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Reclutadores TI - beBee

Reclutadores TI

~ 100 buzzes
Grupo para colegas expertos en reclutamiento y selección en el área de tecnologías de información.

Finalidad del Grupo:
-Intercambio de conocimientos y técnicas de reclutamiento y selección.
-Las mejores prácticas en Reclutamiento 2.0
-Networking, Intercambio de experiencias.
-Apoyo en búsqueda de perfiles
Buzzes
  1. Daniel Sánchez Ceballos-Zúñiga
    SÓLO CANDIDATOS DE LA UNIÓN EUROPEA:

    Interesados enviar CV en castellano e inglés a;

    daniel.sanchez@euroseleccion.com

    **Comparte o recomienda, puede que algún compañero esté interesado.

    Gracias.
    Daniel Sánchez Ceballos-Zúñiga
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  2. Viviana Morales

    Viviana Morales

    31/03/2016
    Viviana Morales
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  3. Viviana Morales

    Viviana Morales

    18/02/2016
    Viviana Morales
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  4. Viviana Morales

    Viviana Morales

    18/01/2016
    Viviana Morales
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  5. Viviana Morales

    Viviana Morales

    16/12/2015
    Viviana Morales
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  6. Viviana Morales

    Viviana Morales

    09/11/2015
    Viviana Morales
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  7. Viviana Morales

    Viviana Morales

    06/11/2015
    Así la vida del Reclutador , siempre al límite. Viviana Morales
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  8. Viviana Morales

    Viviana Morales

    06/11/2015
    Próximamente la versión 2.0 XD Viviana Morales
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  9. Viviana Morales

    Viviana Morales

    03/11/2015
    Viviana Morales
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    Comments

    VÍCTOR RAMIREZ  HERRERA RAMIREZ HERRERA
    09/11/2015 #3 VÍCTOR RAMIREZ HERRERA RAMIREZ HERRERA
    Muy buen articulo
    Mª Teresa Riola Cifuentes
    04/11/2015 #2 Mª Teresa Riola Cifuentes
    Gran verdad. Así nos va.
    Javier beBee
    03/11/2015 #1 Javier beBee
    Una gran verdad
  10. Viviana Morales

    Viviana Morales

    30/10/2015
    Viviana Morales
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  11. Viviana Morales

    Viviana Morales

    28/10/2015
    Es importante mostrar tus conocimientos reales y no exagerar tu experiencia para adquirir un puesto. Viviana Morales
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  12. Viviana Morales

    Viviana Morales

    26/10/2015
    La problemática de los Reclutadores. ¿ Porqué se encuentra tan encarecido el talento humano enfocado en el área de TI? Viviana Morales
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    Comments

    Viviana Morales
    28/10/2015 #3 Viviana Morales
    #2 no hay que acaparar el mercado , también necesitamos buenos programadores en México XD
    Javier beBee
    27/10/2015 #2 Javier beBee
    además los buenos se vienen todos a beBee o ya trabajan en beBee ;-)
    Javier beBee
    27/10/2015 #1 Javier beBee
    jajaja muy bueno, es una especie que cada vez se encuentra menos.