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Profesores y educadores - beBee

Profesores y educadores

52K buzzes
Si lo tuyo es la enseñanza, esta es tu colmena en beBee. Mantente en contacto con profesores y educadores de todo beBee para poder compartir recursos y trucos para enfrentarse a los alumnos y enseñarles con el mismo cariño que tenemos nosotros por nuestra profesión. ¡Bienvenido!
Buzzes
  1. Prof. Mg. Rodrigo Ariel PRADIER
    Prof. Mg. Rodrigo Ariel PRADIER
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  2. Raul Vivanco

    Raul Vivanco

    02/12/2016
    Cómo Poner en Privado Completamente mi Facebook 2016
    Cómo Poner en Privado mi Facebook 2016
    Cómo Poner en Privado mi Facebook 2016 SUSCRÍBETE ► https://goo.gl/NIH3wl Curso de Facebook - Vídeo que nos detalla como poner en privado mi Facebook paso a paso. ***VÍDEOS QUE TE GUSTARÁN***...
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  3. Darly Morales

    Darly Morales

    02/12/2016
    Darly Morales
    Si no dejas de fumar por ti, hazlo por tu mascota
    www.playgroundmag.net ¿Dejarías de fumar por tu...
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  4. Darly Morales

    Darly Morales

    02/12/2016
    Darly Morales
    40 de las imágenes CURIOSAS más extraordinarias del 2016 (HD)
    difundir.org Se acaba el año 2016, un año marcado por acontecimientos inesperados y sucesos que cambiaron vidas y el destino de la humanidad, hoy traemos para ti una selección de 40 de las imágenes curiosas...
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  5. Darly Morales

    Darly Morales

    02/12/2016
    Darly Morales
    El accidente de Chapecoense. La historia del niño "fantasma" que guió a los rescatistas hasta uno de los sobrevivientes
    es-us.deportes.yahoo.com Según el relato de las personas que ayudaron en el rescate, un joven de unos 10 años fue clave para encontrar con vida a Alan...
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  6. Alfredo Vela Zancada
    Alfredo Vela Zancada
    www.elmundo.es Stephen Hawking es un hombre que le tiene respeto a la Inteligencia Artificial. Pese a ser una de las corrientes más fuertes en mundo de la tecnología en estos momentos y pese a...
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  7. Alfredo Vela Zancada
    Alfredo Vela Zancada
    Gestión del Cambio a través de las 8 claves de John Kotter #infografia #infographic
    ticsyformacion.com Hola: Una infografía sobre la Gestión del Cambio a través de las 8 claves de John Kotter. Vía Un...
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  8. Alvaro INFANTE SANCHEZ
    Alvaro INFANTE SANCHEZ
    4 cuentos infantiles para prevenir y detectar a tiempo el abuso sexual
    movil.eldefinido.cl Para evitar este daño irreparable es necesario educar a los niños a temprana edad sobre cómo reconocer un abuso sexual. Así, logramos empoderarlos y de pasada, debilitamos a los abusadores. ¿Cómo hablar este tema tan difícil con los niños?...
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    Justa Valentina Márquez García
    02/12/2016 #2 Anonymous
    Recursos para trabajar con menores
    Pilar Saavedra Gómez
    02/12/2016 #1 Pilar Saavedra Gómez
    La Organización Mundial de la Salud (OMS) dice que 1 de cada 5 niños son víctimas de violencia sexual, incluido el abuso sexual, y que esto afecta a niños de todas las edades, razas, clases sociales y religiones. Generalmente se da en entornos cercanos y de confianza, es decir, con tíos, abuelos, primos mayores, profesores, sacerdotes, vecinos o amigos de los padres.
  9. ProducerJosé Manuel López  García
    SIN QUEROSENO DE RESERVA
    SIN QUEROSENO DE RESERVADe las informaciones que se van conociendo a través de los medios de comunicación del trágico accidente aéreo de la aeronave de la compañía o pequeña aerolínea venezolana LAMIA que opera en Bolivia surgen varios interrogantes. Por las dos...
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  10. Bernat Escalera Martínez
    EL EMPLEO DEL S.XXI SEGÚN EL MODELO FINÉS.
    Bernat Escalera Martínez
    Cómo Finlandia está combatiendo con éxito la desaparición de empleos
    www.msn.com Un nuevo informe utiliza al país escandinavo, en mitad de una delicada crisis, como ejemplo de aquello que ocurre cuando un gobierno flexibiliza el mercado...
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  11. Fco Javier Tapia Lobo
    #NuevoPost El tejido empresarial educativo en la CAM #DatosdeCalidad
    Fco Javier Tapia Lobo
    Tiempo Internacional: Tejido Empresarial Educativo en la CAM
    tiempointernacional.blogspot.com.es Presentación de datos de las empresas del sector inmobiliario en la Comunidad de Madrid y principales actividades que se realizan. Básico para conocer el sector. Francisco Javier Tpaia...
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  12. Alfredo Vela Zancada
    Alfredo Vela Zancada
    Movilidad de los ocupados en España #infografia #infographic #rrhh
    ticsyformacion.com Hola: Una infografía sobre Movilidad de los ocupados en España. Un saludo   Más estadísticas en...
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  13. Juan García Couselo
    Un excelente punto de partida para hacer una reflexión más profunda, con aplicaciones tanto en el terreno personal (educación de los hijos por ejemplo) como en el profesional.

    www.linkedin.com/hp/update/6210347707110825984
    Juan García Couselo
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  14. Alfredo Vela Zancada
    Alfredo Vela Zancada
    Porcentaje de trabajadores en alta tecnología en Europa #infografia #empleo #rrhh #tech
    ticsyformacion.com Hola: Una infografía sobre el Porcentaje de trabajadores en alta tecnología en Europa. Un saludo   Más estadísticas en...
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  15. Belén Claver Grados
    ¿Tienes que presentarte en público? ¿Sabes que es un #elevator #pitch? #Hablar #Público #infografía
    Belén Claver Grados
    Infografía: Cómo elaborar un buen "elevator pitch" - Belén Claver Grados
    www.belenclaver.com Infografía sobre cómo elaborar un buen "elevator pitch" o discurso del...
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  16. José Manuel Nieves
    ‪Un puente de estrellas une a las dos galaxias de ARP 240. Ambas se han rozado, y bailarán juntas hasta fundirse en una sola, en el futuro. ‬ José Manuel Nieves
    Relevant
  17. ProducerJosé Antonio Jiménez Aguilar
    ¿Cuál es tu razón Para ahorrar?
    ¿Cuál es tu razón Para ahorrar?Helvetia Rentabilidad+ (Ed. Renta Fija Cupón 2,25%)  Helvetia Rentabilidad+ es un seguro de ahorro-inversión a prima única, con vencimiento en Abril de 2026, que permite al cliente beneficiarse de la situación actual de los mercados...
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  18. Franklin Coetzee
    Franklin Coetzee
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    Comments

    Zacharias Voulgaris
    01/12/2016 #1 Zacharias Voulgaris
    Computers always worry about the things that humans remember that they have forgotten!
  19. Raul Vivanco

    Raul Vivanco

    30/11/2016
    Cómo Reproducir Texto a Voz con Google Chrome 2016
    Cómo Convertir Texto a Voz con Google Chrome 2016
    Cómo Convertir Texto a Voz con Google Chrome 2016 SUSCRÍBETE ► https://goo.gl/NIH3wl Tutorial Google Chrome Español - Vídeo que nos detalla como convertir texto a voz con Google Chrome paso a paso....
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  20. ProducerCarlos Losada - Viejo
    10 Errores letales para tu currículum.
    10 Errores letales para tu currículum.Qué no debes hacer si quieres tener un currículum perfecto. 1.- Errores de ortografía y gramaticales.Errores de ortografía (equivocación en la palabra) y de gramática (mala organización de las palabras dentro de una oración, sus reglas y...
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    Carlos Losada - Viejo
    01/12/2016 #3 Carlos Losada - Viejo
    Gracias @Angel Coca por tu comentario, en mi opinión lo útil no es saber que haces, di no lo que condigues, en EEUU un cv sin logros, ni lo leen.

    Un saludo
    Angel Coca
    01/12/2016 #2 Anonymous
    Carlos me ha gustado tu artículo, muy útil. El punto número 2 comentas que es mejor destacar logros y no funciones, la mayoría no lo hacemos. Mi experiencia en entrevistas me dice, a la inmensa mayoría de las empresas no le importa lo que lograste en aquel trabajo que coincide con su oferta, sino que le digas si hiciste las funciones que ellos necesitas vuelvas a hacer.

    Yo preferiría poner logros, aunque a veces los logros sean menos que las funciones. Depende del puesto, de cómo te sientas dentro de la empresa, de cómo te traten y del entorno de la empresa. Hay cosas que a veces no puedes controlar porque no dependen de tí.

    Gran artículo. Lo tendré en cuenta.
    Angel Coca
    01/12/2016 #1 Anonymous
    Carlos me ha gustado tu artículo, muy útil. El punto número 2 comentas que es mejor destacar logros y no funciones, lo que hacemos la mayoría. Mi experiencia en entrevistas me dice, a la inmensa mayoría de las empresas no le importa lo que lograste en aquel trabajo que coincide con su oferta, sino que le digas si hiciste las funciones que ellos necesitas vuelvas a hacer.

    Yo preferiría poner logros, aunque a veces los logros sean menos que las funciones. Depende del puesto, de cómo te sientas dentro de la empresa, de cómo te traten y del entorno de la empresa. Hay cosas que a veces no puedes controlar porque no dependen de tí.

    Gran artículo. Lo tendré en cuenta.
  21. Fco Javier Tapia Lobo
    #Divulgación #DiaMundialVIH2016. Key Points y Documental
    Fco Javier Tapia Lobo
    Tiempo Internacional: AIDS, Fire in the Blood
    tiempointernacional.blogspot.com.es Divulgación de AIDS, Fire in the...
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    Comments

    Fco Javier Tapia Lobo
    01/12/2016 #2 Fco Javier Tapia Lobo
    #Divulgación #DiaMundialVIH2016 Key Points y Documental para concienciar sobre esta epidemia
  22. Juan Carlos Gilaranz Benito
    Instalando #SQLServer en un #Docker …
    Juan Carlos Gilaranz Benito
    Instalando #SQLServer en un #Docker
    www.mundosql.es Vamos a instalar SQL Server. Vamos primero a ver las imágenes que podemos utilizar. Vamos a utilizar la propia de Microsoft. Ahora vemos las imágenes que tenemos instaladas Ahora toca entrar en el...
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  23. Alegria Crespo

    Alegria Crespo

    01/12/2016
    Alegria Crespo
    La Fuerza del Ejemplo – Educar con Alegría
    educarconalegria.com
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  24. Franklin Coetzee
    Join Now!!! https://markethive.com/franklincoetzee Franklin Coetzee
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  25. Patricia Gómez Musné
    Si eres menor de 30 y quieres aprender Francés, contacta con nosotros. NO TE QUEDES SIN TU PLAZA!!! Patricia Gómez Musné
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    Patricia Gómez Musné
    01/12/2016 #1 Patricia Gómez Musné
    BUSCO DOCENTE FRANCÉS.
    •Prof Español: Titulación Grado superior o capacitación profesional equivalente en actividad administrativa o gestión comercial, y Diplome Superieur d’Hautes Etudes de l’Alliance Française o similar.
    •Prof francófono: Titulación universitaria de su país de origen o capacitación profesional equivalente en actividad administrativa o gestión comercial.
    •En ambos casos: formación metodológica (CAP/Formador de Formadores) y experiencia docente acreditable.
    Valorable: Empático, paciente, capacidad de adaptación, resolutivo, organizado y creativo

    Interesados, enviar CV a: tecnico01.cs@accionlaboral.com
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