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RECLUTAMIENTO Y SELECCION - beBee

RECLUTAMIENTO Y SELECCION

+ 400 buzzes
En esta colmena trataremos temas de recursos humanos y compartiremos ofertas de empleo
Buzzes
  1. ProducerMaria Erkoreka

    Maria Erkoreka

    01/12/2016
    Desde Silicon Valley
    Desde Silicon ValleyEs el centro tecnológico y de referencia internacional en tecnología informática. Comunidades tecnológicas, lanzaderas internaciones  que incluyen, entre otras áreas, el diseño informático, aplicaciones, dispositivos Apple, y teléfonos ...
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  2. Trainerglobal Oscar Álvarez
    Esta frase es una gran reflejo de la vida.
    (Me siento filosófico 🙈)
    Trainerglobal Oscar Álvarez
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  3. ProducerMaria Erkoreka

    Maria Erkoreka

    29/11/2016
    Un buen mapa para la búsqueda de empleo
    Un buen mapa para la búsqueda de empleohttp://www.erkorekaconsultores.com/mapa-busqueda-empleo/ Un buen mapa para la búsqueda de empleo 24 NOV 2016 MARÍA ERKOREKA BÚSQUEDA DE EMPLEO LEAVE A COMMENTPerdidos. Esta es una sensación muy común entre personas que están buscando...
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    Comments

    Maria Erkoreka
    29/11/2016 #2 Maria Erkoreka
    #1 Un placer! @Javier beBee
    Javier beBee
    29/11/2016 #1 Javier beBee
    ¡ gracias @Maria Erkoreka por compartirlo !
  4. Sonia Roselló Puig
    A quien te gustaría tener como "jefe"???😉 Sonia Roselló Puig
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    Oscar Gomez Amento
    25/11/2016 #2 Oscar Gomez Amento
    Asi funcionan las empresas de exito hoy....... recomiendo un libro "capitalismo compasivo"
    Angel Coca
    25/11/2016 #1 Anonymous
    Está claro: ¡LEADER!
  5. Sonia Roselló Puig
    Sonia Roselló Puig
    Air Nostrum busca en Valencia tripulantes de cabina de pasajeros - MarcaEmpleo
    marcaempleo.es Air Nostrum, la aerolínea franquiciada de Iberia para vuelos regionales, está inmersa en un nuevo...
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  6. ProducerYOLANDA ANGELICA ayala oliva
    Descubriendo mis valores
    Descubriendo mis valores¡Hola a todos! El día de hoy quiero compartir con ustedes una actividad que esto realizando,dar pláticas de valores, pero.... no de una forma tradicionalista, sino más bien, de forma reflexiva y en la cual podamos recordar no sólo utilizando nuestra...
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  7. Jobfie

    Jobfie

    18/11/2016
    ¿Estoy en el camino profesional correcto?
    Si tienes entre 18 y 38 años, formas parte de la “generación estresada”
    Jobfie
    ¿Estoy en el camino profesional correcto? - Noticias sobre Jobfie
    ow.ly ¿Estoy en el camino profesional correcto? Divagar sobre lo que quieres ser (y no descubrir motivación) puede llevarte a un estrés...
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    Angel Coca
    23/11/2016 #2 Anonymous
    ¡Cachis! por un año me quedo fuera de la "generación estresada" :P

    Fuera de bromas, me quedo con las dos siguientes frases:
    "La vida está llena de oportunidades que llevan a otras oportunidades."
    "El empleo perfecto y la carrera perfecta son solo perfectos si nos hacen perfectamente felices."
    Belen Robles
    23/11/2016 #1 Belen Robles
    Me quedo con la idea de que "las oportunidades llevan a otras oportunidades". El empleo perfecto es que nos abre las puertas a seguir desarrollando todo nuestro talento y a seguir sumando nuevos "logros" a nuestra experiencia.
  8. Jorge Saiz Fernández
    Jorge Saiz Fernández
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    Patricia Castaño
    20/11/2016 #4 Patricia Castaño
    Que maravilla, me encantaría trabajar la próxima vez en un equipo así. #3
    Miguel Angel Yóbal Cuacua
    18/11/2016 #3 Miguel Angel Yóbal Cuacua
    lo aplique en mi anterior trabajo y fue maravillosa la respuesta y equipo que formamos con las personas bajo mi responsabilidad.
    no tuve empleados bajo mi responsabilidad, tuve compañeros de trabajo con quienes termine formando una excelente amistad.
    Alexandra Galiano de la Cal
    17/11/2016 #2 Alexandra Galiano de la Cal
    7 claves fundamentales para promover el talento interno en las empresas.
    Creo que es muy importante, en este sentido, mantener una comunicación fluida con los trabajadores, tener en cuenta sus necesiades formativas, sus intereses de promoción y mantener alta la motivación.

    Cordiales saludos.
    Isabel Díaz   Durán
    17/11/2016 #1 Isabel Díaz Durán
    Muy buena infografía @Jorge Saiz Fernández!! Comparto en alguna colmena más. Un saludo
  9. Jorge Saiz Fernández
    Jorge Saiz Fernández
    El 'big data' revoluciona tu forma de buscar empleo
    www.expansion.com La enorme cantidad de información sobre un profesional a la que hoy puede acceder una empresa está revolucionando los procesos de selección....
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    Luis Martínez Moreno
    17/11/2016 #3 Luis Martínez Moreno
    Cada día más importante cuidar cada detalle que dejamos en la red. Interesante artículo, gracias por compartir @Sonia Roselló Puig
    Belen Robles
    16/11/2016 #2 Belen Robles
    Impresionante!!! Aunque no creo que se pueda reemplazar la parte humana en el 100% de un proceso de selección, seguramente la tecnología terminará imponiéndose. Como dice el artículo "....las decisiones que antes se tomaban en recursos humanos de manera intuitiva ahora se tomen de la forma más objetiva posible".
  10. Eva Villaescusa Poveda
    Buenos días!!! Os comparto mi último post. :)
    Eva Villaescusa Poveda
    ¿Estar en redes sociales? Sí, pero no en cualquiera
    www.lanuevarutadelempleo.com Quién más, quién menos, todo el mundo está presente en alguna Red Social, bien por entretenimiento, socializar, intereses profesionales,...
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    Eva Villaescusa Poveda
    17/11/2016 #4 Eva Villaescusa Poveda
    Gracias Julio Angel, me alegro de que te guste! Saludos. #1


    #1
    Julio Angel Lopez Lopez
    17/11/2016 #1 Julio Angel Lopez Lopez
    Xing es la antigua neurona.
    Buen articulo.
    Saludos @Eva Villaescusa Poveda
  11. Sonia Roselló Puig
    Sonia Roselló Puig
    40 empresas buscan personal en la Feria de de Empleo de Málaga - MarcaEmpleo
    marcaempleo.es En el área de expositores de ‘Málaga Emplea’ encontrarás más de 40 stands ocupados por...
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    Luis Martínez Moreno
    16/11/2016 #1 Luis Martínez Moreno
    Apuntadas!! Gracias @Sonia Roselló Puig
  12. Anna Cayuelas Manresa
    Anna Cayuelas Manresa
    Potencia tu comunidad si deseas reclutar talento - Gestión de Personas
    www.vicentebenavent.es Parece que con la crisis los Departamento de Selección se han convertido en una especie en extinción. Además, existen empresas que no cuentan con una estrategia para reclutar aquellos perfiles que necesitan en su equipo. Posiblemente, ahora se caiga...
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  13. Eva Villaescusa Poveda
    Eva Villaescusa Poveda
    10 consejos para sobrevivir a una entrevista de trabajo | CC
    culturacolectiva.com Deja de fracasar una y otra vez en una entrevista de trabajo. Aquí la guía definitiva para quedarte con el trabajo de tus...
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  14. Sonia Roselló Puig
    Sonia Roselló Puig
    'Doctor Strange', el miedo al fracaso
    www.expansion.com Arrogancia, prepotencia y orgullo. Una gran vulnerabilidad y un terrible miedo al fracaso. Todos estos atributos definen a Stephen Strange...
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  15. Rafael Ruz Muriel
    La captación y retención del talento se ha convertido en una cuestión más que relevante para el sector TIC.
    Rafael Ruz Muriel
    Oportunidades de empleo en el Sector TIC: Diseño de nuevas Políticas de #RRHH
    rruzmuriel.wordpress.com Actualmente, las oportunidades de empleo en la industria tecnológica están en pleno crecimiento, es por ello, que la captación y retención de talento, son las principales prioridades del sector...
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  16. ProducerJorge Mauricio Araya Carvajal
    ADMINISTRADOR DE CAMPAMENTO  SEGMENTO GRANDES OBRAS CHILE
    ADMINISTRADOR DE CAMPAMENTO SEGMENTO GRANDES OBRAS CHILEBusco formar parte de un equipo de trabajo, en donde pueda contribuir con mi experiencia y conocimiento adquirido a través de los años y así lograr las metas generales de la empresa y del cargo que formaría parte....
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  17. Carlos Losada - Viejo
    Marketing & RRHH
    Carlos Losada - Viejo
    Jaime Pereira: 22 Leyes inmutables del Marketing aplicadas a Recursos Humanos
    www.people-first.es Hoy me propongo ir un poco más allá e intentar aplicar las leyes inmutables del Marketing al campo de los Recursos...
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  18. Anna Cayuelas Manresa
    Anna Cayuelas Manresa
    El Voluntariado Corporativo mejora competencias a nivel personal y profesional - Voluntare -
    www.voluntare.org Es una de las conclusiones de la jornada sobre “Desarrollo de Competencias y Voluntariado Corporativo” organizada por Voluntare y celebrada en...
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    Charo Onieva Mallero
    08/11/2016 #1 Charo Onieva Mallero
    Las incorporaciones de asociaciones externas a las empresas, como es el caso de Cincuentopía (http://cincuentopia.com) pueden ayudar a dinamizar su voluntariado corporativo.
  19. Sonia Roselló Puig
    Sonia Roselló Puig
    Metro de Granada avanza en la selección de 112 personas - MarcaEmpleo
    marcaempleo.es La Consejería de Fomento y Vivienda ha formalizado la adjudicación a la UTE integrada por Avanza,...
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  20. Anna Cayuelas Manresa
    Anna Cayuelas Manresa
    TÉCNICO DE SELECCIÓN Y FORMACIÓN
    talentclue.com Si tu vocación es la moda y los recursos humanos, esta es tu oportunidad....
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  21. Eva Villaescusa Poveda
    Eva Villaescusa Poveda
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    Alfonso Olivera Marañón
    24/11/2016 #3 Alfonso Olivera Marañón
    Gráfico muy gráfico aparte de sabio.
    Eva Villaescusa Poveda
    08/11/2016 #2 Eva Villaescusa Poveda
    De nada Javier!!! Me alegro de que te haya servido y de que estés en el medio jeje #1
    Javier beBee
    07/11/2016 #1 Javier beBee
    Sin duda estoy en el medio y NUNCA antes me había ocurrido !! máximo sueño ! gracias @Eva Villaescusa Poveda por compartirlo
  22. Matias Zayas

    Matias Zayas

    03/11/2016
    Te comparto algunos tips a la hora de buscar #trabajo usando las redes sociales ➡ http://bit.ly/2bRt6zq Matias Zayas
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  23. Cristina Eugenio Asenjo
    Cristina Eugenio Asenjo
    Las 5 cosas que más valoran de un CV en Recursos Humanos (no son las que pensabas). Noticias de Alma, Corazón, Vida
    www.elconfidencial.com Empleo: Las 5 cosas que más valoran de un CV en Recursos Humanos (no son las que pensabas). Noticias de Alma, Corazón, Vida. Aunque cada seleccionador de personal es un mundo, hay determinados elementos a los que suelen dar más importancia que...
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    Eva Villaescusa Poveda
    03/11/2016 #1 Eva Villaescusa Poveda
    5 cosas que no pensabas y son las que más valoran de un Currículum en Recursos Humanos.
  24. Sonia Roselló Puig
    Sonia Roselló Puig
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  25. Sonia Roselló Puig
    Sonia Roselló Puig
    El engagement con los empleados: más allá de los incentivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos
    www.observatoriorh.com La retención de talento es uno de los grandes retos a los que se enfrentan las empresas en la actualidad: los empleados ya no solo buscan incentivos económicos sino encontrar un proyecto con el que se sientan conectados. Y, aunque hablamos del...
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