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Recursos Humanos - beBee

Recursos Humanos

45K buzzes
Comparte tips y novedades del sector en esta colmena y aprovecha las ofertas de empleo relacionadas con RR.HH que también otros miembros compartimos aquí.
Buzzes
  1. Isidro Nieves G.
    FLASH MOBILE LLEGA A TLAXCALA DE LA MANO DEL VICEPRESIDENTE DE DESARROLLO Y LIDERAZGO LARRY RASKIN.
    ¿TE GUSTARÍA PARTICIPAR DE LA MAYOR REVOLUCIÓN DE LA TELEFONÍA MOVIL EN MÉXICO?
    Isidro Nieves G.
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  2. ProducerPerla Froy

    Perla Froy

    28/04/2017
    Solicito personal.
    Solicito personal.Solicitamos personal que nos apoye de lunes a viernes ya sea contestado una o dos líneas telefónicas, recepcionistas o supervisando dirigiéndo u organizando el personal que labora en los diferentes niveles de esta empresa . Nosotros no somos agencia...
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    Uberlinda Villalon alvarado
    28/04/2017 #1 Uberlinda Villalon alvarado
    Donde estan ubicados
  3. Rafael Ruz Muriel
    Utilización y aplicación de los datos sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales #PRL #RRHH #28Abril http://bit.ly/2pGkTpm Rafael Ruz Muriel
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  4. Alfredo Vela Zancada
    Pues eso .................. Alfredo Vela Zancada
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  5. Giovanni Higuera
    Proverbio Zen vía José Garrido Giovanni Higuera
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  6. Diego Larrea Bucchi
    Clientes, equipos, pareja, familia, amigos..."TUS ZAPATOS ME APRIETAN" (Vídeo de Recursos Humanos & Cultura Colaborativa)
    Recursos Humanos - Vídeo 9 - Diego Larrea Bucchi (Tus zapatos me aprietan) - RH&CC
    Recursos Humanos - Vídeo 9 - Diego Larrea Bucchi (Tus zapatos me aprietan) - RH&CC; "Tus zapatos me aprietan" por Diego Larrea Bucchi. Recursos Humanos & Cultura Colaborativa - RH&CC - Canal Youtube de Diego Larrea Bucchi Twitter:...
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  7. Bernat Escalera Martínez
    El ejercicio plantea que una licenciada en arquitectura aceptaría trabajar por debajo del SMI sólo por coger experiencia, pero sabe que no es legal.... del trabajo esclavo no dice de momento nada.
    Bernat Escalera Martínez
    Un libro de 4º de ESO apunta a la existencia del salario mínimo como causa del desempleo
    www.eldiario.es El libro, de la editorial McGraw-Hill, se usa en centros públicos catalanes para la asignatura de emprendimientoEn la parte de ejercicios del capítulo se incluye una pregunta bajo el título: "¿Puede convertirse en un problema el Salario Mínimo...
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  8. Eliseo Casamichana
    Eliseo Casamichana
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  9. Daniel Sánchez Ceballos-Zúñiga
    Daniel Sánchez Ceballos-Zúñiga
    Un tercio de los españoles pierde oportunidades laborales por su nivel de inglés
    www.rrhhdigital.com recursos humanos, Conseguir un alto nivel de inglés es un valor añadido cada vez más exigido por las empresas de todo el mundo. Un dominio óptimo del idioma...
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  10. Carmen JL

    Carmen JL

    28/04/2017
    Efectivamente, "CEF significa cercanía, calidad y atención personalizada",.
    Carmen JL
    "CEF.- significa cercanía, calidad docente y atención personalizada al alumno" - Ecoaula.es
    ecoaula.eleconomista.es La escuela de negocios fundada en 1977 por un anónimo profesor de Contabilidad conforma hoy el Grupo CEF.- UDIMA, la suma del Centro de Estudios Financieros y la Universidad a Distancia de Madrid, cumple 40 años. Por las aulas de la institución, que...
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  11. Cristina París Morey
    Invertir en el capital humano de su pyme le beneficia. #empresas #liderazgo. vía @elfinancierocr.
    Invierta en el capital humano de su pyme
    ow.ly
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  12. Cristina París Morey
    Al menos alguna buena noticia para algunos empleados. Well done!!!
    Cristina París Morey
    Cristina París on Twitter
    twitter.com “El Corte Inglés, Carrefour y Alcampo subirán el salario hasta un 2,5%. #empresas #empleo. @expansioncom....
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  13. Eva Villaescusa Poveda
    La marca del empleador, nueva propuesta de relaciones laborales
    mundopymes.org Propuestas de valor al empleado, recursos humanos, la marca del empleador y la nueva propuesta de relaciones laborales, captación de talento para...
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  14. ProducerDiego Larrea Bucchi
    "TUS ZAPATOS ME APRIETAN". Vídeo by Recursos Humanos & Cultura Colaborativa
    "TUS ZAPATOS ME APRIETAN". Vídeo by Recursos Humanos & Cultura ColaborativaLo más preciado que podemos regalar a los demás es estar presente en el momento justo, mirando con los ojos del otro, escuchando con los ojos del otro y sintiendo con el corazón de otro . No importa cuántos títulos académicos tenga una persona, si...
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  15. Producer@Julio Angel 🐝Lopez Lopez
                                                       7 reglas para un desayuno saludable
    7 reglas para un desayuno saludable- Todos lo sabemos: el desayuno es una de las comidas más importantes del día. Ya sea para ir bajando de peso, o para conseguir llevar una vida más sana, es necesario seguir unas pautas adecuadas con las que alimentarnos mejor y, en consecuencia,...
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    Silvia Yáñez
    27/04/2017 #7 Silvia Yáñez
    ¡Me apunto las reglas!
    Alvaro Alvarado Pozuelo
    27/04/2017 #6 Alvaro Alvarado Pozuelo
    Gracias a Todos Los Compañeros Que Habeis Compartido Este Buzz ,Me Agrada .Saludos a Todos
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    24/04/2017 #4 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Buenisimos consejos, hace tiempo que cambié la leche por un combinado de té rojo y verde, aunque un cacao de vez en cuando... (me pasa factura pero que rico) con eso de la foto tengo desayuno y tentempié, yo añadiria el yogur a los cereales. Dado que el punto 5 se me ajusta, solo la de soja me gusta, he probado de avena, de arroz y almendras. Vuelas a «alimentación».
    Javier 🐝 beBee
    24/04/2017 #3 Javier 🐝 beBee
    Muy buenas recomendaciones. Comer sano siempre es un placer.
  16. ProducerFrancisco Cabello Galisteo
    Definiciones en gestión del conocimiento
    Definiciones en gestión del conocimientoMe gustaría compartir con vosotros algunas reflexiones sobre el capital intelectual, y me gustaría hacerlo a través de "pildoritas" en este blog. Hoy quiero comenzar por asentar algunas definiciones relacionadas con el capital intelectual y que me...
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  17. Jorge Saiz Fernández
    Jorge Saiz Fernández
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  18. ProducerAnycka HC

    Anycka HC

    27/04/2017
    Acoso laboral y emocional, el desgaste invisible
    Acoso laboral y emocional, el desgaste invisibleEl acoso laboral esLa acción de uno o varios hostigadores dirigida a producir miedo, terror o desánimo en el afectado, hacia su trabajo y sus capacidades.También es el efecto y/o la enfermedad en el trabajador. Las víctimas reciben una violencia...
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    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    27/04/2017 #2 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    No al acoso, independientemente del lugar en que se origine.
    Vega Gómez Hernández
    27/04/2017 #1 Vega Gómez Hernández
    Una triste realidad bien reflejada. Comparto.
  19. Sergio F. Sosa Sanchez
    Sergio F. Sosa Sanchez
    7 virtudes esenciales de un buen líder
    aprendizajeyorganizaciones.wordpress.com Tomamos prestado un escrito del libro “La culpa es de la vaca para líderes” de Jaime Lopera Gutiérrez y Marta Inés Bernal Trujillo (Intermedio Editores, 2012. ISBN: 978-958-757-142-4)....
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  20. Rafael Ruz Muriel
    Sigue creciendo la demanda de #empleo en el sector #TIC #RRHH #infografia http://bit.ly/2n1t6yP Rafael Ruz Muriel
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  21. Marta 🐝 García Quijada
    Infografiando again.....2ª info serie ETTS-Outsourcing...esta vez sobre las características básicas de la externalización de servicios. Marta 🐝 García Quijada
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    Vega Gómez Hernández
    27/04/2017 #10 Vega Gómez Hernández
    #9 Hecho, a utilizarla se ha dicho :)
    Marta 🐝 García Quijada
    27/04/2017 #9 Marta 🐝 García Quijada
    #8 guay! Gracias😆 @Vega Gómez Hernández ya hay colmena!
    Itziar Ruiz López
    27/04/2017 #8 Itziar Ruiz López
    #7 https://www.bebee.com/group/dddfdfsdfs
    Aquí la tenemos, vamos a empezar a usarla más :D
    Marta 🐝 García Quijada
    27/04/2017 #7 Marta 🐝 García Quijada
    #6 jaja corta aqui, pega allí y listo jaja @Itziar Ruiz López eres muy modesta 😉 no se si ya hay alguna colmena de infografías,hay?
    Itziar Ruiz López
    27/04/2017 #6 Itziar Ruiz López
    #4 Jajaja es cuestión de práctica @Marta 🐝 García Quijada. En cuanto haces un par ya vas poniéndote "modo profesional" :). Si tienes cualquier duda me dices!
    José Luís Casado
    27/04/2017 #5 José Luís Casado
    #4 Muchs gracias por la mención, amiga Marta :-)
    Marta 🐝 García Quijada
    27/04/2017 #4 Marta 🐝 García Quijada
    #3 jaja gracias pero soy una aficionada, en bebee hay grandes infògrafos: @José Luís Casado, @Itziar Ruiz López...y muchos más! 😄
    Vega Gómez Hernández
    27/04/2017 #3 Vega Gómez Hernández
    @Marta 🐝 García Quijada a este paso te vas a convertir en mi infografiadora de cabecera :)
    Estoy deseando superar el eterno atasco de trabajo que arrastro desde Navidad para contribuir con alguna cosita.
    @Carmen JL y Marta, ¿os parece oportuno crear una colmena para compartir infografias o es rizar el rizo?
    Marta 🐝 García Quijada
    27/04/2017 #2 Marta 🐝 García Quijada
    #1 Gracias! si necesitáis más material me decís :-D
    Carmen JL
    27/04/2017 #1 Carmen JL
    Muy buena iniciativa @Marta 🐝 García Quijada, las series de infografías sobre orientación, para acercar conceptos que a veces resultan complejos de entender. Interesante para los módulos transversales que vas a impartir @Vega Gómez Hernández. Comparto.
  22. Juan J. Tamayo

    Juan J. Tamayo

    27/04/2017
    Juan J. Tamayo
    Relevant
  23. Patricia Castaño
    Estimada red de abejas! Como ya sabéis soy diseñadora gráfica offline y administradora web profesional con seis años de experiencia y alto manejo de los programas Adobe CC.

    Amplia experiencia en fotografiado y retoque fotográfico de productos para catálogos, cartelería y datmr un aire nuevo a tu webvo tienda online.

    Con conocimientos de 3D en área de modelado y creación de Stands e interiores manejo 3DStudioMax, Blender y Malla a nivel Junior así como talento para la ilustración digital Concept Art para empresas de videojuegos.

    Con otras aptitudes a complementar como administrativo y atención al cliente.

    Por favor pido que este mensaje se difunda por las colmenas por si alguna abeja o empresa pueda estar interesada en un perfil como el mio. Envío mi CV y web por email.

    Gracias por vuestra atención!
    Relevant

    Comments

    Patricia Castaño
    27/04/2017 #27 Patricia Castaño
    #17 Muchas gracias Cristina!!!
    Patricia Castaño
    27/04/2017 #26 Patricia Castaño
    #25 Muchas gracias Antonio :)
    Antonio Riobó Conde
    27/04/2017 #25 Antonio Riobó Conde
    Compartido!.
    Patricia Castaño
    27/04/2017 #24 Patricia Castaño
    #19 Gracias Mamen!!
    Patricia Castaño
    27/04/2017 #23 Patricia Castaño
    Muchas gracias David, estaría encantada de trabajar mano a mano con gente de marketing :) y por compartir!!! #22
    David Martín Alonso
    27/04/2017 #22 David Martín Alonso
    Compartido en Marketing, suerte
    Patricia Castaño
    27/04/2017 #21 Patricia Castaño
    Muchísimas gracias a tod@s por vuestro tiempo 😊
    Patricia Castaño
    27/04/2017 #20 Patricia Castaño
    #11 Muchísimas gracias Ángel!!!!
    Cristina Ballester
    27/04/2017 #18 Cristina Ballester
    Seguro que pronto tienes suerte! 😊
    Cristina Ballester
    27/04/2017 #17 Cristina Ballester
    Compartido!!
    Marta 🐝 García Quijada
    27/04/2017 #16 Marta 🐝 García Quijada
    Compartido! Suerteee
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    27/04/2017 #15 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    Compartido
    José Ramón 🐝 López
    27/04/2017 #13 José Ramón 🐝 López
    Compartido en beBee, Twitter y LinkedIn. Espero que sea de ayuda. Saludos!!!
    Patricia Castaño
    27/04/2017 #12 Patricia Castaño
    #10 Si, tienes razón tenía que haber puesto un enlace a mi portafolio, esta noche hago un producer y lo pongo.. Que fallo!!! 😥 gracias por el consejo!!!
    Angel Coca
    27/04/2017 #11 Anonymous
    Difundido en Creatividad. No te deseo suerte porque no la necesitas. Eres muy buena en tu profesión.
    Federico 🐝 Álvarez San Martín
    27/04/2017 #10 Federico 🐝 Álvarez San Martín
    Gracias @Patricia Castaño. Espero que tengas tu oportunidad profesional. Para difundir tu mensaje y tu trabajo mejor, te recomiendo que puedas compartir el enlace de tu portfolio o alguna imagen de tus trabajos. Así será más visual y se podrá compartir más fácilmente por las colmenas. Además puedes escribir en tu blog sobre esta temática, para que las abejas vean todo tu potencial. Mucha suerte con todo!!! ;)
  24. ProducerJuan J. Tamayo

    Juan J. Tamayo

    27/04/2017
    (II parte) Las dinámicas de grupo son totalmente ineficaces
    (II parte) Las dinámicas de grupo son totalmente ineficacesHola de nuevo, vamos a seguir desde donde nos quedamos en eso de TO BE CONTINUED del anterior artículo (te lo pongo aquí por si no lo has leído)...
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    maria pilar pich pou ,MD
    27/04/2017 #2 maria pilar pich pou ,MD
    Siento mucho que lo sufra de esa manera,hay otros modos de entrenamiento en Dinamica de Grupo.
    Por cierto,yo en mi epoca de Scout, lo que mas me fascino es participar en la construccion de un puente colgante(gracias por traerme a la memoria).Tambien fui capitana hasta entrar en la universidad....mmm
    David Pérez del Palomar Oñate
    27/04/2017 #1 David Pérez del Palomar Oñate
    Creo que es una postura demasiado tajante en contra (respetable ante todo), pero que no desmiente la supuesta utilidad de estas terapias (de las que, por otra parte, tampoco soy fan) sino, que mas bien es una opinión particular. Me hubiera gustado leer algún dato concreto que echase por tierra dichas terapias y no solo una apreciación subjetiva.
  25. Jorge Saiz Fernández
    Jorge Saiz Fernández
    Adiós al teletrabajo, hola al empleo inteligente
    elpais.com El rol de los empleados en el entorno digital no debería tener nada que ver con el de hace unas décadas. ¿Por qué no...
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