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Marca Personal y Personal Branding - beBee

Marca Personal y Personal Branding

15K buzzes
Punto de encuentro de personas interesadas en la Marca Personal y el Personal Branding, para el intercambio de conocimientos, estar al día de las novedades, anunciar eventos/libros sobre el tema, ofrecer empleos, contarnos vivencias y anécdotas... cualquier cosa relacionada con este apasionante mundo!!!

Espero que te resulte de interés ;-)
Buzzes
  1. Jorge 🐝 Díaz García
    ¿Qué importancia tiene hoy en día el personal branding? #MarcaPersonal y youtubers @Guillem Recolons Argenter
    Jorge 🐝 Díaz García
    ¿Qué importancia tiene hoy en día el personal branding?
    www.guillemrecolons.com Muchas preguntas son las que me lanza Luis, un estudiante en su TFG, sobre el personal branding. Y eso incluye a los youtubers. Ahí van algunas...
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  2. Cèlia Hil

    Cèlia Hil

    24/03/2017
    Vídeo "NO TE CONVIERTAS EN UN PROFESIONAL OBSOLETO"

    Aquí están las ponencias de Isabel González de Adecco España, Alicia Pomares de Humannova Consultores Rrhh, Jaume Gurt de InfoJobs - Schibsted y yo misma en la Mesa Redonda que hicimos en Barcelona Activa -Ajuntament de Barcelona con la colaboración en vídeo de @Maria Luisa Moreno de Zumo de Empleo, @Alfredo Vela Zancada, @Eva Collado Durán, @Xose Alberte Cea y Laura Rosillo

    Espero que te resulte útil ;-)

    #BCNTreball

    ¿Conoces las tendencias del mercado laboral?

    ¿Sabes qué profesiones y competencias serán las más buscadas por las empresas?

    ¿Te estás preparando para ello?
    ProfesionalObsoleto BarcelonaActiva MesaRedonda
    ProfesionalObsoleto BarcelonaActiva MesaRedonda Mesa Redonda No te conviertas en un profesional obsoleto en Barcelona...
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    Comments

    Javier 🐝 beBee
    24/03/2017 #1 Javier 🐝 beBee
    Gracias @Cèlia Hil 🐝🐝🐝🐝🐝📈📈📈
  3. Marco Tomasone

    Marco Tomasone

    24/03/2017
    Due chiacchiere con Andrés Pérez Ortega padre del personal brand spagnolo in quel di Madrid.
    Marco Tomasone
    Marco Tomasone
    www.facebook.com [Video] Perchè è importante fare personal branding? Da dove si comincia? Una rapida intervista a Andres Perez Ortega in vista del seminario alla URJC di Madrid di domani 21...
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  4. Pedro Goni Sanz

    Pedro Goni Sanz

    24/03/2017
    Mi artículo del mes para JobsHunters, Muchas gracias.
    Pedro Goni Sanz
    Del portal de empleo a la mente del cliente - JobsHunters - Revista de Empleo
    www.jobshunters.es Últimamente parece que en los portales de empleo, se ven más ofertas relacionadas con el ámbito de los recursos humanos, a las que suelo optar como candidato. Debo decir, que nunca me han llamado de ofertas de estos portales, posiblemente porque...
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    Comments

    Jorge 🐝 Díaz García
    24/03/2017 #2 Jorge 🐝 Díaz García
    Me ha gustado mucho, a valorar la utilización de las RRSS por parte de los responsables de RRHH para reclutar , la gestión de la marca personal y los perfiles profesionales. Saludos.
    Mónica Fuentes postigo
    24/03/2017 #1 Mónica Fuentes postigo
    Me lo llevo a linkedin, me ha gustado mucho!
  5. ProducerPatricia Vázquez Paz
    Crónica vampírica de #TuMarcaTuEmpleo
    Crónica vampírica de #TuMarcaTuEmpleo#TuMarcaTu Empleo. Jornada de Marca Personal y Empleo. #SilviaTeOrienta.Hace justo una semana estábamos escuchando a Silvia Saucedo inaugurar las Jornadas de Marca Personal y Empleo en San Juan de Aznalfarache (Sevilla). Es el tiempo que he...
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    Comments

    Enrique Cejudo Romero
    24/03/2017 #5 Enrique Cejudo Romero
    Gracias @Patricia Vázquez Paz, nos faltaba esta cónica vampírica.
    Virtudes Pérez Noguero
    23/03/2017 #4 Virtudes Pérez Noguero
    Es bonito rememorarlo así, Patricia, parece casi una fotografía, sí, no somos ya los mismos. He repasado varias redes sociales, buscando revivir esos momentos. Se palpaba energía, ilusión, organización y trabajo. El público vibraba, aplaudíamos entusiasmados. Viva la originalidad. Me gustaría saber si se grabó en vídeo el evento. Un saludo y felicidades por tu artículo. ¡Muy bien escrito!
    Patricia Vázquez Paz
    23/03/2017 #3 Patricia Vázquez Paz
    Muchas gracias... empezando con Bebee... me falta muchísimo pero esto promete#2
    Javier 🐝 beBee
    23/03/2017 #2 Javier 🐝 beBee
    @Patricia Vázquez Paz qué buena crónica ! Gracias !
  6. Jorge 🐝 Díaz García
    Cuando participamos en un evento #networking, tenemos que captar la atención de nuestros interlocutores, y que se interesen en saber más de nosotros y de nuestros productos y/o servicios. Tener desarrollado un buen #elevatorpitch puede ser un elemento diferenciador de nuestra #marcapersonal...os dejo mi última aportación a la colmena. Saludos
    Jorge 🐝 Díaz García
    La Primera impresión de tu Marca Personal: ElevatorPitch
    www.bebee.com Eres emprendedor/a, empresario/a, profesional, o sufres en tus carnes la crisis y te encuentras en un proceso de cambio profundo en tu...
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  7. ProducerbeBee en Español
    Todos vendemos algo
    Todos vendemos algoTodo el mundo vende algo, sea un producto, un servicio o a sí mismo. Una marca personal fuerte es crucial para venderte a ti mismo con más eficacia, sea por una promoción, un cambio de trabajo, negocios o presentaciones públicas. El social media y...
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  8. ProducerDaniel Varela

    Daniel Varela

    23/03/2017
    Personas tóxicas, reconocerlas para aprender a lidiar con ellas.
    Personas tóxicas, reconocerlas para aprender a lidiar con ellas."Si te acuestas junto a un perro callejero, incluso por una breve siesta, despertarás con moscas que te seguirán a donde quiera que vayas". – Proverbio chinoEse tipo de personas se encuentran en cualquier centro de trabajo y sus efectos negativos se...
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    Belen Farre Alvarez
    24/03/2017 #4 Belen Farre Alvarez
    Muy bueno ^^
    José Ramón ✌🏼 López
    23/03/2017 #3 José Ramón ✌🏼 López
    #1 Cierto!!!
    Daniel Varela
    23/03/2017 #2 Daniel Varela
    @javierbebee, ...en determinadas ocasiones, nos comportemos de manera tóxica, influidos o no por otras personas. En este caso, es posible que seamos capaces de identificar esos comportamientos tóxicos".
    Javier 🐝 beBee
    23/03/2017 #1 Javier 🐝 beBee
    Muy bueno e ilustrativo! Hace falta tener mucha autoestima y madurez para que la gente tóxica no te influencie Gracias
  9. Francesc Gelida

    Francesc Gelida

    09/01/2017
    ¿Tiene pensado ser madre e breve? ¿tiene hijos? La discriminación aparece en la entrevista y la oferta de forma más visible. Puede ser por edad, sexo, discapacidad, raza... ¿qué podemos hacer?
    Francesc Gelida
    Discriminación en los procesos de selección: Entrevista a AFLabor
    elcandidatoidoneo.com Discriminación en los procesos de selección: ¿Pueden preguntar si tenemos hijos? ¿Y rechazarnos por la edad?.¿Cómo actuamos si hay...
    Relevant

    Comments

    Francesc Gelida
    09/02/2017 #3 Francesc Gelida
    "¿Tiene pensado tener hijos?" ¿Qué debemos responder? La discriminación en los procesos de selección
    Francesc Gelida
    09/02/2017 #2 Francesc Gelida
    "¿Tiene pensado tener hijos?" La discriminación en los procesos de selección
    Francesc Gelida
    07/02/2017 #1 Francesc Gelida
    ¿Qué responder a preguntas personales? ¿Tienes hijos? ¿Tienes pensado tener? Entrevista sobre la discriminación en los procesos de selección.
  10. José 🐝 Jordán de Urríes
    @Javier 🐝 beBee con Pedro Garcia Aguado hablando de la actualidad de beBee y su impacto en los jóvenes. José 🐝 Jordán de Urríes
    Relevant
  11. Israel Ramos Alonso
    Gracias Celia Hill por invitarme a esta colmena. Espero aprender mucho de todos vosotros.

    Un abrazo.
    Israel Ramos Alonso
    Blog | Israel Ramos
    israelramos.net Hablar en público es una de las habilidades más importantes que debes desarrollar. Aunque es verdad que siempre da miedo. Y cuando digo siempre es que SIEMPRE y a todo el mundo le da miedo. Es una de las cosas de las que puedo hablar con más...
    Relevant
  12. ProducerAndrea de la Rica
    PERSONAL BRANDING
    PERSONAL BRANDINGHasta hace poco, hablar de marca personal sugería un universo de mejora de tiempos de competición. En España, cada vez más directivos y ejecutivos de empresas, y profesionales de disciplinas diversas, recurren a expertos para que les ayuden a...
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    MARIA CARMEN CARAYOL GARCIA
    23/03/2017 #5 MARIA CARMEN CARAYOL GARCIA
    Muy buena idea dividir el proceso en dos etapas, @Andrea De La Rica. Muy buen post! Lo comparto. Te sigo! Te leo! Espero que haya mas...
    Daniel Gutierrez Perez
    23/03/2017 #4 Daniel Gutierrez Perez
    Me quedo con tu frasee directa al corazón: "Si no interactúas, no existes”, ya que es cierto, no sólo las personas, sino también las grandes marcas necesitan tener una constante interacción con sus clientes, eso se puede ver en las principales redes sociales, marcas y empresas dándose ingenio para ser más virales que la competencia y mostrándose así como una marca de mayor nivel, muy buen artículo!
    CityVP 🐝 Manjit
    23/03/2017 #3 CityVP 🐝 Manjit
    The bit that always troubles me is "Y todo tiene que hacerse buscando la autenticidad, no el maquillaje o las falsas apariencias" since if we are authentic, why not call it authenticity, why do we have to be a personal brand that is authentic.

    The moment we call authenticity "personal brand" it becomes falsas apariencias. It has to, otherwise it is called authenticity plain and simple. I would rather be an A-Player AUTHENTIC rather than a B-Player BRAND - because ultimately the only reason we need a personal brand to begin with is that people judge us rather than get to know us. In this case less is more, and I am quite happy giving up the branded space so judgemental people can pick their personal brand and branded person.

    That leaves me with the few people who who don't pick people as brands, for they know them and that is my autenticidad way, and if someone selects people and gives jobs to people who brand themselves, then to them I am terrible personal brand, but the real beautiful part here is that I don't owe them anything, nor do I care for their branded authenticity. Unfortunately in the prison and slave nation that is called work, personal brand is what all the inmates must adhere to. So much for freedom :-)
    Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    23/03/2017 #2 Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    Noche productiva, bueno madrugada.
    https://www.bebee.com/producer/@phil-johnson/certainty-in-uncertain-times
    Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    23/03/2017 #1 Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    Es cierto, mostrar autenticidad es la base, nadie es infalible, conocer los fallos y como se han gestionado dice mucho de una persona. Gracias @Andrea de la Rica
  13. ProducerJavier 🐝 beBee
    LinkedIn Alternatives for Professional Networking
    LinkedIn Alternatives for Professional NetworkingWhen we talk of building your professional network the first name that pops up in our mind probably is LinkedIn. Whether you are looking for a new job, looking to hire a professional for your set up or simply wish to grow your professional network...
    Relevant

    Comments

    John White, MBA
    25/03/2017 #74 John White, MBA
    @John Marrett, interedting responses. You just shared with me on LinkedIn where you live and that it is snowing there. Thise are aspects of your personal life. Also, when yiou do business do you get to know the people you do business with or is 100% business. My approach to doing business is that it is done best when you build relationships and get to know each other. For me, I don't like to do business with people that won't make any effort to get to know me. If all they are intersted in is closing me, I will take a pass.
    Javier 🐝 beBee
    25/03/2017 #73 Javier 🐝 beBee
    #70 @John Marrett you don't need to share your life. Obviously it is up to you ! . But I only wanted to make the difference between Private and Personal. ;)
    John Marrett
    25/03/2017 #70 John Marrett
    #69 I don't want to share my personal life publicly @Javier 🐝 beBee. As mentioned, that is a philosophical difference between us. I have been worried about privacy issues for decades so will not share anything from my personal life on a public platform!
    Javier 🐝 beBee
    25/03/2017 #69 Javier 🐝 beBee
    There’s A BIG Difference Between Private And Personal.

    Private: confined to or intended only for the persons immediately concerned; confidential: a private meeting

    If something is “private” in your mind, it’s probably not a good idea to share it on the Internet…anywhere.

    Personal: relating to, directed to, or intended for a particular person: a personal favor; one’s personal life; a letter marked “Personal.

    When something is personal in your mind, you may share it because we are social and we do love connect with people through common interests. Bebee is about building genuine and deeper business relationships rather than business contacts.
    John Marrett
    25/03/2017 #68 John Marrett
    #65 Nor on LinkedIn by the way!

    Will we be able to edit comments on the new beBee platform? Hope so!
    John Marrett
    25/03/2017 #67 John Marrett
    #65 That is a philosophical difference between us @Javier 🐝 beBee, I consider my personal interests to be part of my private life and won't share them publicly on a platform like beBee.
    John Marrett
    25/03/2017 #66 John Marrett
    #63 The only way to really protect yourself @Paul "Pablo" Croubalian is to use a VPN!
    Javier 🐝 beBee
    25/03/2017 #65 Javier 🐝 beBee
    #64 @John Marrett our personal interests and passions/hobbies are not private. They are common interests that help us to build nuch better professional relationships. My private life (family and friends) is on Facebook. CC @John White, MBA
    John Marrett
    25/03/2017 #64 John Marrett
    #61 I know it takes a very long time @John White, MBA: I used to be a database developer in a long ago life. Leaving aside the technical issues with the beBee platform, I just wish that there was a social media platform for the millions like me who are ticked off at LinkedIn ... and don't want to mix our business and private lives as is done on beBee!
    Paul "Pablo" Croubalian
    24/03/2017 #63 Paul "Pablo" Croubalian
    #52 Well, John, my neighbour, I never saw it until today. Can't say I agree completely, but I must say there are too many home-user wi-fi systems used in commercial establishments. The very fact that we are so used to Wi-Fi makes us blase about it.

    I was recently at a well-known breakfast place here in Montreal where the guest wi-fi and the POS system ran on the same, unsegregated system. I told the owner who said his nephew set it up in 15 minutes when his service provider wanted three times the price and said it would take 2 hours. He thought he was being smart.

    I would never use guest wi-fi in a mom and pop place or many franchises. Try it at Subway, there, I know the systems were properly set up

    Now, about rogue beacons....
    Javier 🐝 beBee
    23/03/2017 #62 Javier 🐝 beBee
    Networking and relationships are fundamental to business success!
    The best relationships include equal amounts of give and take.
    John White, MBA
    23/03/2017 #61 John White, MBA
    #55 Your expert feedback is much appreciated as always, @John Marrett. As I mentioned before our programmers are working day and night to implement the enhancements you and many others have suggested for the next version of beBee. I'm sorry it hasn't happened faster! Have a great weekend!
    Javier 🐝 beBee
    23/03/2017 #60 Javier 🐝 beBee
    #59 many thanks @Ali Gouran!
    Ali Gouran
    23/03/2017 #59 Ali Gouran
    All in here : http://www.bestmarker.com/
    Bebee, Linkedin, xing, ...
    Javier 🐝 beBee
    23/03/2017 #58 Javier 🐝 beBee
    @John Marrett your comments are much appreciated. I am sure you will enjoy beBee ! Thanks again !!
    Javier 🐝 beBee
    23/03/2017 #57 Javier 🐝 beBee
    #51 @John Marrett many thanks. Commenting system is being improved. A new platform coming soon !
    John Marrett
    23/03/2017 #56 John Marrett
    Hmm, extra line spaces that I can't edit out...
    John Marrett
    23/03/2017 #55 John Marrett
    That's all from me, I'll be back on the weekend to see what comments this posting has created. I will try and respond back. However, because of the afore-mentioned archaic commenting system, I can't promise I will!

    Best,

    John
    John Marrett
    23/03/2017 #54 John Marrett
    5. The future: as far as I am concerned, beBee missed the boat! A lot of writers and bloggers I very much enjoyed left LI for beBee when LI completely screwed up their notifications algorithm. beBee management should have taken action at that point to either add in features that would have allowed those who are interested in networking to do so. Or they could have developed a networking platform completely separate from beBee, a platform I'll call beBee+!

    With the most recent screw-ups at LinkedIn, having a strong product for that market could have allowed beBee+ to take some of the millions of dissatisfied LI users (see some of the 3,309 comments at the official LI brickbat URL: https://www.linkedin.com/help/linkedin/forum/question/483261) and converted them into beBee+ users. You have to remember that people like me pay hundreds of dollars per year for those LI features, beBee+ could have done the same!
    John Marrett
    23/03/2017 #53 John Marrett
    4. Professional Networking: I am on LinkedIn to find people I can help and to find people who can help me. I cannot do that on beBee!

    I am working with a product that is of interest to management consultants. Here are the results of my searches today

    beBee
    Management Consultants: 246
    Management Consultants in Canada: 1

    I can only search by Hive, Country, Language

    LinkedIn
    Management Consultants: 2,286,252
    Management Consultants in Canada: 107,471

    I can filter further by:
    Connection Level: 1st, 2nd & 3rd (Groups are available in Sales Navigator)
    Locations include not only countries but large cities
    And there are several other ways to filter in LinkedIn, with quite a lot more in Sales Navigator

    So am I going to look for prospective clients on LinkedIn or on beBee?
  14. Fran Segarra

    Fran Segarra

    22/03/2017
    Post: "5 puntos que unen marca personal y felicidad"

    Entiendo el desarrollo de una marca personal como una forma de apostar por un estilo de vida, por una manera de entender cuál es nuestro papel en todo este sistema y para averiguar y definir cuáles son realmente nuestros objetivos (no solo profesionales, sino también vitales) y una manera de impulsarse para ir a por ellos. Creo que lo que te puede aportar tu marca personal puede hacerte más feliz.
    Fran Segarra
    5 puntos que unen marca personal y felicidad | Fran Segarra
    www.fransegarra.com
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  15. ProducerJosé Luís Casado
    Cómo preparar un plan de marketing que convierta
    Cómo preparar un plan de marketing que conviertaEn este artículo te vamos a mostrar todo lo que debes saber para elaborar un plan de marketing digital paso a paso.Si has llegado a este post seguramente te estás planteando la necesidad de darle a tu empresa una diferente o mayor proyección en el...
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    Comments

    José Luís Casado
    22/03/2017 #13 José Luís Casado
    Muchas gracias, @José Quintana y @Hugo Chinchilla por vuestros comentarios. Y gracias también por compartirlo. Que tengáis un estupendo día :-)
    José Quintana
    22/03/2017 #12 José Quintana
    Interesante post que habla acerca de la manera de desarrollar un plan de marketing que realmente funcione!
    José Quintana
    22/03/2017 #11 José Quintana
    Muy interesante Buzz. Es cierto, una de las cuestiones más importantes al desarrollar un plan de Marketing consiste en definir el modelo de negocio que vamos a desarrollar o emprender. Excelente Post!
    Hugo Chinchilla
    22/03/2017 #10 Hugo Chinchilla
    Siempre que leo tus buzzes aprendo algo muy valioso. Gracias por @José Luís Casado.
    José Luís Casado
    10/03/2017 #8 José Luís Casado
    #6 Muchas gracias, @Julio Angel 🐝Lopez Lopez. Saludos y feliz tarde, amigo :-)
    José Luís Casado
    10/03/2017 #7 José Luís Casado
    #5 Muchas gracias, @José Ramón ✌🏼 López y gracias por compartirlo, amigo. Saludos!
    Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    10/03/2017 #6 Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    Muy bueno @José Luís Casado como siempre información de calidad.
    José Ramón ✌🏼 López
    10/03/2017 #5 José Ramón ✌🏼 López
    Comparto por lo interesante del tema. Lo has expuesto magníficamente. Gracias por compartir tus conocimientos @José Luís Casado.
    José Luís Casado
    08/03/2017 #4 José Luís Casado
    #3 Muchas gracias, @Jan 🐝 Barbosa. Saludos y feliz noche, amigo :-)
    Jan 🐝 Barbosa
    07/03/2017 #3 Jan 🐝 Barbosa
    Otro buen articulo !!! Bravo @José Luís Casado !!!
    José Luís Casado
    05/03/2017 #2 José Luís Casado
    Gracias por compartirlo, @Raúl 🐝 Herrero Acinas Saludos!
    José Luís Casado
    01/03/2017 #1 José Luís Casado
    Gracias por compartirlo, @Mariela Roxana Colman. Que tengas un fantástico día!
  16. Jan 🐝 Barbosa
    ‪ ‬ via @John White, MBA
    Jan 🐝 Barbosa
    The 8 Steps to Build a Powerful Personal Brand That Will Change Your Career
    socialmarketingsolutionsllc.net Before I invested in my personal brand, I was in a field I no longer liked and working for a company that didn’t listen to a single one of my ideas, EVER. I was in a major career slump, and...
    Relevant
  17. Silvia Saucedo

    Silvia Saucedo

    21/03/2017
    Mi crónica de #TuMarcaTuEmpleo. Un sueño hecho realidad. ¡Gracias! #SilviaTeOrienta
    Silvia Saucedo
    Tu Marca Tu Empleo. Un sueño hecho realidad.
    silviasaucedo.wordpress.com Creo que no voy a ser capaz de expresar con palabras todo lo que sentí el pasado 16 de marzo. Pero lo voy a intentar… Tu Marca Tu Empleo. Un sueño hecho realidad. Tan real, que he necesitado...
    Relevant

    Comments

    Cèlia Hil
    21/03/2017 #1 Cèlia Hil
    Enhorabuena a dod@s!!!
  18. Javier 🐝 beBee
    Javier 🐝 beBee
    beBee, la plataforma online para crear y desarrollar tu marca personal con éxito
    www.ehu.eus Tweet...
    Relevant

    Comments

    Maria Oslara
    21/03/2017 #1 Maria Oslara
    También me quedo con esta frase: “las oportunidades vienen de la gente que no conoces pero con las que , compartes aficiones”.
  19. José 🐝 Jordán de Urríes
    http://www.ehu.eus/ehusfera/ekin/2017/03/20/la-red-social-bebee-esta-por-delante-de-facebook-y-linkedin-segun-subraya-su-ceo-javier-camara/José 🐝 Jordán de Urríes
    Relevant
  20. José 🐝 Jordán de Urríes
    José 🐝 Jordán de Urríes
    beBee, la plataforma en la que crear, mostrar y difundir tu marca personal con éxito
    www.ehu.eus Tweet...
    Relevant
  21. Julio Alejandro Prieto Martin
    #TuMarcaTuEmpleo

    TuMarcaTuEmpleo, un evento en el que estuvimos trabajando. Patrocinamos el evento revolucionario que se celebro el pasado 16 de Marzo en San Juan de Aznalfarache. Evento solidario para la asociación Mechones Solidarios. Así mismo en el evento se hablo de empleo, estrategias, futuro, emprendimiento, emociones. Y respecto a los ponentes un cartel de lujo. Como son José luis Fuentes, Almudena Lobato, Cristina Mulero, Carlos Rojas, Nilton Navarro, Roger Domingo, Andrés Pérez, Ecequiel Baricarrt, David Asensio. Una jornada llena de emociones hasta el último segundo.
    Julio Alejandro Prieto Martin
    TuMarcaTuEmpleo by Alejandro Martín Producciones,Patrocinador Oficial
    alejandromartinproducciones.com TuMarcaTuEmpleo,Realizamos Trailer del Evento,Hacemos en Vídeo Reportaje,Documental Trailer,Perfil...
    Relevant
  22. ProducerEnrique Cejudo Romero
    No quiero que se acabe, mi crónica emocional de #TuMarcaTuEmpleo
    No quiero que se acabe, mi crónica emocional de #TuMarcaTuEmpleoNo quiero que se acabe. No quiero volver a la normalidad. No quiero volver a mirar conversaciones triviales en WhatsApp. Me gusta sentir la presión de tener que llegar a tiempo y aprender a marchas forzadas.No quiero que se acabe. Quiero volver a...
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    Comments

    Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    21/03/2017 #7 Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    Muy bueno, lo comparto!! gracias @Enrique Cejudo Romero
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    20/03/2017 #5 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Geeeenial, gracias. Me zambullo.
    Enrique Cejudo Romero
    20/03/2017 #4 Enrique Cejudo Romero
    #3 Claro que vale el pelo teñido. Tienes toda la información en su web: http://www.mechonessolidarios.com/
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    20/03/2017 #3 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Conozco #mechonessolidarios por @Mamen 🐝 Delgado, me encanta esa iniciativa, siento enormemente no haber conseguido que una amiga, donase su pelo al cortarselo. Me encantan ayudar y promocionar causas nobles y de labor humanitaria. Me gustaria saber las bases (supongo que el pelo teñido no servirá) y si puedo empapelo las peluquerias del barrio. Espero que no se acabe 😉.
    Patricia Vázquez Paz
    20/03/2017 #2 Patricia Vázquez Paz
    Muchísimas gracias @Enrique Cejudo Romero por la parte que nos toca. Desde el CRO de Sevilla estamos muy orgullosos de tus logros.
    Javier 🐝 beBee
    20/03/2017 #1 Javier 🐝 beBee
    @Enrique Cejudo Romero gracias por compartirlo en beBee. Muy bonitas palabras.
  23. Cèlia Hil

    Cèlia Hil

    19/03/2017
    Vídeo+Post NO TE CONVIERTAS EN UN PROFESIONAL OBSOLETO

    Sigue el enlace: https://lnkd.in/ds_3uWY

    Os comparto el post que recoge el material de vídeos, presentaciones y fotos de la Mesa Redonda que Isabel Gonzalez de Adecco, Alicia Pomares de Humannova, Jaume Gurt de InfoJobs - Schibsted Ibérica y yo misma Cèlia Hil hicimos en Barcelona Activa - Ajuntament de Barcelona

    Mi agradecimiento especial a los que colaborasteis en vídeo: María Luisa Moreno Cobián, @Alfredo Vela Zancada,@Eva Collado Durán,@Xose Alberte Cea, y Laura Rosillo Cascante

    Mil gracias también a todos los que nos acompañasteis y nos ayudasteis con la difusión: Gina Aran, Toni Gimeno, Marc Vigilante, Ricard LLoria, @Nuria Nicolau Llorens, @Mireia Gargallo, Nilton Navarro... ;-)

    Espero que os sea útil y os ayude a conseguir vuestros objetivos!!!
    Cèlia Hil
    #Vídeo + #Post – No te conviertas en un profesional obsoleto
    celiahil.com Vídeo+Post: No te conviertas en un profesional obsoleto El mundo del trabajo está cambiando a gran velocidad lo que provoca que las carreras profesionales deban ser más flexible y ágiles en...
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  24. ProducerAlexander Ramos

    Alexander Ramos

    19/03/2017
    Marca Personal
    Marca PersonalTodavía muchas personas creen que simplemente el curriculum, hoja de vida o como quieran llamarlo es lo importante pero no es cierto.Cada vez son más las personas que tienen una vida curricular a la nuestra, primero pensábamos que estudiar una...
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    Comments

    Alexander Ramos
    20/03/2017 #12 Alexander Ramos
    #11 Eskerrik Asko @MARIA SAIZ SANTOS tenemos muy claro que el éxito está en el saber gestionar las personas y en retener el talento así que trabajaremos en ello
    MARIA SAIZ SANTOS
    20/03/2017 #11 MARIA SAIZ SANTOS
    Esa filosofía hará que triunfeis con SwiftFlats. Pon tu pasión y energia en ello. https://www.swiftflats.com/
    Eliseo Casamichana
    19/03/2017 #10 Eliseo Casamichana
    Muy acertado Alexander; la pasión, el entusiasmo o las singularidades de una persona, no se pueden impregnar en un folio o un certificado académico.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    19/03/2017 #9 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #7 totalmente de acuerdo, de esos es de los que más se aprende.
    Marisa Fonseca Diniz
    19/03/2017 #8 Marisa Fonseca Diniz
    Muy buena reflexión!
    Alexander Ramos
    19/03/2017 #7 Alexander Ramos
    #6 El problema es que nadie nos muestra lo realmente importante que es... sólo nos enseñan a que mostremos lo académico y hay muchas veces que experiencias de la vida nos hacen mucho más electivos para la vida profesional, incluso los fracasos
    Javier 🐝 beBee
    19/03/2017 #6 Javier 🐝 beBee
    Excelente ! Así es. Tu currículum no sirve para encontrar trabajo https://www.bebee.com/producer/@javierbebee/tu-curriculum-no-sirve-para-encontrar-trabajo
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    19/03/2017 #5 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Ojalá lo valorasen más. Comparto.
    Alexander Ramos
    19/03/2017 #4 Alexander Ramos
    La actitud la llevas de serie y la aptitud siempre se puede desarrollar, totalmente de acuerdo @Maria Oslara
    Maria Oslara
    19/03/2017 #3 Maria Oslara
    #2 Eso es algo que deberíamos de cambiar.. el curriculum es importante pero también lo son los valores de la persona.. lo que puede llegar a dar por esa empresa, la dedicación, el esfuerzo, la actitud.. en fin.. muchas cosas que no se tienen en cuenta.
    Alexander Ramos
    19/03/2017 #2 Alexander Ramos
    #1 No nos damos cuenta de lo importante que es diferenciarnos del resto... durante los 3 últimos años de mi vida he convivido con gente de prácticamente todo el mundo y me he dado cuenta que realmente nosotros sólo damos valor al curriculum que no es donde podemos potenciar lo que sabemos o hacemos.
    Maria Oslara
    19/03/2017 #1 Maria Oslara
    👏👏👏 excelente artículo.. comparto todo lo que dices, es muy importante crearse una marca personal para que te conozcan y te valoren
  25. Alfredo Vela Zancada
    Ahí lo dejo ....... Alfredo Vela Zancada
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    Comments

    Cèlia Hil
    20/03/2017 #3 Cèlia Hil
    Ja ja ja...
    Fran 🐝 Brizzolis
    19/03/2017 #2 Fran 🐝 Brizzolis
    Pues entonces debe ser muy dificil.... Es un problema de comoatibilidad de mentalidades....
    Juani Arteaga Rivero
    19/03/2017 #1 Juani Arteaga Rivero
    Esa Gestión del Tiempo!
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