Laura Ferrera
21/3/2018 · 1 min read · ~10
Participar de Got Talent nada tiene que ver con la importancia de Ser

Participar de Got Talent nada tiene que ver con la importancia de Ser

Participar de Got Talent nada tiene que ver con la importancia de Ser https://buff.ly/2psOKzYCada vez estoy más convencida de que las personas marcamos la diferencia. Una Marca Personal no se crea. Una Marca Personal se descubre, se desarrolla y...

Ana López de San Román
18/5/2017 · 3 min read · +600 · 6
To Recursos Humanos and 5 more
El trabajo que viene

El trabajo que viene

Escribimos y conjeturamos acerca delfuturo, pero el futuro lo estamos construyendo ahora, cada día y cada minuto,como diría Peter Drucker. Sipensamos acerca del futuro del “trabajo”, los últimos titularesdestacan entre otras las siguientes...

Ignacio Orna (Nacho)

Ignacio Orna (Nacho)

Mi presente, es mi pasado y se formó en ese tiempo, bueno mejor me lo formaron. Ya que este presente no es el futuro que yo quería para mi.

30/9/2017

Anonymous

pues aquí estoy para ayudarte en lo que necesites Ana López de San Román 😉

20/5/2017
Ana López de San Román
1/6/2017 · 2 min read · +100 · 5
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La importancia de los Procesos de Selección #RRHH

La importancia de los Procesos de Selección #RRHH

Existe algo mucho más escaso, fino y raro que el talento. Es el talento de reconocer a los talentosos. Ebert HubbardY es que para reconocer a los “talentosos” hacen falta tiempo y recursos. Parece que esto no lo entienden algunas Organizaciones...

Isabel 🐝 Díaz Durán

Isabel 🐝 Díaz Durán

Muy buen artículo Ana López de San Román!!! ojalá pronto las empresas valoren de verdad el capital humano y no piensen solo en números y beneficios. Gracias por la mención Un saludo a los dos y feliz fin de semana!

2/6/2017
Janire Eguskiza

Janire Eguskiza

#Totalmente de acuerdo. Además, hay que ponerse en la piel de un/a candidato/a y sacarle cuanto antes de la incertidumbre de saber si encaja ó no. La espera se hace eterna...

1/6/2017

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