughts on personal brand going forward.

    How would you instruct your daughter if she was hell bent on personal branding as a viable option? (I had to answer this question, while having a similar viewpoint. So would really like to hear your advice. You can't cop out here, you have to give good advice to a 27 year old daughter that is going to take the path anyway. Thought i would add a little pressure. All in jest, but would like to hear your conversation.) A hint mine started with AHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH, well, long silence, i'll get back to you.
    Proma 🐝 Nautiyal
    16/10/2017 #33 Proma 🐝 Nautiyal
    #4 Thank you so much for your encouraging words, @Ali 🐝 Anani, Brand Ambassador @beBee.
    Proma 🐝 Nautiyal
    16/10/2017 #32 Proma 🐝 Nautiyal
    #5 Thank you so much @Lisa 🐝 Gallagher for your comment and for sharing the buzz. I am so happy you liked it. :-)
    Proma 🐝 Nautiyal
    16/10/2017 #31 Proma 🐝 Nautiyal
    #28 Thank you so much for giving the buzz a read and for your kind comment @Cyndi Docy. I am.so glad you found it useful and relevant. :-)
    Proma 🐝 Nautiyal
    16/10/2017 #30 Proma 🐝 Nautiyal
    #27 That's true @Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer. It takes a lot of time to understand and build on this concept. Thanks to beBee I can now learn from the best. :-)
    I would like to thank you for the knowledge and experience, in this subject, you share with us through your writings and lives.
    Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    16/10/2017 #29 Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    Ah thank you so much Cyndi for your comment, personal branding is also something you can have a lot of fun with too! #28
    Cyndi Docy
    16/10/2017 #28 Cyndi Docy
    Thank you for your thoughts on personal branding. I thoroughly enjoyed reading your article and it's prompting us to have a high regard for our personal branding.
    Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    16/10/2017 #27 Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    I understand it takes many years to understand about this important subject, I understand your angle entirely, writing great content and engaging with people is so important to build your brand, (as you do) it is pointless having a brand if you don’t bother to tell anyone about it...#26
    Proma 🐝 Nautiyal
    16/10/2017 #26 Proma 🐝 Nautiyal
    #24 Thank you for giving my buzz a read, @Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer. It is this point of limited information or not having enough information is what I am trying to cover. Raising awareness about the concept by sharing my story and how it benefitted me.
    Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    16/10/2017 #25 Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    I think also the people who are closed to the idea do not have enough information as to the benefits and also the sort of investment that needs to be made...
    Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    16/10/2017 #24 Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    Yes @Proma 🐝 Nautiyal your personal brand does take time to build and is something that can literally transform your life...
    Proma 🐝 Nautiyal
    16/10/2017 #23 Proma 🐝 Nautiyal
    Thank you for your comment, @Harvey Lloyd. You are right about not mixing up social and professional brands together, as they are what personal brand is a product of. People often don't see the thin line between the two spaces. I let myself merge the two, multiple times, but I always remember not to share my personal/social opinions in my work space. That is nothing but detrimental. This is a very strong point and I truly appreciate it.
    Harvey Lloyd
    16/10/2017 #22 Harvey Lloyd
    I can only speak for myself but personal branding seems a little selfish in its definition. Who am i to place myself out there in some formal way while expecting others to enjoy the brand? I have since come to understand that the word brand has morphed into a broader definition than my generation gave.

    I would say that personal branding as i understand it would be better served if it were stated as professional branding and social branding. The two are quite different. In my professional life i socialize within a purpose and a team. Where my social branding is for me personally to share journeys and gain wisdom. The former i don't have much control over in the who may show up as a customer, employee or vendor, it's based on the purpose/need.

    My social brand is where i control who i socialize with and gain wisdom from. Two very different scenarios. I am not a fan of merging the two in my determining professional associations. Labels have separated us and i believe is becoming a segregation of professionals.

    I believe true professionals who operate in a team environment can leave their social opinions in the car before they approach work. The Team, The Purpose accompanied by Goals are the focus. Certainly our social opinions should drive our decisions and choices but they are not to be used to pigeon hole another team mate in a right wrong discussion.

    Within a team the diversity of opinions from , christians, muslims, democrats, republicans, cultures and atheists can all be heard and presented as part of the success. I may not be able to socially agree with your beliefs, but in the professional world i don't have too, i need you to "apply" your beliefs and strategies towards the purpose and the goal. I don't sell my social within a professional environment.

    Selling your social agenda here is a good way to extend your career into another job atmosphere.
    Devesh 🐝 Bhatt
    16/10/2017 #21 Devesh 🐝 Bhatt
    #20 sadly it does not show.
    Proma 🐝 Nautiyal
    16/10/2017 #20 Proma 🐝 Nautiyal
    #15 @Devesh 🐝 Bhatt I read your buzz, thank you so much for your kind mention. However, I am unable to comment there, I have written it down on a word file and will try again in sometime. Till then, please let me know if you can see my comment on your buzz, I had hit comment almost 10 times, hope it is not appearing there, 10 times. :-)
    Proma 🐝 Nautiyal
    16/10/2017 #19 Proma 🐝 Nautiyal
    #18 Sir, @CityVP 🐝 Manjit, I understand your point. You are against people being used as resources. Which is absolutely fine. The nomenclature makes the concept seem wrong. It is up to us to make it right. We need to be resourceful, instead of just being a resource. And to be resourceful we need knowledge, power, confidence which will come from more exposure. It is this exposure that I wish everyone has. Instead of working their daily jobs, people should invest in their personal growth.

    My entire buzz is trying to help people come out of the mindset of depending on one constant. Valuing themselves more, as each and every one of us houses way more potential than what we give ourselves credit for.

    Society has an ugly way of snubbing down every unique idea or a new thought. I want people to uphold theirs without any inhibitions.
  6. ProducerJavier 🐝 beBee
    Redes Sociales, imprescindibles en el reclutamiento
    Redes Sociales, imprescindibles en el reclutamientoLee el artículo completo de Gemma Juan Giner enRedes Sociales Imprescindibles en el Reclutamiento La Importancia del NetworkingEl mercado de trabajo es muy cambiante, y para encontrar un puesto de trabajo o uno mejor que el actual, hay...
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    Comments

    Silvia Sanchez
    16/10/2017 #12 Silvia Sanchez
    Es que no veo a Facebook como algo realmente profesional. El objetivo es otro. Creo que cada red tiene su razon de ser y su espacio.
    Cèlia Hil
    14/10/2017 #11 Cèlia Hil
    Gracias por la mención @Gemma Juan Giner ;-)
    jaqueline chavarria s
    14/10/2017 #10 jaqueline chavarria s
    hola para todos busco trabajo como
    manipuladora de alimento o como re ponedora
    o como mucama ya que tengo experiencia y tengo recomendaciones gracias
    Sonia Roselló Puig
    14/10/2017 #9 Sonia Roselló Puig
    Excelente artículo @Gemma Juan Giner, bienvenida al grupo y siguiéndote.
    David Valentin Gomez
    14/10/2017 #8 David Valentin Gomez
    Que bueno, yo también ampliaría para la gente que esta en la industria del Networking. Muy bueno me gustó mucho
    Ignacio Orna
    13/10/2017 #7 Ignacio Orna
    #6 ¿Y que tal la experiencia con BeBee? ¿Que diferencias se encuentran?
    Francisco Lopez
    13/10/2017 #6 Francisco Lopez
    He sido uno de los primeros miembros en LinkedIn, Facebook, XING y Twitter. En aquel tiempo era 'Headhunter,' para presidentes de banco y miembros de mesas directivas. Mi enfasis ha sido en LinkedIn y Facebook, y ahora estoy usando beBee tambien, aunque mi actividad ha mermado en lo que veo como ajustarme a los cambios. Ocasionalmente escribo articulos, simplificados para el lector promedio, aun asi, ocupa mucho tiempo el investigar, poner las ideas en una forma coherente y solida y publicar. Por eso mejor pongo links a articulos de buenas publicaciones que, en conjunto, expresen las ideas que me interesa llevar al publico o ideas para generar discusion y debate. A pesar de lo contraintuitivo, de muchas veces, hablar de cosas controversiales y polemicas, mis negocios aumentaron rapidamente asi como el numero de contactos y amigos (en LinkedIn siempre tengo el maximo de 30,000 contactos y mas seguidores y casi 3,000 en fila para unirse a mi red, en Facebook tambien casi siempre 5,000 amigos y como 2,000 esperando entrar mas seguidores). No le hago spam a mis contactos. Tampoco les pido algo a la vez que se unen. Este modelo depende de grandes cantidades de contactos y muchos lectores. No es para todo el mundo.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    13/10/2017 #5 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Bienvenidisima @Gemma Juan Giner. El artículo promete lo leeré con tiempo. Una frase en tú perfíl ha captado mi atención, motivo para seguirte. Esperando siguientes publicaciones. Feliz vuelo.
    Fran 🐝 Brizzolis
    13/10/2017 #4 Fran 🐝 Brizzolis
    El problema es simétrico... Hay que demostrar que los usuarios inscritos aquí o allá, es decir el "portafolio" de esta o aquella plataforma, y por supuesto beBee... Está formado por gente de alta calidad y desempeño, ya que como digo, el problema es simétrico, ofertas a veces dudosas, y por qué no decirlo, usuarios también a veces dudosos o de poco valor para las empresas, y en eso está beBee, en fomentar e incentivar la calidad, tanto de personas como de empresas.
    Ignacio Orna
    13/10/2017 #3 Ignacio Orna
    Si al hecho que “los portales de empleo tienen de un 2 a un 4 % de ratio de efectividad”, se une que anuncios puestos en los mismos se perpetuan en el tiempo y se inscriben cerca de mil personas, creo que algo no va bien.
    Federico 🐝 Álvarez San Martín
    13/10/2017 #2 Federico 🐝 Álvarez San Martín
    Buena miel! Gracias por compartir y gracias a @Gemma Juan Giner
    @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    13/10/2017 #1 @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    Excelente y siguiendo a @Gemma Juan Giner
    Todo suma, que es lo importante.
  7. ProducerAna Ávila / Método Cronos
    Yo he venido aquí a hablar de mi libro...
    Yo he venido aquí a hablar de mi libro...¿Te leíste ya alguno de mis libros? Por si aun no te decidiste, hoy he pensado en hablarte un poquito más de «Edita tu vida. Visión holográfica de la realidad» que desarrolla las claves de la mente holográfica y te permite entender cómo funciona el...
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    Comments

    Ana Ávila / Método Cronos
    13/10/2017 #1 Ana Ávila / Método Cronos
    𝗜𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝗿 𝗲𝗹 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗽𝘁𝗼 𝗵𝗼𝗹𝗼𝗴𝗿á𝗳𝗶𝗰𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗺𝘂𝗻𝗱𝗼 implica saber que todo lo que experimentas como realidad material ha sido creado con anterioridad en tus pensamientos o en los pensamientos de personas con las que interactúas.
  8. ProducerNathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    Personal Branding Or Not?
    Personal Branding Or Not? Everyone has a personal brand whether they like it or not!  What you choose to do with it is your choice.Personal branding is something many people avoid entirely. Fortunately here on beBee people understand it’s importance and many people want to...
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    Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    16/10/2017 #26 Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    #24 Thank you Solomon, have a great start to your week, I am always here if you have any questions
    Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    16/10/2017 #25 Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    #22 Let's see what Jerry says...
    Solomon Jones
    16/10/2017 #24 Solomon Jones
    Impressive interview Nathaniel. Thank you for this gem. P.S. I think I'll take your advice about that logo.
    stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador
    14/10/2017 #22 stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador
    Haha @Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer , and we are just warming up and organic testing beBee, no ABM server propelled hahahaaaaa. This is going to be insaneeeeee! + webRTC server is 100% functional from now on...
    Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    14/10/2017 #20 Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    #8 thank you @Proma 🐝 Nautiyal for your kind words
    Franci🐝Eugenia Hoffman, beBee Brand Ambassador
    13/10/2017 #18 Franci🐝Eugenia Hoffman, beBee Brand Ambassador
    #10 Thank you for letting me know, stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador. It's a pleasure meeting you @Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer.
    Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    13/10/2017 #17 Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    Yes I agree 🤔#16
    stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador
    13/10/2017 #16 stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador
    Congratulations and @Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer for the suffix! 1700 viewers in 20 hours, with style. It seems that your urls links need more visual attraction with graphical banners. Let's work on that and the story telling about Marketing Labs in Toronto! (Feat. Garin.F)
    Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    13/10/2017 #15 Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    Thanks Stephane #10
    Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    13/10/2017 #14 Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    #5 thank you very much Jan
    Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    13/10/2017 #13 Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    #6 thank you so much Bill
    Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    13/10/2017 #12 Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer
    Thank you so much for letting me know Proma #8
    stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador
    13/10/2017 #9 stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador
    Sweet short buzz + Live interview from the United Kingdom at Tinpickle & Rhum Brasserie exactly where Agatha Christie used to find inspiration and write her novels. Shared and My dear MybeBeeTV VIP co-host, I am looking forward to the next stunt together, with Jamie Robert Huse Chris Cota Lance Scoular...Let's join the intranet conference for the 405 members of MybeBeeTV live shows tomorrow.
    Proma 🐝 Nautiyal
    12/10/2017 #8 Proma 🐝 Nautiyal
    This is such an informative buzz, @Nathaniel Schooler 🛩 Brand Marketer. Thank you for writing it!
    Bill Stankiewicz, 🐝 Brand Ambassador
    12/10/2017 #7 Bill Stankiewicz, 🐝 Brand Ambassador
    Best Thursday Buzz for the week!!!! 👍👍👍👍👍👍🐝🐝🐝🐝🐝🐝🐝🐝🐝🐝🐝🎁🐝🐝🎁🐝🐝🐝🐝🐝🐝🐝😎😎😎
  9. ProducerYolanda Ávila Márquez
    Liderazgo en el siglo XXI
    Liderazgo en el siglo XXI“El ejemplo no es lo que más influencia a las personas. Es lo único” -Albert Schweitzer- Resulta casi imposible no encontrar cada día algún curso, libro o post de blog que no hable de liderazgo. Hasta en programas de televisión. Hoy...
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    Yolanda Ávila Márquez
    13/10/2017 #4 Yolanda Ávila Márquez
    #3 Thanks for your comment CibyVP.

    Etymology of Leader:
              To Lead: to lead, to go forward
               -er: agent, who does the action.

    Etimología de Líder:
    To Lead: dirigir, ir hacia adelante
    -er : agente, el que hace la acción.

    In the producer I speak of my personal vision of leadership based on my life experience.
    As my producer says, I think what is really important is that each person leads his own life.

    Have a nice day CityVP!
    CityVP 🐝 Manjit
    13/10/2017 #3 CityVP 🐝 Manjit
    Yolanda, the paragraph that speaks most to me is :

    "Cuando tienes clara tu identidad personal (quién eres y de dónde vienes) no sientes la necesidad de mostrarlo constantemente ;no te ves obligado a tener que dejar de lado familia, pareja, salud, etc., en aras de un mayor reconocimiento nominal (ego, fama, renombre, etc.), salarial (poder- dinero, etc.), o existencial (tener que luchar incluso por tu propia vida). "

    Yet this paragraph is defined by words like constantemente (constantly) which dilutes "o sientes la necesidad de mostrarlo ".

    To know thyself it is not about following or imitating a role model but to face our own being, in a way that most people are either incapable or if they were capable, could not cross lines and beliefs that have become implanted within.

    The answer to the question "What is Leadership?" is way too difficult for me to answer because I am far removed (like everybody) to truly reach a point of knowing myself.

    The moment we operate to a pattern or a belief that we are ourselves define as leadership we are lost. Why define leadership if leadership at its root is a practice, but we do define it, because leadership in reality has nothing to do with knowing ourselves but guiding others into the pattern we have established that is our "knowing".
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    12/10/2017 #2 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    Muy bueno @Yolanda Ávila Márquez Ser Honesto con uno mismo, decirte a tí mismo las verdades a la cara, yo creo que por ahí se empieza.
    Yolanda Ávila Márquez
    11/10/2017 #1 Yolanda Ávila Márquez
    ¿Cómo sabes que eres el líder de tu propia Vida? ¿Gozas de salud, gozan de salud tu pareja y tus hijos, tienes autonomía económica, gozas de tu profesión...gozas de la Vida?
  10. ProducerJavier 🐝 beBee
    Entrevista de beBee en la revista Sector Ejecutivo
    Entrevista de beBee en la revista Sector Ejecutivohttp://www.sector-ejecutivo.com/Una plataforma marca personal para todo tipo de profesionalesCrear y cuidar una marca personal “online” de éxito es la clave para triunfar en las redes sociales. Buscar el trabajo ideal, establecer relaciones...
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    José Ramón 🐝 López
    12/10/2017 #48 José Ramón 🐝 López
    Enhorabuena por la entrevista @Javier 🐝 beBee y por poder mostrar a tanta gente el poder de esta red social.
    Adela Garcia
    11/10/2017 #47 Adela Garcia
    Bien!!! Jamás dude de que el sueño se hará realidad, de hecho lo voy confirmando día a día.
    Un 9,8 al entrevistado!!! Y esto ya es deformación profesional, un 8 al fotógrafo, fotos profesionales pero me falta un poco de variedad, ¿un toque distinto en alguna?, y un 6 para el maquetador!!! Es que he visto varios de esos errores que me crispan los nervios
    Javier 🐝 beBee
    11/10/2017 #46 Javier 🐝 beBee
    thanks @Jim 🐝 Cody . We keep on working hard. We did nothing.
    Jim 🐝 Cody
    10/10/2017 #45 Jim 🐝 Cody
    Congratulations! @Javier be
    Javier 🐝 beBee
    10/10/2017 #42 Javier 🐝 beBee
    #41 @Raquel Íñigo muchas gracias por tus palabras! Hemos dado un salto cualitativo a nivel de calidad importante.
    Raquel Íñigo
    10/10/2017 #41 Raquel Íñigo
    Excelente @Javier 🐝 beBee!!! Estáis creando el sueño. ¡Enhorabuena! Continuar así, con enfoque, trabajo... Por supuesto que lo vais a lograr. Gracias por crear esta maravillosa red social.
    Bill Stankiewicz, 🐝 Brand Ambassador
    10/10/2017 #39 Bill Stankiewicz, 🐝 Brand Ambassador
    Wonderful post here
    Ignacio Orna
    10/10/2017 #38 Ignacio Orna
    Congratulations. https://www.youtube.com/watch?v=UsLcZwCztms
    Ignacio Orna
    10/10/2017 #37 Ignacio Orna
    Congratulations
    and celebrations
    When You tell everyone that you're in love
    of BeBee.
    Congratulations
    and jubilations
    You want the world to know You´re happy as can be.

    Who could believe that You could be happy and
    contented?
    You used to think that happiness hadn't been
    invented
    But that was in the bad old days before
    You made BeBee
    When You feel BeBee
    walk into your heart

    You was afraid that maybe You thought You
    were above BeBee
    But then tonight You said you couldn't live
    without BeBee

    That round about Bebee
    You wanted to stay
    You want the world to know
    You´re happy as can be BeBee
    Antonio Riobó Conde
    10/10/2017 #34 Antonio Riobó Conde
    Enhorabuena y gran entrevista Javier. Go, go, go,..
    Luana Diwie Thomaz
    10/10/2017 #31 Anonymous
    Muy Bien @Javier 🐝 beBee. Congratulations!
    Mimi Leinwand
    10/10/2017 #30 Mimi Leinwand
    Impresionante!
    Vicente Pinto Martín
    10/10/2017 #29 Vicente Pinto Martín
    Enhorabuena @Javier 🐝 beBee. Estupenda entrevista, como las que nos tienes acostumbrados.
    beBee no tiene límites!!!
    Seguiremos creciendo.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    10/10/2017 #28 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    IM PRE SIO NAN TE entrevista, para darte a conocer, y describiendo la red.
    (Por favor el/la fotograf@ que sea contratad@. Mucho mejor la camisa azul).

    Al was que vás. Para que te conozcan nuevas abejillas 😉.
    Mamen 🐝 Delgado
    10/10/2017 #27 Mamen 🐝 Delgado
    Vamosssss!!!!! 🚀
    Gloria 🐝 🐾 💫 ☕ (Glo) Ochoa
    10/10/2017 #26 Anonymous
    Yes! King Bee @Javier 🐝 beBee ! Congrats !
  11. ProducerClaudio Inacio

    Claudio Inacio

    10/10/2017
    ¡No importa de dónde vienes, sino a dónde quieres llegar! Storytelling personal
    ¡No importa de dónde vienes, sino a dónde quieres llegar! Storytelling personal¿Crees que las personas nacen con suerte o se trabajan la suerte? En este post cuento mi trayectoria profesional para que veas que “no importa de dónde vienes ni lo que has hecho en el pasado, sino hacia dónde quieres ir o las metas que quieres...
    Relevant

    Comments

    Yolanda Mármol
    12/10/2017 #13 Yolanda Mármol
    Cuánto aportan estas historias. Mil gracias.
    Federico 🐝 Álvarez San Martín
    12/10/2017 #12 Federico 🐝 Álvarez San Martín
    Enhorabuena @Claudio Inacio y a seguir luchando 💪🏻💪🏻💪🏻
    Sonia Roselló Puig
    10/10/2017 #11 Sonia Roselló Puig
    Enhorabuena por esta gran historia de sacrificio y constancia @Claudio Inacio, al final has llegado donde querías, y has conseguido la recompensa a 20 años de dedicación y tesón. No todos los que triunfan han tenido un camino de rosas y con tu relato se confirma. Un abrazo!!!
    Mercedes G Zafra
    10/10/2017 #10 Mercedes G Zafra
    Excelente ejemplo de esfuerzo y superación. ¡Enhorabuena @Claudio Inacio!
    Me quedo con la importancia de salir del área de confort para poder avanzar. 👍
    David Sánchez González
    10/10/2017 #9 David Sánchez González
    Espléndido Claudio, todo trabajo y experiencia es oro en lingotes
    Yolanda Ávila Márquez
    10/10/2017 #8 Yolanda Ávila Márquez
    ''No te avergüences de tu pasado profesional'' : ¡Olé @Claudio Inacio! Las palabras más humildes y sentidas de todo el producer, sin duda. ,
    Ignacio Orna
    10/10/2017 #7 Ignacio Orna
    Me ha gustado la frase "No te avergüences de tu pasado profesional, pues de todas las experiencias podemos y debemos sacar algo positivo y que nos ayude en nuestra caminata" porque yo en ningún momento me avergüenzo de mi pasado profesional en ningún momento, sino todo lo contrario, ya que lo que se es gracias a ese itinerario y a mi forma de ser.
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    10/10/2017 #6 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    Sabes? @Claudio Inacio Enhorabuena por partida doble !!, por la Fuerza y el Valor, y quien sepa leer entre líneas sabe a qué me refiero, por no dar detalles personales. Un Abrazo !!
    Yolanda Ávila Márquez
    10/10/2017 #5 Yolanda Ávila Márquez
    ¡Me ha encantado @Claudio Inacio! Está claro que tú encontraste tu 'Elemento' : ¡Enhorabuena! Espero que sigas cosechando satisfacciones ....

    También escribí un producer más personal de este estilo (por si te apetece leerlo) https://goo.gl/6vbFnz
    Pienso que el Ser Humano es capaz de lograr lo que se proponga. He conocido casos de personas que se han 're-inventado' varias veces a lo largo de su vida.
    Las que hagan falta, hasta encontrar la plena realización personal y profesional.
    Un saludo.
    Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    10/10/2017 #4 Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    Como siempre @Claudio Inacio Enhorabuena, posiblemente no lo recuerdes, pero hace un par de años te felicité personalmente a través de LinkedIn por tu tesón y esfuerzo. Todos tenemos un pasado laboral que siempre nos da una oportunidad para tener otras metas y objetivos, si lo sabemos ver y aprovechar. Yo tb emigré un día y hay mucha lucha, trabajo y lágrimas, pero también oportunidades si tenemos el valor de seguir nuestros sueños.
    @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    10/10/2017 #3 @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    😉 lo importante es continuar.
    Javier 🐝 beBee
    10/10/2017 #1 Javier 🐝 beBee
    ¡ @Claudio Inacio enhorabuena !
  12. ProducerRaquel 🐝 Amorós
    Si actúas así... no busques segundas oportunidades...
    Si actúas así... no busques segundas oportunidades...Hace tiempo que no escribo y la inspiración me ha llegado hoy después de llamar a un candidato, explicarle quién soy y la vacante por la que se ha inscrito y obtener la siguiente respuesta por su parte. " Me han cogido en otra oferta" , "Ya no estoy...
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    Comments

    José Ramón 🐝 López
    12/10/2017 #15 José Ramón 🐝 López
    Completamente de acuerdo @Raquel 🐝 Amorós. La vida es un pañuelo y da muchas vueltas. La reputación es algo que cuesta construir y segundos en triturar. Mostrar respeto y educación es algo que siempre nos ayudará en la vida. Siempre.
    Marta 🐝 García Quijada
    10/10/2017 #14 Marta 🐝 García Quijada
    #10 Eso ya es mala educación @Ignacio Orna lo otro (no contestar a las candidaturas) puede deberse a múltiples factores como carga de trabajo, presión interna, y cumplimiento de plazos caninos....
    Raquel 🐝 Amorós
    10/10/2017 #13 Anonymous
    #3 Gracias por compartir Isabel!
    Raquel 🐝 Amorós
    10/10/2017 #12 Anonymous
    Gracias a todos por los comentarios, veo que hay opiniones similares, yo sigo pensando que aún pagando justos por pecadores, cada uno se posiciona y se encasilla como quiere. Todos estamos en búsqueda continua de nuevas oportunidades, es algo que no nos debemos de olvidar.
    Ignacio Orna
    10/10/2017 #11 Ignacio Orna
    #5 ¿EL periodo de prueba de un año, cuando el de una batidora son 14 días?
    Ignacio Orna
    10/10/2017 #10 Ignacio Orna
    #8 A lo que se une la arrogancia de aveces quienes seleccionan @Marta 🐝 García Quijada
    Marta 🐝 García Quijada
    09/10/2017 #9 Marta 🐝 García Quijada
    Comparto lo que dicen @Fran 🐝 Brizzolisy @Ana-María Llácer Sánchez..la mayoría de las empresas no dan respuesta ni ningún tipo de razón por los descartes, incluso les molesta si llamas interesandose porque son gente muy ocupada.
    Y los candidatos están hartos.
    Pagan justos por pecadores, pero entiendo su comportamiento. Pero a saber cuantas veces recibió él esa respuesta de empresas.
    Una pena.
    Ana-María Llácer Sánchez
    09/10/2017 #8 Anonymous
    No fue correcta su respuesta pero como casi nunca las empresas de recursos humanos se toman la molestia de mandar un email o realizar una llamada explicando al candidato que no a pasado la selección pues esta persona actuó como le suelen hacer a ella.
    No hay que darle mas importancia que la que tiene el mundo en el que vivimos funciona así.
    Es cierto que hay un protocolo pero quién pondría la mano en el fuego por quién....
    Yolanda Ávila Márquez
    09/10/2017 #7 Yolanda Ávila Márquez
    Desde luego que un poco cortante y simplona es ....
    A esta persona le hace falta aprender un poco de tacto y protocolo.

    Hay que respetar el trabajo y el tiempo de la otra persona, en este caso, la que te está llamando con preguntándote y hay muchas formas de hacerlo, como bien indicas en el producer Raquel.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    09/10/2017 #6 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    "En este caso, lo ideal es al menos quedarnos con el contacto de la persona que nos llama, agradecerle que nos haya llamado y decirle que nos guardamos su contacto para el futuro".

    Hecho, era la antigua empresa con la que trabajé en comedores, tengo su nombre y su correo.

    Acababan de ampliarme el contrato en la que me habian contratado y, en esta empresa me ofrecian un mes (es lo que tienen las suplencias) que rabia, siempre escucho la oferta por si me interesa más. En cuanto modifique el cv, se lo mando, lo gracioso es que no recuerdo haberme ajustado a ninguna oferta reciente de esa empresa 😁.

    Me han llamado de la empresa del año pasado. También para un mes, estando trabajando.
    Si tienes una buena actitud y desempeñas bien tú labor, lo mismo te llamen.
    Debes estar dispuest@ a trabajar temporalmente, claro. A muchas personas les tira para atrás, saber que es temporal.
    Grace Salazar León
    09/10/2017 #5 Grace Salazar León
    Esta persona no se pone en el supuesto que no pase el periodo de prueba? O que a los días, el trabajo no encaje con lo que buscaba?. Fallos que como candidatos debemos tener muy en cuenta !! Interesante reflexión @Raquel 🐝 Amorós
    Ignacio Orna
    09/10/2017 #4 Ignacio Orna
    #2 Y yo estoy más Open, todavía.
    Isabel 🐝 Díaz   Durán
    09/10/2017 #3 Isabel 🐝 Díaz Durán
    Gracias por compartir las maneras de actuar en este tipo de situaciones!! Buen post! Buena semana Raquel!
    Luis Piriz
    09/10/2017 #2 Luis Piriz
    Sorryyyyyyyy. ...im open! !!
    Fran 🐝 Brizzolis
    09/10/2017 #1 Fran 🐝 Brizzolis
    Infudablemente hay que contestar y explicar o dar a conocer cualquier cambio en nuestra situación que pueda afectar al proceso de selección... Lamentable esto también se da al revés... Lo que genera este tipo de actitudes.... Casi nadie comunica un descarte y menos aún explica las razones... Genial @Raquel 🐝 Amorós
  13. ProducerRonny   🐝 Yanes
    La reputación: Nuestro único activo
    La reputación: Nuestro único activo¿Recuerdas la última vez que investigaste a alguien en Google?, ¿quién era?, ¿qué encontraste? Cuando nosotros o nuestras empresas estamos por entablar una relación, ya sea comercial o bien personal es muy común investigar al respecto, buscamos...
    Relevant

    Comments

    Ignacio Orna
    06/10/2017 #1 Ignacio Orna
    Y después de la reputación nos queda la palabra (Aguaviva) Yo he escrito mi nombre en internet y lo que he visto pues no me ha gustado, pero como no se puede borrar, pues no me queda otra que dejarlo estar. Me consta también que hay quienes y no digo nombres que está feo, han buscado mi nombre en internet. Yo también he buscado el suyo y ver lo que he visto me ha dado muchas respuestas a muchas de mis preguntas y saber que lo se, les ha fastidiado con "J" mayúscula como decía mi abuelo y además y mucho.
  14. ProducerbeBee en Español
    beBee apuesta por la calidad
    beBee apuesta por la calidadEn beBee nos esforzamos por mejorar la experiencia de nuestros usuarios y por aumentar la calidad del contenido de nuestra red social. El contenido de calidad es algo único que diferencia a nuestra plataforma de otras.Las Redes Sociales están llenas...
    Relevant

    Comments

    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    06/10/2017 #56 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    @Isidro Rudilla, aquí tienes las actualizaciones.
    Hector Fong Mendoza
    06/10/2017 #55 Hector Fong Mendoza
    Y Gracias a todos por comentar el articulo de beBee en español
    Hector Fong Mendoza
    06/10/2017 #54 Hector Fong Mendoza
    ya ven que no soy el único que realiza cambios a eso se le llama ser Proactivo y Creativo.,
    Ronny   🐝 Yanes
    06/10/2017 #53 Ronny 🐝 Yanes
    La diferencia como siempre mas que en la rapidez [Quick Buzz o “Zumbido Rápido”] esta "EN LA CALIDAD [Producer & Live Buzz]"

    Procurar la máxima calidad conlleva un ejercicio continuo de retos, desafíos, y una apuesta permanente por la mejora y el cambio

    Enhorabuena @Federico 🐝 Álvarez San Martín y @Javier 🐝 beBee
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    06/10/2017 #52 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #49 enchufarnos un ordenador y que vaya escribiendo,según pensamos, será por ideas 😂.
    Antonio Riobó Conde
    06/10/2017 #51 Antonio Riobó Conde
    Excelente equipo!!!. Well done!!
    Mamen 🐝 Delgado
    06/10/2017 #50 Mamen 🐝 Delgado
    Acertadísimos los cambios @Federico 🐝 Álvarez San Martín y @Javier 🐝 beBee! Y ya se empieza a notar en el feed. A seguir remando... Vamos!!!! 🚀
    María Ines Civit Chávez
    06/10/2017 #49 María Ines Civit Chávez
    Enhorabuena @Javier 🐝 beBee @Federico 🐝 Álvarez San Martín.

    El saber que beBee seguirá apostando a la calidad del contenido, significa que yo seguiré apostando a esta red.
    Ademas... me encanta producir miel.... aunque a veces quisiera tener a alguien que transcribiera todo lo que tengo en mi cabeza... las horas del día no alcanzan.... jajajaja
    Atenta a nuevas y gratas sorpresas que nos esperan.
    Cristina Ballester
    06/10/2017 #48 Cristina Ballester
    Por fin no tengo que esperar a que alguien me mencione para no perderme nada!! Las notificaciones sobre cuando un contacto produce miel son de lo más útiles.
    Gracias equipo!
    Ignacio Orna
    06/10/2017 #46 Ignacio Orna
    Probando, probando. Prueba y error. Todo necesita un periodo de adaptación, de asimilación. A ver que dice el Tiempo.
    Josean Rueda Cardenas
    06/10/2017 #45 Josean Rueda Cardenas
    Quiero miel! más miel!
    Ignacio Orna
    06/10/2017 #44 Ignacio Orna
    #43 Muy buena idea y a la vez sugerencia.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    06/10/2017 #43 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #38 oki (necesitamos contador de palabras, seria de ayuda 😁)
    Ignacio Orna
    05/10/2017 #41 Ignacio Orna
    Preguntando se llega a Roma. Significa que la curiosidad permite adquirir conocimiento, además, se suele utilizar para indicar que las indagaciones que realicemos nos conducirán a donde deseamos.
    Yolanda Ávila Márquez
    05/10/2017 #40 Yolanda Ávila Márquez
    #34 Por dios @Alberto 🐝 de la Torre ni que aquí fueramos expertos jajaja.
    Yo voy aprendiendo sobre la marcha también. Y cuando no sé, pregunto igual que tú.
    A veces pasan cosas en Bebee que no entiendo .....
    Hector Fong Mendoza
    05/10/2017 #39 Hector Fong Mendoza
    A buen entendedor pocas palabras.
    Federico 🐝 Álvarez San Martín
    05/10/2017 #38 Federico 🐝 Álvarez San Martín
    #32 #37 #36 #35 Mínimo 220 palabras con texto creativo y elaborado junto con una imagen de calidad, para trabajar la marca personal. Cualquier duda que tengáis me podéis mencionar 😊
  15. Laura Ferrera

    Laura Ferrera

    05/10/2017
    Cómo crear tu propia historia de #MarcaPersonal y conectar en una reunión vía @MarketerosDeHoy
    Laura Ferrera
    Cómo crear tu historia de Marca Personal para conectar en una reunión
    buff.ly ¿Te cuesta conectar en una reunión? ¿Te falta emoción en tus presentaciones.? Diferenciate y conecta contando tu propia historia de Marca...
    Relevant
  16. Joan Teruel Moral
    Ayer me decidí a inaugurar mi página web de Marca Personal. Hoy te cuento mis motivaciones y lo que me ha llevado a emprender este proyecto
    Joan Teruel Moral
    La gran inauguración - Joan Teruel Comunicació
    www.joanteruelcomunicacio.cat Hoy es el día en que me complace decirte que queda inaugurado mi sitio Joan Teruel Comunicació. Ha costado esfuerzo, tiempo y muchos intentos, pero al final ha salido un proyecto definido y tangible. Ya lo había intentado hacer antes, pero hasta...
    Relevant

    Comments

    David Sánchez González
    06/10/2017 #6 David Sánchez González
    #5 Seguro que sí; ya las estás viendo :-)
    Joan Teruel Moral
    06/10/2017 #5 Joan Teruel Moral
    #1 ¡Gracias por compartir! Espero ganar muchas oportunidades con ello
    Joan Teruel Moral
    06/10/2017 #4 Joan Teruel Moral
    #3 ¡Ey, muchas gracias David! Te lo agradezco mucho. Y por cierto, buena reflexión 😄
    David Sánchez González
    05/10/2017 #3 David Sánchez González
    ***La marca es un activo de la empresa, no sólo en lo societario, sino en lo que define como personas; muy bonito blog, felicidades, bienvenido y mis mejores deseos en esta andadura en BeBee. Paso a seguirte :-) comparto :-)
    Joan Teruel Moral
    05/10/2017 #2 Joan Teruel Moral
    #1 Gracias Javier 😄
    Javier 🐝 beBee
    05/10/2017 #1 Javier 🐝 beBee
    ¡ Enhorabunea @Joan Teruel Moral !
  17. Cèlia Hil

    Cèlia Hil

    05/10/2017
    Hoy nos ha dejado Enrique Rudea "Doctor Brand" uno de los referentes en el mundo de la marca personal en combinación con la cultura.

    http://doctorbrand.es/sobre-el-autor/

    Triste día para todos y en especial para sus amigos @Guillem Recolons Argenter y @Jaume Mañà Casals

    Un abrazo :'(
    Cèlia Hil
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    Javier 🐝 beBee
    05/10/2017 #5 Javier 🐝 beBee
    @Guillem Recolons Argenter @Jaume Mañà Casals lo siento mucho. No tuve la suerte como vosotros de conocerle.
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    05/10/2017 #4 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    Lo siento @Cèlia Hil un abrazo y mi más sentido pésame.
    Joan Teruel Moral
    05/10/2017 #3 Joan Teruel Moral
    DEP :(
    Javier 🐝 beBee
    05/10/2017 #2 Javier 🐝 beBee
    DEP Enrique Rueda
    Javier 🐝 beBee
    05/10/2017 #1 Javier 🐝 beBee
    Vaya... no somos nadie 😟😢😢😢
  18. Grace Salazar León
    Grace Salazar León
    Guía- Estrategia Marca Personal 2.0 para buscar empleo |oportunidades profesionales
    www.orientacionparaelempleo.com Guía sobre cómo hacer tu estrategia de Marca Personal 2.0 para conseguir empleo. Garantiza tu empleabilidad, presente y futura, con tu Marca...
    Relevant
  19. beBee en Español
    ¡Hola abejitas! 🐝 ¿Os habéis apuntado ya a la sesión de networking y marca personal que impartirá @Javier 🐝 beBee en nuestras oficinas? ¡Os esperamos! 👉
    beBee en Español
    Moved Permanently
    goo.gl Sesión con el CEO y Fundador de beBee Javier Cámara Objetivos 1.- Cómo sacar partido a beBee para cumplir tus objetivos profesionales 2.- Cómo potenciar...
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  20. Cèlia Hil

    Cèlia Hil

    18/03/2017
    Feliz sábado chic@s!!! Cèlia Hil
    Relevant

    Comments

    Cèlia Hil
    01/10/2017 #1 Cèlia Hil
    Feliz día amig@s!!!

    ;-)
  21. Yolanda Ávila Márquez
    https://www.bebee.com/producer/@yolanda-avila-marquez/trabajo-el-arte-de-encontrar-nuestro-elemento
    Y , para vosotras, abejas: ¿Qué simboliza el trabajo en la Vida? ¿Cuántos habéis encontrado vuestro elemento? ¿Cuántos trabajáis dándole expresión?
    Yolanda Ávila Márquez
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  22. Ana-María Llácer Sánchez
    Mk@ Escuela Marketing and web
    Mk@ Escuela Marketing and web Asistiendo al evento en Valencia con Julio López y Ana...
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    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    01/10/2017 #12 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #11 👏👏👏😍😘
    Ana-María Llácer Sánchez
    01/10/2017 #11 Anonymous
    #2 #4 #5 #6 #7 Llevo tres semanas desvirtualizando a muchas abejas y pasando momentos muy agradables con todos.
    Un abrazo muy grande a todos.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    30/09/2017 #10 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #9 I'm still trying to improve😀
    stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador
    30/09/2017 #9 stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador
    #8 very true an good pieces of advice. Issue with a live buzz, it is not interactive at all, and watched afterwards it's occurrence. Most a one way communication style, though very trendy an offered today by most major social media platforms.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    30/09/2017 #8 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #7 it is necessary, good signal wifi, not all venues have it, another option would be to spend data, long-term events would have to be done at times, live buzz gives coverage of 20 minutes at most. Several points to keep in mind to make a buzz live buzz in events.
    stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador
    30/09/2017 #7 stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador
    #6 Yes I do! Imagine we can live stream the same event and mix it with other remote interviews. Just talk with Ana about it.
    Maite Barroso Del Cerro
    30/09/2017 #6 Maite Barroso Del Cerro
    @Ana-María Llácer Sánchez You are an expert with the LiveBuzz. @Ana Oval &@@Julio Angel 🐝Lopez Lopez hi!!. @stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador I think you like this live buzz!
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    30/09/2017 #5 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Trrrrrrio de ases @Ana-María Llácer Sánchez (estupendo ha quedado genial) @@Julio Angel 🐝Lopez Lopez Seeeeenpaiiiii, @Ana Oval.
    A disfrutarlo. 🐝🐝🐝
    Javier 🐝 beBee
    30/09/2017 #4 Javier 🐝 beBee
    @Ana Oval @@Julio Angel 🐝Lopez Lopezan @Ana-María Llácer Sánchezl 😎😎😎😍😍😍😍🐝🐝🐝🐝🐝
    Ana-María Llácer Sánchez
    30/09/2017 #3 Anonymous
    Luego haremos un pequeño resumen de la mañana. Son 18 ponencias. 😌😌
    Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    30/09/2017 #2 Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    Disfrutadlo mucho chic@s!!!
  23. Yolanda Ávila Márquez
    https://digitalsocialmarketing.es/
    #DSMValencia Trending Topic en España e incluso a nivel mundial durante un ratito
    Yolanda Ávila Márquez
    Metricool ES on Twitter
    twitter.com “@erodrigo @EnriqueCampos85 @somosmrkii @evaanyon @cinacio06 @marketingandweb @miguelfloro @iuliandebarros @facchinjose @cesarlab69 @danieddo @ElenaLaLaSM 🏆🏆 Casi 5 horas de Trending Topic en España y 10 minutos de Trending Topic MUNDIAL 🌍 INCREÍBLE...
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  24. Yolanda Ávila Márquez
    El 31% de las organizaciones ha desestimado una candidatura de trabajo por el uso inadecuado de las RRSS del candidato.
    Yolanda Ávila Márquez
    Rubén Máñez ⚡ on Twitter
    twitter.com “⚠️ ¡Cuidado! ⚠️ El 31% de las organizaciones ha desestimado una candidatura de trabajo por el uso de las RRSS @evacolladoduran ...
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  25. ProducerMARIA CARMEN CARAYOL GARCIA
    SERVICIOS LEGALES Y PRECIOS.
    SERVICIOS LEGALES Y PRECIOS.Es momento de tocar uno de los puntos más delicados de este trabajo, más si estás empezando tu carrera profesional. Preguntas como: ¿Cuánto cobrar por esta reclamación? ¿Cuánto por esta demanda?, ¿Cuánto por este desahucio? ¿Cuánto por...
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    Ignacio Orna
    24/08/2017 #17 Ignacio Orna
    #9 @Jorge 🐝 Carballo Pérez De instinto y supervivencia.
    Ignacio Orna
    24/08/2017 #15 Ignacio Orna
    #7 @José Ramón 🐝 López ¡Tú venderás!
    Ignacio Orna
    24/08/2017 #14 Ignacio Orna
    #9 @Jorge 🐝 Carballo Pérez Hace tiempo, cuando yo vendía colores tenía un cliente de los que se llega a querer con locura. Un señor viudo, ya con 60 años, con un tremendo sentido del humor que me decía. Si yo siempre pago a 30, 60 y 90 años. Menos mal que no decía Años lúz.
    Ignacio Orna
    24/08/2017 #13 Ignacio Orna
    #9 @Jorge 🐝 Carballo Pérez Bueno ¿en que quedamos al final en 30?, No en un principio quedamos en 50, es que no te puedo dar más que 30, que es lo que me paga mi cliente por tu trabajo. ¿Sabes quien es mi cliente? Fulanito. ¿Como Fulanito si está forrado? o está forrado a base de tangar o tu eres quien me está tangando. Y eso en el mejor de los casos que en otros te dice que la mitad, te la dan ahora y la otra en 30 días.
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    27/07/2017 #9 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    #7 El Cliente de Precio es el más INFIEL, per sé. Es el peor camino a recorrer, son como sanguijuelas que acaban contigo !!!
    MARIA CARMEN CARAYOL GARCIA
    27/07/2017 #8 MARIA CARMEN CARAYOL GARCIA
    #7 Exacto @José Ramón 🐝 López, lo has descrito a la perfección!
    José Ramón 🐝 López
    27/07/2017 #7 José Ramón 🐝 López
    #3 @MARIA CARMEN CARAYOL GARCIA @Jorge 🐝 Carballo Pérez . Hablo por mi experiencia personal. Yo NUNCA he competido por precio. Además creo que es un grave error. Nunca he sido el más barato, aunque si mantengo tarifas competitivas. Pero he intentado competir mediante la DIFERENCIACIÓN. Ofrecer algo, dar algo que los demás no. Pero competir por precio, aunque sea en los comienzos es un gran error, porque SIEMPRE habrá alguien que lo hará más barato.
    José Ramón 🐝 López
    27/07/2017 #6 José Ramón 🐝 López
    #4 Exacto @MARIA CARMEN CARAYOL GARCIA . Cuando consigues ganarte la confianza, te valoran más (por que te conocen bien) y no te regatean, al contrario, te son fieles.

    El reto está al principio. Cuando empiezas de cero, no te conocen y tienes que empezar a facturar sí o sí. Cuando llevas tiempo, tienes proyectos de sobra para ganarte la vida, entonces es cuando llega el momento de subir el listón y puedes darte hasta el "lujo" de escoger a los clientes. Es decir, poner tú las condiciones mínimas que, si gustan bien y sino pues también.
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    27/07/2017 #5 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    #3 Efectivamente Maria Carmen es muy complicado, yo estoy con @José Ramón 🐝 López . Saber en el escalón que cada uno está y actuar en consecuencia. A veces se pierde para ganar, y otras debes marcar tu la pauta. En fin, es una cuestión de instinto.
    MARIA CARMEN CARAYOL GARCIA
    27/07/2017 #4 MARIA CARMEN CARAYOL GARCIA
    #2 Claro, @José Ramón 🐝 López, creo que hablas de confianza, pero justamente aquel que confía en ti no te suele regatear, al menos en mi experiencia.
    Es difícil tener clientes, pero acaba sucediendo. Lo que ocurre muchas veces es que en ese trayecto, uno puede pensar que si cobra barato tendrá trabajo, o sea, clientes. Y eso es hasta peligroso. Habría que hacerse la pregunta la revés: ¿irías a un profesional barato?
    Seguramente la respuesta es no, irías a un profesional que te solucionara un problema y que te cobrara un precio digno.
    Gracias por tu aportación.
    MARIA CARMEN CARAYOL GARCIA
    27/07/2017 #3 MARIA CARMEN CARAYOL GARCIA
    #1 Uy, uy, uy @Jorge 🐝 Carballo Pérez... Nada de tarifas de referencia. La llamada ley Omnibús, allá por 2009 (espero no equivocarme, hablo "de cabeza") ya estableció la libertad de precios y prohibió todo aquel texto que pudiera hacer referencia a tarifas y demás. El problema se nos presenta a la hora de tasar costas (judiciales) cuando existe condena en costas. Para estos casos si que existen unos criterios, de cada colegio aunque guardan sintonía entre ellos. Pero fuera de esos casos, es decir, si no se trata de tasar costas al contrario, los mencionados Criterios no pueden servir como orientación para establecer precios. Vamos, que no debe mencionarse ni que existen.
    Los asuntos del turno de oficio te proporcionan experiencia? Ciertamente. Pero para acceder al turno (al menos en mi colegio) se exigen tres años de colegiación; o sea, cierta experiencia previa.
    Ser ONG te permite adquirir experiencia y luego convertirla en reputación? Puede ser.
    Pero en el modelo de negocio de un despacho de abogados las dos opciones han de tener una presencia residual. Rentables por sí mismas no son. Vale más invertir el tiempo que no se tiene ocupado en atender a clientes (por que no se tienen tantos) en formación; que dedicarlo a causas en las que no sabes si cobrarás, o a las que lo que cobres no cubrirá ni siquiera el trabajo básico. Eso al final acaba frustrando.
    No se puede competir en precios, y menos a la baja...
    Una opción sería dedicarse a asuntos que no requieran de mucha complejidad, o bajo la supervisión de alguien más cualificado, hasta que uno mismo se sienta lo bastante seguro para fijar precios.
    En fin, como siempre, hablo de lo que he vivido en mi experiencia.
    Gracias por comentar, los comentarios enriquecen cada entrada!
    José Ramón 🐝 López
    27/07/2017 #2 José Ramón 🐝 López
    Muy interesante @MARIA CARMEN CARAYOL GARCIA . Al final casi todos los profesionales freelance nos encontramos con problemas similares. ¿Qué cobro por eso? ¿Cobro por esto? ¿Tengo que hacer esto y pasar por el aro? Los comienzos son muy complicados en todos los sectores y tienes que "invertir" cierto tiempo y recursos en ganarte la confianza de los clientes. Esa es, al menos, mi experiencia. Aunque todo tiene un límite, por supuesto.

    Yo me he visto solucionando problemas a un cliente porque no le funcionaba ¡el ordenador! solo porque le diseñé la web y se la mantenía técnicamente hablando. Es un pequeño abuso, sí. Pero en mi criterio estaba decidir si me compensaba en ese momento o no conceder. Creo que la clave está en hacerte valioso para tu cliente. Ganarte su confianza. Esa que aunque vengan otros (que siempre vienen y vendrán) ofreciéndoles lo mismo "mucho" más barato, tu cliente se queda contigo. A un cliente así, si al final tienes que indicarle (de buenas maneras y en el momento oportuno) que cierta tarea (por la que no le has cobrado) la tienes que facturar aparte, lo entenderá y te la pagará gustoso. Al menos esa es mi experiencia.
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    26/07/2017 #1 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    Hoy con el café @MARIA CARMEN CARAYOL GARCIA , según tengo entendido el Colegio tiene unas tarifas de referencia ..... aunque es cierto, que cuando empiezas, y más lo que se paga en el turno de oficio, y otros por llamarse Pepito Pérez tienen digamos un caché que o lo tomas o lo dejas. Aunque al principio también ser ONG, te proporciona una experiencia que luego se convertirá en reputación. No crees?
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