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Reclutamiento - beBee

Reclutamiento

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Las mejores agencias y empresas especializadas en reclutamiento de talento humano para todo tipo de organizaciones están aquí. Si buscas personal especializado en cualquier área o quieres hacer parte de las mejores empresas españolas es el momento de unirte a la colmena.
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    Comments

    Ana-María Llácer Sánchez
    18/08/2017 #11 Anonymous
    #10 Por supuesto que es personal por ello digo que es legítimo elegir dónde trabajar. Cada uno sabe hasta dónde puede llegar. No juzgo a nadie.
    Grace Salazar León
    18/08/2017 #10 Grace Salazar León
    #9 Ana.... ese es un tema muy personal. Hay personas que pasan por ello por necesidad y ante eso, no hay mucho que decir. Hay que estar en la piel del otro para tratar de entender esto porque tomar esta decisión no debe ser fácil y menos, las que conllevan a tomar un empleo que no se ajusta a lo que se necesita o se quiere.

    Si te puedes "dar el lujo" de poner elegir genial! Que no, y sucede a menudo, a intentar buscar lo mejor de ese empleo y continuar con acciones para lograr una mejora laboral.

    Buen día y gracias! @Ana-María Llácer Sánchez
    Ana-María Llácer Sánchez
    18/08/2017 #9 Anonymous
    Yo pienso que es muy legitimo elegir dónde queremos trabajar primero no apuntándote a esa ofertas de empleo luego está ya el tema de la necesidad pero....¿Compensa el esfuerzo emocional que hay que realizar para que te paguen un sueldo con el que no llegas a final de mes?
    No lo sé.
    Grace Salazar León
    18/08/2017 #8 Grace Salazar León
    #7 Buenos días @Sonia 🐝 Quiles Espinosa !

    Comparto tu opinión. He atravezado momentos de desempleo y me he adaptado a lo que conseguido porque tenía que seguir y sustentar mi día a día.

    Está claro y siempre lo diré que el camino para encontrar lo que queremos laboralmente a veces es largo, y si en este interin encontramos otras ofertas que nos facilitan pagar facturas.... adelante! Esto es loable!!! Todos necesitamos vivir! ..... Pero si se está en la facultad de decidir para quien prestar nuestros servicios, dedidamos bajo lo que nos haga bien.

    Muchas gracias!

    Grace
    Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    17/08/2017 #7 Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    Muy Real tu planteamiento @Grace Salazar León, ojalá todos por motivos económicos pudiermos de verdad realizar, como candidatos esa selección. Un abrazo
    Ignacio Orna
    17/08/2017 #6 Ignacio Orna
    A decir verdad siempre me expreso como un libro cerrado ya que no se me ha entendido que en las empresas donde los valores no se contemplan, suelen ser empresas que condenan al ostracismo a quien sabe más que el jefe y me han hablado de unas cuantas bastantes de ellas en que los empleados son puros números en una cuenta de resultados.
    Grace Salazar León
    17/08/2017 #5 Grace Salazar León
    #4 Ignacio! en el mundo laboral y en las empresas hay una diversidad de formas de actuar. De manera particular, no me decanto por generalizar porque no en todas las empresas reaccionan como comentas. Me he encontrado con jefes que buscan dentro de sus equipos, profesionales que sepan más que ellos y con experiencias diversas. Ello, es un buen indicador tanto para responsable, como de la empresa. Gracias por pasarte por aquí.
    Ignacio Orna
    17/08/2017 #4 Ignacio Orna
    De hecho si demuestras en ese tipo de empresas saber más que el jefe, en vez de valorarte, te condenan al ostracismo haciendo lo posible y lo imposible para que te vayas, lo que se llama "Acoso laboral subliminal" que no deja huella y no se puede demostrar.
    Ignacio Orna
    17/08/2017 #3 Ignacio Orna
    A mi parecer yo creo @Grace Salazar León que son pocas las que lo contemplan.
    Grace Salazar León
    17/08/2017 #2 Grace Salazar León
    #1 Cristina! Gracias por tu apreciación. Es un tema bastante interesante que no muchas empresas tienen como estrategia de negocio. Un beso!
    Cristina Ballester
    17/08/2017 #1 Cristina Ballester
    Muy interesante este tema Grace! Gracias por compartirlo.
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    Grace Salazar León
    17/08/2017 #9 Grace Salazar León
    Gracias por compartir el producer en esta colmena!.....No sabía que administrabas y existía Psicología y Desarrollo Personal, pues ya soy parte de ella!.

    Gracias @José Machado
    Ignacio Orna
    10/08/2017 #8 Ignacio Orna
    #5 Gracias, Grace. Me ha servido de Gran Ayuda. Un saludo.
    Grace Salazar León
    09/08/2017 #6 Grace Salazar León
    #4 Exactamente!!! Son personas que también deben tener acceso a cualquier información y si tenemos esta herramienta ¿ por qué no ponerselo en manos? Gracias @Vega 🐝 Gómez Hernández
    Grace Salazar León
    09/08/2017 #5 Grace Salazar León
    #2 Hola Iganacio!!

    Hay información que está en las "manos de Google" y es muy difícil eliminarla. Cuando me refiero a borrarla, indico de manera indirecta que quites, si puedes, aquella información que no te favorezca y que manejas en primera persona a través de tus redes sociales. También recomiendo que se maneje información muy personal con acciones de privacidad dentro de los mismos canales de comunicación. Antes de publicar cualquier tema, foto, vídeo o audio, determina y elige quién quieres que vea esta publicación.

    Espero que te haya servido de ayuda!

    Gracias!!!

    Grace
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    09/08/2017 #4 Vega 🐝 Gómez Hernández
    #3 Sin olvidar (respecto al podcast) el asunto de la accesibilidad a personas con discapacidad visual. Es una idea fantástica :D
    Grace Salazar León
    09/08/2017 #3 Grace Salazar León
    #1 Muchas gracias por leerlo y dejar testimonio por aquí!!! @Vega 🐝 Gómez Hernández .

    Mi blog me ha dado muchas satisfacciones y lo único que hago es ponerle empeño, esfuerzo, cariño y con esto, llevar y compartir información de valor que puede servir en la medida de lo posible.

    Me encantan las infografías porque es una manera más directa y resumida de aprender y cada vez me agrada grabar los podcast porque es una forma distinta de difundir mi contenido. Además, si no hay tiempo de detenerse a leer, el podcast puede ir a todo sitio con el lector (haciendo deporte, conduciendo, etc) 😄😄


    .... Buenas noches de verano 🌻✨🔆
    Ignacio Orna
    09/08/2017 #2 Ignacio Orna
    Dice de borrar lo qeu no gusta de ti, pero no dice como se hace.
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    09/08/2017 #1 Vega 🐝 Gómez Hernández
    Estupendo artículo @Grace Salazar León, además de que te lo has currado muchísimo: infografía, podcast...
    Muy buenos consejos. ¡Gracias! :D
  10. Sergio F. Sosa Sanchez
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    Vega 🐝 Gómez Hernández
    17/07/2017 #2 Vega 🐝 Gómez Hernández
    Claro que sí, mejor persona y mejor profesional. Sumando siempre. Combinación sin duda ganadora :D
    Grace Salazar León
    17/07/2017 #1 Grace Salazar León
    ✅ Así que, ya sea tu profesión o tu sueño tocar el piano, ser médico o jugar al fútbol, no trabajes solo para ser bueno de cabeza, pies o manos. Hazlo, además, para ser bueno de corazón, porque aunque parezca que no produce nada, es de donde parte la sangre que riega todo lo demás.
    Invierte en desarrollo personal. Lee mucho, viaja, trabaja tus defectos, rodéate de ambientes interesantes, elimina la basura de tu vida, trabaja la humildad y el amor, escucha, enfádate con la pereza, suda, curioséalo todo… 🌟
  12. Jorge Saiz Fernández
    Jorge Saiz Fernández
    Nunca es demasiado tarde para encontrar el trabajo de tu vida
    www.expansion.com La incertidumbre que genera un mercado laboral en constante transformación, en el que surgen nuevas profesiones y mueren otras a un...
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    Comments

    Perla Rodriguez Dieguez
    12/07/2017 #2 Perla Rodriguez Dieguez
    A veces no se trata del trabajo en sí, sino, en como te valoran tu tiempo y dedicación a un trabajo que realmente te gusta. Comienza a ser no sólo frustrante sino, desmotivador. Puede pasar en cualquier profesión que te prepares o estudies, como alternativa al cambio. Hay una filosofía en general de explotación al máximo nivel y de poco valor al contenido humano que te quema
    Grace Salazar León
    12/07/2017 #1 Grace Salazar León
    📌 "No caigas en la frustración ni te dejes llevar por el pesimismo. Por muy hastiado que estés de tu trabajo, hay motivos para la esperanza. Precisamente la aparición de nuevas profesiones casi cada día en un entorno laboral de incertidumbre es una fuente de oportunidad para que aparezca la posición soñada o el empleo en el que por fin encajas. Pero debes estar preparado para ese momento".
  13. Grace Salazar León
    📍No vayas a una entrevista de trabajo con la misma historia de siempre y bien aprendida.

    ❌No vayas a una entrevista de trabajo sintiendote pequeño y con miedo.

    🆘 No vayas a una entrevista sin conocerte y sin una propuesta de valor clara!!.

    ✨✨ Ve a una entrevista de trabajo seguro de tí mismo, con buena actitud, sabiendo exactamente qué es lo que puedes hacer por "ese" empleador y sobre todo.....

    ‼️‼️CUENTA los LOGROS que obtuviste en tus últimos empleos.

    Qué no se te olvide esto!!.

    Buen día!! 🐝🐝🐝🐝
    Grace Salazar León
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    Comments

    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    27/06/2017 #1 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    También puedes provocar la entrevista 😉.
  14. Grace Salazar León
    ‼️Los profesionales de RRHH deben conocer los canales 2.0 para detectar talento!!! Hoy @Elena Arnaiz Ecker + beBee 🐝🐝 Grace Salazar León
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  15. ProducerNicolás Puga

    Nicolás Puga

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    Grace Salazar León
    15/06/2017 #2 Grace Salazar León
    .... Actualmente, ¿cómo estás llegando a tus candidatos? ¿A través de qué estratégia o herramientas los encuentras ? Mobile Recruiting....🎯
  17. Grace Salazar León
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  18. Alex Sanchez Arevalo
    Es una realidad. Hoy en día los potenciales empleados y los candidatos están en las Apps, Cada vez son más las plataformas de este tipo que salen a la luz.

    En Securitas Direct, como Recruiter, utilizo a diario Linkedin, Cornerjob y Jobtoday.

    ¿Cual me recomendais con una gran base de usuarios? ¿Alguna con alguna particularidad concreta?
    Alex Sanchez Arevalo
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    buscountrabajo.es El mundo cambia y también la forma de relacionarnos con él. La tecnología es el fiel reflejo de esta tendencia, abarcando todos los ámbitos de nuestra vida: personal, familiar y, también, el laboral. El desarrollo...
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  19. Grace Salazar León
    📌 Y tú, ¿cómo te preparas tu entrevista de trabajo? Aquí les dejo algunos consejos! Y si tienen algunos consejos más, no duden en comentarlos!

    Buen día!!! 🐝
    Grace Salazar León
    ANTES DEL FACE TO FACE, QUÉ HAGO?. PREPÁRATE TU ENTREVISTA DE TRABAJO!
    gracesalazarleon.com
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  20. Daniel Sánchez Ceballos-Zúñiga
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    Patricia Castaño
    25/05/2017 #3 Patricia Castaño
    ¿En IT entraría diseño gráfico y creatividad?
    Angel Coca
    25/05/2017 #2 Anonymous
    ¿Los Ingenieros y los Inspectores de Control de Calidad difíciles de cubrir? Es cierto que la Ingeniería, sin apellidos, es muy amplia y abarca muchos sectores, pero... ¡Hola! ¡Estoy aquí! ¡Soy Ingeniero!

    :):):)
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    25/05/2017 #1 Vega 🐝 Gómez Hernández
    Analizando el mercado para orientar mejor al alumnado :)
  21. Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    ¿Eres la misma persona en cada red social?
    www.muyinteresante.es Pues no: según los expertos, adaptamos nuestra imagen pública a las normas de etiqueta y la cultura de cada plataforma, muchas veces de modo...
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    Raúl 🐝 Herrero Acinas
    24/05/2017 #3 Raúl 🐝 Herrero Acinas
    Yo procuro ser tal y como soy en todas las redes, tengo algo claro, cuando alguien te quiera para trabajar, ha de ser porque le gustas tal y como eres. No creéis que sería muy difícil mantener un papel todos los días?, si no te quieren como eres, ese no es tu lugar y a la larga es mejor. No sé cómo lo veis vosotros?
    Patricia Castaño
    24/05/2017 #2 Patricia Castaño
    Aquí escribo más informal que en Linkedin, a parte que pongo más contenido porque el calor humano es mayor.
    Fran 🐝 Brizzolis
    19/04/2017 #1 Fran 🐝 Brizzolis
    Interesante reflexión!!!...
  22. Daniel Sánchez Ceballos-Zúñiga
    Daniel Sánchez Ceballos-Zúñiga
    3 tipos de mentes, ¿cuál es el tuyo? - La Mente es Maravillosa
    lamenteesmaravillosa.com Hay tres tipos de mentes, según algunos estudiosos como Walter Riso: las rígidas, las líquidas y las flexibles. Todos tenemos un poco de cada...
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    Daniel Sánchez Ceballos-Zúñiga
    23/05/2017 #2 Anonymous
    #1 Gracias por tu comentario Julio, me pareció un artículo de lo más interesante.
    @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    23/05/2017 #1 @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    Buen artículo @Daniel Sánchez Ceballos-Zúñiga
    Para leerlo.
    En mi predomina la flexible
  23. Paloma Ruiz

    Paloma Ruiz

    11/05/2017
    Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva #infografía Paloma Ruiz
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    @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    22/05/2017 #4 @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    Bien por recuperarlo @Marta 🐝 García Quijada
    Por un lado me da rabia perderme cosas así, por otro alegría al tener siempre algo nuevo y bueno.
    Gracias.
    Cristina Aurin Frade
    22/05/2017 #3 Cristina Aurin Frade
    Maravilloso y muy válido para diferentes campos de la vida, no sólo para el laboral. Gracias!
    Paloma Ruiz
    11/05/2017 #2 Paloma Ruiz
    #1 Así es, aplicable en cualquier tiempo y sociedad. Gracias a ti!!
    José Ramón 🐝 López
    11/05/2017 #1 José Ramón 🐝 López
    Todo un clásico atemporal. Gracias por compartirlo en esta magnífica infografía @Paloma Ruiz.
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