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PRO ERECTUS - beBee

PRO ERECTUS

~ 100 buzzes
Pilares Básicos del grupo PRO ERECTUS:

1º Grupo creado en favor de los profesionales del sector de la Construcción y Obra Civil en España.

2º Fomentar el apoyo mutuo entre los trabajadores desempleados en el sector de la Construcción y Obra Civil en España.

3º Promocionar a los profesionales del sector que se encuentren en situación de desempleo o iniciando una Nueva Actividad como Autónomo o Freelance.
A través de la Plataforma de Promoción Solidaria: https://pro-erectus.com


4º En el grupo PRO ERECTUS, tienen cabida todo tipo de profesionales de nuestro sector. Se trata de un grupo, no corporativo. Abogando por una mayor cohesión entre los distintos profesionales del sector de la Construcción y Obra Civil.

5º El grupo PRO ERECTUS, está abierto a distintos profesionales de cualquier empresa del sector de la Construcción y Obra Civil.

6º Reivindicamos, que se tienda a un gasto regular de inversión en Infraestructuras. En otros países europeos, el nivel de gasto en infraestructuras está regulado por ley. Existiendo siempre un gasto mínimo.

6º Buena parte de nuestra acción radica en la repercusión en Redes Sociales. Contamos con presencia en la red profesional LinkedIn y en Redes Sociales como Facebook, Twitter, Google+ y Pinterest.

7º Debemos estar plenamente satisfechos de nuestros logros y mostrarlos con orgullo al resto de la sociedad.

PRO...........: En favor de.
ERECTUS..: Los que debemos levantarnos, erguirnos. Como desde tiempos inmemoriales lo ha hecho el hombre para dominar la tierra.
Buzzes
  1. Ruben Rodriguez Hernandez
    Quiero deciros que desde el día 2 de Julio estoy trabajando.
    Quiero animaros a intentarlo y a luchar por demostrar que somos validos.
    A día de hoy ya sabemos que no hay contratos fijos,,pero estoy muy contento .Es como volver a sentirse valido.
    Animo compañeros¡¡¡
    Ruben Rodriguez Hernandez
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    Comments

    Ruben Rodriguez Hernandez
    16/06/2016 #2 Ruben Rodriguez Hernandez
    #1 Muchas gracias Jose Manual
    José Manuel Sánchez Iglesias
    15/06/2016 #1 José Manuel Sánchez Iglesias
    En hora buena.
  2. José Manuel Sánchez Iglesias
    .. Aquí dejo este enlace, espero que sea de vuestro interés
    José Manuel Sánchez Iglesias
    El blog de los parados: Ofertas de empleo
    victimadelparo.blogspot.com.es
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  3. Perla Rodriguez Dieguez
    Una realidad que cada vez se hace mas cruda y es que los mayores de 40, se nos van cerrando cada vez mas las puertas al mercado laboral, ¿Tú que piensas?
    Perla Rodriguez Dieguez
    ¿Qué pasa con los cuarentañer@s en el mercado laboral?
    unaperlaenlared.wordpress.com A medida que pasa el tiempo y como humana que soy  no es novedad que a veces me agarren esos días que todo lo ves negro y tormentoso. Saben que me dedico a modo freelance tanto...
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    Comments

    Perla Rodriguez Dieguez
    02/06/2016 #12 Perla Rodriguez Dieguez
    #11 Igualmente Yohanna, Mucha suerte para ti.
    Yohanna Bustillos
    31/05/2016 #11 Yohanna Bustillos
    Absolutamente de acuerdo, incluso en algunos casos resulta ser inconsecuente el mundo laboral, piden experiencia pero cuando saben tu edad te descartan... es una triste realidad. que tengan todos un maravilloso día
    José Manuel Sánchez Iglesias
    21/05/2016 #10 José Manuel Sánchez Iglesias
    #8 Ademas también tenemos un club PRO ERECTUS AMÉRICA.
    José Manuel Sánchez Iglesias
    21/05/2016 #9 José Manuel Sánchez Iglesias
    #8 Pues te invito a formar parte de este club de profesionales
    Yeni Cecilia Villamizar
    21/05/2016 #8 Yeni Cecilia Villamizar
    asi es ya lo estoy viviendo estoy en tu club!!!
    Cèlia Hil
    18/05/2016 #7 Cèlia Hil
    :'(
    oscar Blaya de la cruz
    17/05/2016 #6 oscar Blaya de la cruz
    Tienes toda la razon, yo me veo negro para encontrar un trabajo de administrativo, tengo 45 años y cada vez es mas dificil
    Perla Rodriguez Dieguez
    17/05/2016 #5 Perla Rodriguez Dieguez
    #1 Tal cual, yo soy testigo de que jóvenes que recién salen de la universidad, y no han trabajado en nada, los ponen de Encargados de tienda, Jefes de Sector, me parece un despropósito, para llegar a ese nivel, empieza por abajo, aunque tengas una titulación universitaria. En mis tiempos, había que empezar de abajo en una empresa e ibas escalando, ya no existe, no existe sistemas de promoción, tampoco los trabajos son estables, hoy estás mañana quien sabe? Creo que hay que volver a replantear el sistema laboral y los convenios, los jóvenes si no saben el modo de operar de una empresa desde las bases, difícilmente estés preparado para conducir personal a tu cargo. Y se nota porque a veces suelen hacer mas lío que saca el trabajo de forma eficiente.
    Perla Rodriguez Dieguez
    17/05/2016 #4 Perla Rodriguez Dieguez
    #3 Yo creo que la culpa la tienen las medidas de los gobiernos, pero no lo veo solo en España, es a nivel mundial, Entiendo y me parece fantástico que se intente que los jóvenes consigan emplearse, pero como digo en mi artículo, y repito muchas veces... yo tengo dos hijos y uno de 25, si ese no consigue empleo, vivirá con papá y mamá, pero si papá y mamá tienen empleo, es toda una familia entera sin ingresos, no puede consumir y empobrecida.
    Ruben Rodriguez Hernandez
    17/05/2016 #3 Ruben Rodriguez Hernandez
    55 años
    Es mi edad actual.

    Demasiado joven para jubilarme ,demasiado viejo para trabajar.

    Así es como me siento. Así es como me hacen sentir día a día,cuando veo que me rechazan una y otra vez ,a pesar de reunir todas las aptitudes,todas las cualidades solicitadas .

    ¿Que somos para las empresas? Nos defenestran solo por un dato numérico :la edad.

    Somos cadáveres del desempleo,somos zombies vagando de oferta en oferta,esperando algo

    Esperando ¿que?:quizás el morirnos de hambre,quizás el sumirnos en una depresión de la que nunca saldremos,no lo se.

    Somos trabajadores validos,capacitados y cualificados.Somos trabajadores que aportamos una experiencia muy valiosa.

    No somos unos ancianos achacosos que no servimos para nada.

    Se nos considera como "algo" que no seremos productivos cara a un trabajo,que no rendiremos y que podemos "rompernos" físicamente" al mínimo esfuerzo.

    El rendimiento,el buen funcionamiento en una empresa no se basa solo en la juventud.Se basa en la experiencia y en el aprendizaje,en el enseñar y el aprender.Y se esta dejando de lado,se esta olvidando.

    A esos que nos rechazan por un numero,les digo que también ellos llegaran a ser un 55,un 60 ,un 62 y ojala nadie los rechace por ese dato.
    Ruben Rodriguez Hernandez
    17/05/2016 #2 Ruben Rodriguez Hernandez
    Y no hablemos de los " cincuentañeros "
    José Manuel Sánchez Iglesias
    17/05/2016 #1 José Manuel Sánchez Iglesias
    Lamentablemente es la pura realidad, exigen experiencia pero que seas menor de 40, que pena experiencia y juventud , no digo que no, pero es difícil, la experiencia la dan los años de profesión.
  4. José Manuel Sánchez Iglesias
    Mas avanzada máquina de bloques comprimida!
    Mas avanzada máquina de bloques comprimida! ¡El BP714, producir bloques de la tierra perfectamente dimensionados con las fuerzas que exceden el concreto! ¡Ver para se!...
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  5. José Manuel Sánchez Iglesias
    http://www.ohlconcesiones.com/media/909544/es_arm.jpgJosé Manuel Sánchez Iglesias
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  6. Manuel Gregorio Navarro
    Manuel Gregorio Navarro
    Tras la etapa del AVE, urge un pacto para priorizar inversiones
    cincodias.com La conservación de carreteras, ejecución de proyectos de depuración de aguas o culminar la red de AVE son algunos de los grandes retos de la legislatura, junto a reformas regulatorias y una mayor...
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  7. Manuel Gregorio Navarro
    José Manuel Sánchez, Encargado General de Obra Civil y Edificación, Mansilla De Las Mulas, Castilla y León. Grupo PRO ERECTUS, creado en PRO de los profesionales del sector de la Construcción y Obra Civil en España.
    https://pro-erectus.com/encargados-capataces/384-jose-manuel-sanchez-encargado-general-de-obra-civil-y-edificacion-mansilla-de-las-mulas-castilla-y-leon.html?live_configurator_token=743ab732a26009e821553359ae7168af&id_shop=1&id_employee=1&theme=theme3&theme_font=font9
    Manuel Gregorio Navarro
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  8. Manuel Gregorio Navarro
    Juan Terrón, Técnico de Topografía. Madrid. Construcción. Grupo PRO ERECTUS, creado en PRO de los profesionales del sector de la Construcción y Obra Civil en España.
    https://pro-erectus.com/topografia-geomatica/383-juan-terron-tecnico-de-topografia-madrid-construccion.html?live_configurator_token=743ab732a26009e821553359ae7168af&id_shop=1&id_employee=1&theme=theme3&theme_font=font9
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    pro-erectus.com
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  9. Manuel Gregorio Navarro
    Manuel Gregorio Navarro
    Consulta las propuestas para el 20D sobre el transporte
    cincodias.com PP, PSOE, Ciudadanos y Podemos, los cuatro partidos que más escaños van a conseguir en las elecciones generales del día 20 según los sondeos, han presentado sus propuestas en materia de transporte e...
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  10. Manuel Gregorio Navarro
    Enlace a la Plataforma de Promoción Solidaria de profesionales desempleados del sector de la Construcción y Obra Civil en España. Grupo PRO ERECTUS
    https://pro-erectus.com
    Manuel Gregorio Navarro
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