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Risorse Umane - beBee

Risorse Umane

~ 100 buzzes
In questo alveare potrai condividere consigli e novità e trovare opportunità di lavoro interessanti del settore delle Risorse umane.
Buzzes
  1. ProducerLuca Baiguini

    Luca Baiguini

    16/02/2017
    Anatomia del conflitto (2)
    Anatomia del conflitto (2)Sulla scorta della definizione di conflitto data nel post precedente, provo a dettagliare quali sono le modalità con cui si possono “mettere le mani” in un conflitto, premettendo che spesso la soluzione (specie se si tratta di un conflitto...
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  2. ProducerLuca Baiguini

    Luca Baiguini

    09/02/2017
    Anatomia del conflitto (1)
    Anatomia del conflitto (1)Inizio, con questo post, una serie di stimoli e di riflessioni su un tema che innerva la vita dei gruppi e delle organizzazioni: il conflitto.Innanzitutto, scelgo una definizione di conflitto che mi pare ricca di conseguenze da un punto di vista...
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  3. ProducerLuca Baiguini

    Luca Baiguini

    27/01/2017
    I "Sì" che preoccupano i leader
    I "Sì" che preoccupano i leaderIn questa intervista (a dire il vero non recentissima) Michael Roberto, docente alla Harvard Business School, spiega perché un leader dovrebbe iniziare a preoccuparsi quando, nel suo gruppo o nella sua organizzazione, inizia a sentire troppo spesso...
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    Luca Baiguini
    05/02/2017 #3 Luca Baiguini
    #1 @Riccardo Marciani Ma sai che hai ragione... forse... ;-)
    Riccardo Marciani
    31/01/2017 #1 Riccardo Marciani
    @Luca Baiguini: complimenti vivissimi. Chiaro e conciso. Molto ben curato questo articolo. Io credo che le culture del forse sono le peggiori...di sicuro mi smentirai...ahaha
  4. ProducerLuca Baiguini

    Luca Baiguini

    21/01/2017
    Il principio del progresso
    Il principio del progressoSu Harvard Business Review Italia di maggio 2011, un articolo di una vecchia conoscenza degli avventori del mio blog (www.lucabaiguini.com): Teresa Amabile.L’autrice, insieme a Steven J. Kramer, rende conto dei risultati della ricerca a cui avevo...
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    Luca Baiguini
    05/02/2017 #2 Luca Baiguini
    #1 @Riccardo Marciani Certamente la dimensione del significato è fondamentale. Ci sono molti modi per agire: la condivisione di vision, mission e valori va in questo senso. Ma recentemente mi è capitato di frequentare un'azienda in cui il lavoro (in sé non particolarmente ricco di significato) viene reso stimolante dando valore alle relazioni tra le persone
    Riccardo Marciani
    23/01/2017 #1 Riccardo Marciani
    Perfetto @Luca Baiguini, grazie mille! Unico dubbio che mi resta: come agire se di per sé il lavoro o il compito da portare a termine è poco stimolante?
  5. Luca Baiguini

    Luca Baiguini

    14/01/2017
    Comportamento Organizzativo
    Comportamento Organizzativo
    Comportamento Organizzativo Il Comportamento Organizzativo (Organizational Behaviour) è la disciplina che studia il comportamento umano nei contesti organizzativi e l'interazione tra comportamento umano e organizzazione. I principali temi oggetto di studio sono: - i gruppi
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  6. ProducerLuca Baiguini

    Luca Baiguini

    14/01/2017
    La matrice di processo
    La matrice di processoHarvard Business Review, in un numero di qualche anno fa, ha proposto un articolo che mi è parso davvero interessante: Arte e scienza nella gestione dei processi, di Joseph M. Hall e Eric M. Johnson.Cerco di riassumerne i contenuti principali.Gli...
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  7. ProducerLuca Baiguini

    Luca Baiguini

    08/01/2017
    Compentenze soft, hard, oppure...
    Compentenze soft, hard, oppure...Insegno materie comportamentali nella Business School di un Politecnico. Cerco, quindi, di stare sempre molto attento al dibattito su competenze hard e competenze soft. Ho letto con tanto interesse qualche tempo questi post di Alfonso Fuggetta e...
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    Riccardo Marciani
    09/01/2017 #1 Riccardo Marciani
    Tutto molto in divenire e relativo mi pare di capire. Assolutamente d'accordo sul mindset...
  8. ProducerLuca Baiguini

    Luca Baiguini

    02/01/2017
    L'apprendimento esperienziale secondo Kolb
    L'apprendimento esperienziale secondo KolbL’apprendimento esperienziale è un processo dove la costruzione della conoscenza avviene passando attraverso l’osservazione e la trasformazione dell’esperienza. Non, quindi, attraverso la passiva acquisizione di nozioni, concetti, relazioni. Ecco,...
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    Luca Baiguini
    03/01/2017 #2 Luca Baiguini
    #1 Piacere mio, Riccardo. A presto!
    Riccardo Marciani
    02/01/2017 #1 Riccardo Marciani
    Salve @Luca Baiguini. Piacere! Molto interessante il tuo post, complimenti!
  9. ProducerLuca Baiguini

    Luca Baiguini

    28/12/2016
    I principali approcci al tema della leadership
    I principali approcci al tema della leadershipParto, innanzitutto, da una definizione di leadership (tratta dal libro di Tosi e Pilati “Comportamento organizzativo“), che mi sembra comprenda tutti i principali elementi in gioco:La leadership è un processo di influenza sugli altri per far loro...
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  10. ProducerAlessandro Vecchio
    Coaching: definisci il tuo obiettivo e raggiungi il risultato
    Coaching: definisci il tuo obiettivo e raggiungi il risultatoIl termine coach deriva dall’inglese e significa carrozza; infatti, proprio come nella carrozza di un treno, si viene trasportati da un posto all’altro, dal momento che il ruolo del coach consiste nel guidare la persona dallo stato attuale, a quello...
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    Alessandro Vecchio
    02/01/2017 #2 Alessandro Vecchio
    Riccardo ciao, lieto che il contributo sia interessante :)
    Riccardo Marciani
    02/01/2017 #1 Riccardo Marciani
    Molto importante il tema del focus. Grazie mille @Alessandro Vecchio
  11. ProducerAlessandro Vecchio
    Il Counselling, l’arte di aiutare le persone ad aiutarsi
    Il Counselling, l’arte di aiutare le persone ad aiutarsiIl Counselling è “un insieme di tecniche, abilità ed atteggiamenti per aiutare le persone a gestire i loro problemi utilizzando le loro risorse personali” (Reddy).Il counselling è una professione ben presente nella realtà anglo-americana, nel tempo...
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    Alessandro Vecchio
    14/12/2016 #7 Alessandro Vecchio
    #5 Monica ciao, lieto di essere stato di supporto. Con piacere sono a disposizione per altre info :)
    Preston Vander Ven
    14/12/2016 #6 Preston Vander Ven
    Grande articolo. Uno dei miei mentori, che non è un consulente pagato, ha attraversato queste fasi con me. La prima fase deve essere stata la più difficile. Egli non ha fatto nulla, ma ha ascoltato. Mi ha dato orecchie quando avevo bisogno di qualcuno con cui parlare. La maggior parte di noi vuole una conversazione, ma era disposto ad ascoltare solo. Durante questo tempo, mi sono reso conto che avevo bisogno di aiuto, io poi gli chiesi di aiutarmi.
    Ha poi mi ha guidato ad alcuni materiali di lettura che, qualora sul tema di cui avevo bisogno. Sono stato in grado di risolvere il problema, non sapevo che ho avuto io. Eppure, io non l'ho fatto da solo. L'ho avuto.

    Great article. One of my mentors, who is not a paid counselor, went through these phases with me. Phase one must of been the hardest. He did nothing, but listened. He gave me ears when I needed someone to talk to. Most of us want a conversation, yet he was willing to just listen. During this time, I realized that I needed help, I then asked him to help me.
    He next guided me to some reading materials that where on the topic I needed. I was able to solve the problem I didn't know I had myself. Yet, I didn't do it alone. I had him.
    Monica Rampini
    14/12/2016 #5 Monica Rampini
    #4 Grazie mille @Alessandro Vecchio! Sei stato molto preciso e gentilissimo! Saluti
    Alessandro Vecchio
    13/12/2016 #4 Alessandro Vecchio
    #1 Monica ciao, lieto che il contributo sia di interesse. La formazione per diventare Counsellor è costituita da un percorso triennale, erogata da scuole con diversi approcci ed orientamenti. Ti indico qualche sito per approfondire: http://www.associazionereico.org/ - http://www.counsellingcncp.org/ - http://www.sicoitalia.it/online/ - www.federcounseling.it/ - www.assocounseling.it/
    Alessandro Vecchio
    13/12/2016 #3 Alessandro Vecchio
    #2 Davide ciao, lieto che il contributo sia di interesse :)
    Davide Caretti
    13/12/2016 #2 Davide Caretti
    Molto interessante davvero. Grazie Alessandro.
    Monica Rampini
    13/12/2016 #1 Monica Rampini
    Ciao @Alessandro Vecchio! Mi è sembrato un post molto molto interessante. Una domanda: che tipo di formazione hanno coloro che sid edicano professionalmente al Counselling? Grazie mille!
  12. ProducerStefania Boleso

    Stefania Boleso

    09/12/2016
    Il fattore critico di successo del Retail
    Il fattore critico di successo del RetailÈ stato un Black Friday da record, lo avete letto tutti: secondo un report rilasciato da Adobe, le vendite online hanno raggiunto la cifra 3,34 miliardi di dollari, con una crescita del 21,6% rispetto allo scorso anno.Anche l’Italia non è stata da...
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  13. ProducerAlessandro Vecchio
    Career Coaching
    Career CoachingIl Career Coaching  ha come obiettivo quello di renderti autonomo, in grado di muoverti in modo consapevole e responsabile nel mercato del lavoro.Inizia il tuo viaggio: scrivi il tuo profilo personale, formativo e professionale, in modo tale da fare...
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    Alessandro Vecchio
    28/11/2016 #2 Alessandro Vecchio
    #1 Maria ciao, lieto che i contributi siano validi. Buona giornata. :)
    Maria Fonseca
    28/11/2016 #1 Maria Fonseca
    Ciao Alessandro, non ti conoscevo però devo dire che i tuoi post sono davvero ben fatti e interessanti. In primis proprio questo. Buona giornata
  14. ProducerStefania Boleso

    Stefania Boleso

    07/11/2016
    Dal marketing di prodotto al marketing delle persone
    Dal marketing di prodotto al marketing delle personeHo lavorato per anni nel marketing di prodotto (e ancora lo faccio), ho lanciato nuovi brand e ideato operazioni di comunicazione con l’obiettivo di rendere un prodotto memorabile.In ciascuna di queste situazioni, il segreto per il successo era...
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    Stefania Boleso
    07/11/2016 #6 Stefania Boleso
    #5 Grazie a voi per il confronto (sempre utile!)
    Riccardo Marciani
    07/11/2016 #5 Riccardo Marciani
    #4 Assolutamente. Ma credo che tutti, in termini diversi, stiamo dicendo la stessa cosa. Comunque grazie per la precisazione e per avviare il dibattito (molto utile) a partire dal tuo post.
    Stefania Boleso
    07/11/2016 #4 Stefania Boleso
    Secondo me il personal branding è qualcosa su cui lavorare in un secondo momento. Innanzitutto è fondamentale arrivare a capire qual è il proprio posizionamento unico e distintivo (la propria unique value proposition), perché solo in questo modo possiamo arrivare a creare il nostro brand personale. Altrimenti il rischio è di comunicare senza sapere esattamente cosa dire e quindi semplicemente produrre "rumore" che si va ad aggiungere al rumore di cui è già pieno il web (e di cui possiamo tranquillamente fare a meno). Quante persone seguono un corso di Personal Branding dove hanno spiegato loro come usare i social, ma poi a distanza di qualche mese sono al palo, perché sanno usare operativamente gli strumenti, ma mancano di strategia su cosa vogliono dire, sul pubblico che vogliono raggiungere, su come essere utili al pubblico (e quindi diventare rilevanti), etc?
    Riccardo Marciani
    07/11/2016 #3 Riccardo Marciani
    #2 Esatto.
    Giampiero Vilardi
    07/11/2016 #2 Giampiero Vilardi
    #1 Sì @Riccardo Marciani, credo che ci siano dei processi analitici ed esecutivi che si possono applicare sia ai prodotti che al personal branding (con le dovute modifiche chiaramente). Il primo passo comunque, a mio parere, rimane un'attenta analisi attuale della reputazione online e un buon piano in base agli obiettivi. Saluti!
    Riccardo Marciani
    07/11/2016 #1 Riccardo Marciani
    Assolutamente vero. La reputazione online ormai va curata come se si trattasse si un brand. Perlomeno appare chiaro che si possano trasferire alcune tecniche del marketing di prodotto a quello personale.
  15. ProducerFabio Pandiscia

    Fabio Pandiscia

    02/11/2016
    Linguaggio del corpo: presentarsi ad un colloquio di lavoro
    Linguaggio del corpo: presentarsi ad un colloquio di lavoroCiao,ti stai presentando ad un nuovo colloquio di lavoro?Allora non perdere questi semplici consigli.Il più delle volte un colloquio di lavoro ha solo una cosa certa: l'ansia.Certo tutti quando affrontiamo una prova proviamo un po’ d’apprensione, ma...
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    Chiara Randazzo
    03/11/2016 #2 Chiara Randazzo
    #1 In effetti è un articolo utile. Il controllo delle emozioni non è del tutto negativo, può portare ad una maggiore consapevolezza e a raggiungere ottimi risultati (in questo caso un lavoro).
    Giampiero Vilardi
    03/11/2016 #1 Giampiero Vilardi
    Consigli molto utili @Fabio Pandiscia. Soprattutto per coloro che entrano su beBee per qualche buona offerta di lavoro o comunque fanno networking. Grazie mille
  16. ProducerFabio Pandiscia

    Fabio Pandiscia

    31/10/2016
    Seduzione e linguaggio del corpo
    Seduzione e linguaggio del corpoormai se segui il nostro blog aziendale Formaementis.neto anche il mio blog personale fabiopandiscia.it sai già cheil linguaggio del corpo e la seduzione sono collegati.Già nel 1975 un famoso studio di Clore, Wiggens, & Itkin mostrò che una...
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    Flavia Grasso
    02/11/2016 #4 Flavia Grasso
    Caro Fabio, sottoscrivo il "biologicamente" deficitario nel saper riconoscere l’intensità e la frequenza dei gesti del flirt....Ci hai preso in pieno, la capacità ci riconoscere l'interesse di una donna o meno è fondamentale.
    Fabio Pandiscia
    02/11/2016 #3 Fabio Pandiscia
    grazie a tutti voi
    Davide Caretti
    31/10/2016 #2 Davide Caretti
    Proprio un bel blog questo formamentis...non lo conoscevo ma ad ogni articolo mi convinco sempre di più.
    Patrizia Rossini
    31/10/2016 #1 Patrizia Rossini
    Grazie @Fabio Pandiscia per il bel contributo!
  17. ProducerFabio Pandiscia

    Fabio Pandiscia

    28/10/2016
    L'utilità di capire il linguaggio del corpo
    L'utilità di capire il linguaggio del corpoSe segui le nostre attività da un pò di tempo già saiche il corpo dice più cose delle parole.Non è solo con la voce che possiamo esprimere un messaggio, ma anche con i gesti, la nostra postura e perfino i nostri movimenti.Conoscere il linguaggio del...
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    Fabio Pandiscia
    31/10/2016 #3 Fabio Pandiscia
    #1 grazie a tutti
    Giampiero Vilardi
    31/10/2016 #2 Giampiero Vilardi
    #1 In effetti hai assolutamente ragione @Riccardo Marciani. Fabio riesce a coinvolgere e interessare non solo per la qualità dei suoi post, ma anche per la varietà di risorse proposte.
    Riccardo Marciani
    31/10/2016 #1 Riccardo Marciani
    Grazie @Fabio Pandiscia per lasciare una traccia su questo social così netta. Molto bello avere varie risorse, soprattutto il podcast. Saluti
  18. ProducerFabio Pandiscia

    Fabio Pandiscia

    28/10/2016
    Linguaggio del corpo. Video, esercizi, e altro contenuto di valore
    Linguaggio del corpo. Video, esercizi, e altro contenuto di valoreHai notato quanto materiale è uscito in questi giorni sul nostroblog aziendale FormaeMentis? No? Allora ti rinfresco un pò le idee. Per chi vuole ottimizzare un pò i cosiddetti "tempi morti" lascio qualche articolo in più e qualche podcast per...
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    Fabio Pandiscia
    31/10/2016 #2 Fabio Pandiscia
    #1 grazie
    Patrizia Rossini
    31/10/2016 #1 Patrizia Rossini
    Ottimo il video su Trump. davvero bello e completo l'articolo.
  19. ProducerFabio Pandiscia

    Fabio Pandiscia

    26/10/2016
    Linguaggio del corpo: cosa nascondono gli occhi
    Linguaggio del corpo: cosa nascondono gli occhiQuante volte ti è capitato di non riuscire a capire bene gli sguardidi quella ragazza o ragazzo, di quel collega o di quel tuo amico?Quali sono i segreti dello sguardo, o meglio, si può interpretare in modo scientifico uno sguardo?Possiamo dire che...
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    Chiara Randazzo
    27/10/2016 #1 Chiara Randazzo
    Gli occhi sono fondamentali per capire una persona. Dallo sguardo possono trasparire molte cose. Grazie @Fabio Pandiscia per il bel contributo!
  20. ProducerFabio Pandiscia

    Fabio Pandiscia

    25/10/2016
    Come relazionarsi con un bugiardo?
    Come relazionarsi con un bugiardo?Hai mai avuto a che fare con dei bugiardi?Sono certo di si! E come ti sei relazionato con loro?Qualcuno nella tua vita considera l'affermazione "Non ho avuto alcuna relazione con quella donna" una sciocchezza, eh? Bene. Come affronti un tipo del...
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    Davide Caretti
    26/10/2016 #1 Davide Caretti
    E con i bugiardi che ci governano come la mettiamo? Hahaha...scherzia a parte, ottimi spunti sul buo blog.
  21. ProducerAlessandro Vecchio
    Personal Marketing Plan
    Personal Marketing PlanIl Personal Marketing Plan è un modello operativo attraverso cui definire, valorizzare e promuovere in modo attivo te stesso e le tue competenze nel Mercato del Lavoro.1. Presentazione dell’ideaLa presentazione dell’idea consiste in una...
    Relevant
  22. ProducerFabio Pandiscia

    Fabio Pandiscia

    29/09/2016
    La comunicazione non verbale è universale
    La comunicazione non verbale è universale"La comunicazione non verbale vale in ogni parte del mondo o é condizionata dalla cultura?"La risposta è che esistono delle emozioni (sono 7 in tutto) che sonovalide per tutti, non a caso sono dette: universali.Sono le ormai note emozioni universali...
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  23. ProducerFabio Pandiscia

    Fabio Pandiscia

    28/09/2016
    Linguaggio del corpo: differenze uomo-donna
    Linguaggio del corpo: differenze uomo-donnaSai perchè le mani degli uomini sono diverse rispetto a quelle delle donne?Principalmente questo è dovuto alla diversa evoluzione cui sono andate incontro: gli uomini avevano bisogno, essendo cacciatori, guerrieri, difensori di mani grosse,...
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  24. ProducerFabio Pandiscia

    Fabio Pandiscia

    07/09/2016
    Linguaggio del corpo e PNL. Le novità su telegram
    Linguaggio del corpo e PNL. Le novità su telegramSe ami seguire i nostri lavori sui temi del miglioramento personale, linguaggio del corpo e PNL, forse non ti sarà sfuggito di notare quanto materiale gratuito stiamo riversando sul nostro canale telegram: https://telegram.me/formaementisCosa è...
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  25. ProducerFabio Pandiscia

    Fabio Pandiscia

    03/09/2016
    Siamo andati sulla luna? Il linguaggio del corpo degli astronauti è ambiguo
    Siamo andati sulla luna? Il linguaggio del corpo degli astronauti è ambiguoIn questi ultimi anni assistiamo di frequente a teorie di complotti, idee su ipotetici ordini mondiali ecc.La teoria del complotto lunare è una di queste.Si tratta di un’ipotesi complottista secondo cui le missioni del programma Apollo non avrebbero...
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