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Reclutamiento 2.0 y Employer Branding - beBee

Reclutamiento 2.0 y Employer Branding

+ 100 buzzes
Una comunidad para profesionales de Recursos Humanos que desean conocer nuevas formas de buscar y atraer talento a sus organizaciones.
Buzzes
  1. Silvia Alvarez Alvarez
    La gestión de personas en las organizaciones como una palanca de impulso para el negocio
    http://www.peoplematters.com/estamos-ante-una-nueva-la-gestion-del-capital-humano/
    Silvia Alvarez Alvarez
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  2. ProducerLaura Ferrera

    Laura Ferrera

    16/01/2017
    Cómo construir tu Marca Personal entorno a tu Personalidad [Ejercicio]
    Cómo construir tu Marca Personal entorno a tu Personalidad [Ejercicio]Como persona tienes personalidad. Te has preguntado si ….¿transmites tu Personalidad con tu Marca Personal? Cada persona es única por los valores que tiene como persona y por su personalidad.  Una Marca Personal transmite su personalidad en lo que...
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    Comments

    Laura Ferrera
    17/01/2017 #13 Laura Ferrera
    #10 Gracias a ti Fernando por la bienvenida =) Feliz martes
    Laura Ferrera
    17/01/2017 #12 Laura Ferrera
    #11 Gracias Juan Ramón =) ¡Feliz día!
    Juan Ramón Gutierrez Camporredondo
    16/01/2017 #11 Juan Ramón Gutierrez Camporredondo
    Bienvenida y gracias por compartir.#10
    Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    16/01/2017 #10 Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    Bienvenida @Laura Ferrera, gracias por la información!!
    Julio Angel Lopez Lopez
    16/01/2017 #9 Julio Angel Lopez Lopez
    Bienvenida @Laura Ferrera
    Muy buena información.
    Gracias.
    Paz🐝 Hueso Luque
    16/01/2017 #8 Paz🐝 Hueso Luque
    ¡Estupendo post! Bienvenida!
    Alfredo Vela Zancada
    16/01/2017 #7 Alfredo Vela Zancada
    Muy buen post @Laura Ferrera y bienvenida ;-)

    Un abrazo
    José Ramón  🐝 López
    16/01/2017 #6 José Ramón 🐝 López
    Muy interesante @Laura Ferrera.

    Bienvenida!!!
    Laura Ferrera
    16/01/2017 #5 Laura Ferrera
    #1 Gracias por tu valoración Javier y por la bienvenida =)
    Laura Ferrera
    16/01/2017 #4 Laura Ferrera
    #2 Gracias Froilán ¡Feliz día y mejor comienzo de semana!
    Froilán Pérez
    16/01/2017 #2 Froilán Pérez
    bienvenida a la colmena del éxito Laura, gran artículo! comparto!
    Javier 🐝 beBee
    16/01/2017 #1 Javier 🐝 beBee
    Muy interesante @Laura Ferrera. Bienvenida a beBee !
  3. Silvia Alvarez Alvarez
    No dejes que el café y tus energías se enfríen, por @sarab2talent
    Silvia Alvarez Alvarez
    Especialistas obligados a reinventarse - B2T - B2Talent
    www.b2talent.es Perfiles especialistas en middle y top management que por primera vez en desempleo, se ven obligados a reinventarse y reorientar su...
    Relevant
  4. Víctor Candel

    Víctor Candel

    31/12/2016
    Últimas horas de este 2016, un año que ha dejado muchas alegrías profesionales y personales, pero también algunos sinsabores y situaciones de las que aprender. Feliz año 2017!!! Víctor Candel
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  5. Víctor Candel

    Víctor Candel

    24/12/2016
    Os deseo a todos una Feliz Navidad!!!
    #Christmas #Navidad
    Víctor Candel
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  6. Rafael Núñez

    Rafael Núñez

    19/12/2016
    "Vincit no cree en la gestión tradicional de los recursos humanos y ha eliminado los ejecutivos de su estructura"....
    10 años desde su creación!
    Rafael Núñez
    La empresa que prescinde de los jefes
    economia.elpais.com El fundador de la recién galardonada mejor empresa de Europa para trabajar no cree en la gestión tradicional de los recursos humanos y ha eliminado la figura de los jefes de la estructura...
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    Comments

    Silvia Alvarez Alvarez
    21/12/2016 #1 Silvia Alvarez Alvarez
    Los empleados en el centro: Vincit como ejemplo de las tendencias en gestión de personas
  7. Silvia Alvarez Alvarez
    El futuro en la gestión de personas, por @juanmartinez
    #TendenciasRRHH
    Silvia Alvarez Alvarez
    Nuevas tendencias en Recursos Humanos
    blogzac.es Esta entrada intenta dar una pincelada a varios campos, por lo que no me voy a centrar en una única, sino que voy a abordar diferentes fórmulas que en mayor o menor medida ya están o estarán presentes en las áreas de recursos humanos, orientación y...
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  8. Silvia Alvarez Alvarez
    Reinventando perfiles profesionales
    Silvia Alvarez Alvarez
    Cargos absurdos que tienen mucho sentido
    www.expansion.com Que Justin Timberlake sea nombrado chief flavour officer (algo así como CEO de sabores) de una compañía de bebidas, encargado del lanzamiento...
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  9. ProducerGrace Salazar León
    La otra entrevista de trabajo, ¿quién eres?
    La otra entrevista de trabajo, ¿quién eres? Hace unos días me llamó un familiar para contarme (my ilusionada) cómo había sido su proceso de selección, en este caso, dos entrevistas de trabajo para una misma empresa. Ante esto no tendría que haber nada en especial no?….o quizás sí!! .Ella me...
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    Comments

    Grace Salazar León
    16/12/2016 #7 Grace Salazar León
    #6 Es así Angel! A veces no cuesta nada conocer más a los candidatos! Buena tarde!🍁
    Angel Coca
    16/12/2016 #6 Anonymous
    Grace gracias por escribirlo. Se agradece, llegues a la entrevista y les guste te preocupes por conocer sus instalaciones. Se agradece se preocupen por tus motivaciones. Y se agradece se preocupen para que puedas conciliar tu vida profesional y familiar.
    Raquel Amorós
    16/12/2016 #5 Anonymous
    #4 siempre con gusto, además es muy buen post, de los que te dejan muy buena sensación y se recuerdan :)
    Grace Salazar León
    16/12/2016 #4 Grace Salazar León
    Gracias por compartir el post @Raquel Amorós
    Grace Salazar León
    16/12/2016 #3 Grace Salazar León
    Gracias mil @Víctor Candel 🎯
    Grace Salazar León
    12/12/2016 #2 Grace Salazar León
    #1 Muchas gracias @Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos 😊Ojalá y nos encontremos con personas como estas dos personas de RRHH.
    Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    12/12/2016 #1 Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    @Grace Salazar León, me ha encantado, gracias por compartirlo.
  10. Silvia Alvarez Alvarez
    Reflexiones sobre la búsqueda de empleo y el proceso de recruiting
    Silvia Alvarez Alvarez
    ¿Por qué las personas buenas no consiguen empleo?
    carmenridaura.com Peter Cappelli, director del Centro de Recursos Humanos de Wharton [Center for Human Resources],  y autor del libro “¿Por qué personas buenas no consiguen empleo?: falta de habilidades y lo...
    Relevant
  11. Silvia Alvarez Alvarez
    La fuerza de agradecer por todo lo que recibimos Silvia Alvarez Alvarez
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  12. Silvia Alvarez Alvarez
    Cuidar a las personas, retener el talento

    #EmployerBranding
    Silvia Alvarez Alvarez
    Employer Branding, el marketing de Recursos Humanos
    begonagonzalez.com El entorno actual para retener el talento es altamente competitivo. Por ello, se deben conocer y fomentar acciones de marketing de employer...
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  13. Javier 🐝 beBee
    Por @Daniel Martos
    Webinar 19 - Reclutamiento 2.0 - Usando Bebee para Reclutamiento
    Webinar 19 - Reclutamiento 2.0 - Usando Bebee para Reclutamiento En este webinar descubrimos Bebee, la nueva red social de origen Español que está haciéndole la competencia al mismo...
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  14. Silvia Alvarez Alvarez
    Pasión: ingrediente imprescindible en la selección de personas
    Vía @DGuzmanHR
    Silvia Alvarez Alvarez
    Selección de Personas: Cuestión de Pasión y Vocación
    www.david-guzman.com Cuando llamas al candidato para ofrecerle incorporarse es algo genial. El área de Personas requiere una profunda vocación y...
    Relevant
  15. Silvia Alvarez Alvarez
    Algunas ideas clave sobre el contexto laboral y la gestión de personas en los próximos años
    Silvia Alvarez Alvarez
    El futuro del trabajo: 20 ideas clave
    www.rrhhdigital.com recursos humanos, El congreso Aedipe 2016 ha sido una magnífica oportunidad de reflexionar sobre el futuro. Temas innovadores, ponentes con experiencias muy...
    Relevant
  16. Silvia Alvarez Alvarez
    Competencias para mejorar la empleabilidad
    https://ticsyformacion.com/2014/10/15/10-competencias-necesarias-para-mejorar-tu-empleabilidad-en-los-proximos-anos-infografia-empleo/
    @VallejoAngeles @alfredovela
    Silvia Alvarez Alvarez
    Relevant
  17. ProducerMaria Erkoreka

    Maria Erkoreka

    29/11/2016
    Un buen mapa para la búsqueda de empleo
    Un buen mapa para la búsqueda de empleohttp://www.erkorekaconsultores.com/mapa-busqueda-empleo/ Un buen mapa para la búsqueda de empleo 24 NOV 2016 MARÍA ERKOREKA BÚSQUEDA DE EMPLEO LEAVE A COMMENTPerdidos. Esta es una sensación muy común entre personas que están buscando...
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    Comments

    Maria Erkoreka
    29/11/2016 #2 Maria Erkoreka
    #1 Un placer! @Javier beBee
    Javier 🐝 beBee
    29/11/2016 #1 Javier 🐝 beBee
    ¡ gracias @Maria Erkoreka por compartirlo !
  18. Silvia Alvarez Alvarez
    La magia de ayudar a que los demás aporten algo propio al mundo

    Vía @Anamasanro
    Silvia Alvarez Alvarez
    El Talento sumergido
    www.cuestiondeideas.com En nuestras Organizaciones, empresas, Instituciones , Universidades y Colegios, existe gran cantidad de talento sumergido, puede que, demasiado. El talento sumergido es aquél que no tiene la...
    Relevant
  19. Anna Cayuelas Manresa
    Anna Cayuelas Manresa
    Potencia tu comunidad si deseas reclutar talento - Gestión de Personas
    www.vicentebenavent.es Parece que con la crisis los Departamento de Selección se han convertido en una especie en extinción. Además, existen empresas que no cuentan con una estrategia para reclutar aquellos perfiles que necesitan en su equipo. Posiblemente, ahora se caiga...
    Relevant
  20. Anna Cayuelas Manresa
    Anna Cayuelas Manresa
    El Voluntariado Corporativo mejora competencias a nivel personal y profesional - Voluntare -
    www.voluntare.org Es una de las conclusiones de la jornada sobre “Desarrollo de Competencias y Voluntariado Corporativo” organizada por Voluntare y celebrada en...
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    Comments

    Charo Onieva Mallero
    08/11/2016 #1 Charo Onieva Mallero
    Las incorporaciones de asociaciones externas a las empresas, como es el caso de Cincuentopía (http://cincuentopia.com) pueden ayudar a dinamizar su voluntariado corporativo.
  21. Silvia Alvarez Alvarez
    Consejos para impulsar el talento interno
    #EmployerBranding
    Silvia Alvarez Alvarez
    Relevant
  22. Anna Cayuelas Manresa
    Anna Cayuelas Manresa
    TÉCNICO DE SELECCIÓN Y FORMACIÓN
    talentclue.com Si tu vocación es la moda y los recursos humanos, esta es tu oportunidad....
    Relevant
  23. Silvia Alvarez Alvarez
    Jornada sobre #VoluntariadoCorporativo el próximo 2 de noviembre en Madrid
    https://www.voluntare.org
    Silvia Alvarez Alvarez
    Relevant
  24. Silvia Alvarez Alvarez
    Crece un año más la participación en el Día Solidario de las Empresas
    #VoluntariadoCorporativo
    Silvia Alvarez Alvarez
    Voluntariado de empresa
    www.elperiodicodearagon.com El puesto de trabajo es uno de los lugares en los que una persona pasa más horas a lo largo de la semana; a veces, más incluso que en su propia...
    Relevant
  25. Silvia Alvarez Alvarez
    III Foro Empresa Responsable
    El jueves 3 de noviembre en la sede de Afundación en A Coruña
    http://www.foroempresaresponsable.com/
    #ResponsabilidadSocial #RSC
    Silvia Alvarez Alvarez
    Relevant
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