Luis aguirre

Luis aguirre

19/3/2020 · 1 min read · ~10
Cuando selección llega a un tope

Cuando selección llega a un tope

Si bien es cierto realizar los procesos de selección no son exclusivos de los psicólogos; realizar los informes si lo son, por lo cual en la mayoría de casos y por no decir todos, los psicólogos tienden a realizar por completos los procesos de...

Juan Madueño Criado

Juan Madueño Criado

2/1/2019 · 1 min read · ~10 · 1
Marta 🐝 García Quijada

Marta 🐝 García Quijada

2/1/2019 · 1 min read · ~10
To Recursos Humanos and 3 more
¿POR QUÉ NO SE CORRESPONDE LA OFERTA Y DEMANDA DE PERFILES IT?

¿POR QUÉ NO SE CORRESPONDE LA OFERTA Y DEMANDA DE PERFILES IT?

Como continuación de mi anterior post   "Selección de perfiles IT",  seguimos reflexionando sobre la falta de concordancia entre la oferta de perfiles IT y la demanda, no cubierta, por las empresas de estos perfiles. También por qué sigue...

Marta 🐝 García Quijada

Marta 🐝 García Quijada

En el caso de los perfiles IT sí es cierto que hay mucha menos oferta de candidatas, por temas quizás educacionales,culturales,relacionados con creencias de que son trabajos de hombres...queda mucho por cambiar, aunque ya se están dando pasos.

6/3/2020
Marisa Fonseca Diniz

Marisa Fonseca Diniz

Desafortunadamente, las mujeres son una minoría en todos los sectores, no solo en TI. Existe una política de procesos de recursos humanos en todo el mundo en la que se da preferencia al reclutamiento de hombres para asumir las funciones, especialmente con respecto a los puestos de alta dirección.

Hemos escuchado durante años que este tipo de comportamiento debería cambiar con los años, sin embargo, los cambios van en pasos de tortuga, demasiado lento.

6/3/2020
Wladimir Tortolero Romero

Wladimir Tortolero Romero

18/2/2020 · 1 min read · ~10
La edad ??? experiencia, como sin edad

La edad ??? experiencia, como sin edad

Las empresas hoy dia estan buscado jovenes prospectos para que formen parte de su organizacion.Pero, piden años de experiencia y me pregunto , ¿ como se logra esto, sin años de trabajo en la industria?.La verdad no se, yo tengo en la actualidad...

Jorge Vega Herrero

Jorge Vega Herrero

En mi caso la experiencia no vale, piden gente 'joven' para pagarles menos sueldo del que se merecen. O la excusa de que tu carrera activa de empleado parece que se va a acabar mañana mismo. A seguir luchando, como sea, sino encuentro haré que me encuentren.

Saludos.

20/2/2020
Juan Madueño Criado

Juan Madueño Criado

21/1/2020 · 1 min read · ~10 · 1
Belen Duran

Belen Duran

21/1/2020 · 1 min read · ~10
To Recursos Humanos and 1 more
La Búsqueda intensamente Laboral en Argentina

La Búsqueda intensamente Laboral en Argentina

Mi nombre es Belen, trabajo para una consultora en el área de Reclutamiento y selección. A diario me llegan CV, actualmente tenemos diversas búsquedas activas, pero... por día me llegan 2 o 3 CV, como es esto? soy de la época millennials, se...

Anonymous

EXACTO ME PASO IGUAL. HAY UN TRABAJO QUE CALZA CON MIS HABILIDADES Y ME PIDEN SER PREMIUM, MALASO!!!

3/3/2020
Nelson Ricardo HUambachano Azabache

Nelson Ricardo HUambachano Azabache

el burro hablando de orejas

10/2/2020
Luis aguirre

Luis aguirre

10/2/2020 · 1 min read · ~10
¡REMUNERACIÓN DE ACUERDO AL MERCADO!

¡REMUNERACIÓN DE ACUERDO AL MERCADO!

Muchas ofertas labores siguen colocando esta frase en las expectativas salariales, ocultando el sueldo tal vez por un hecho confidencialidad, de no revelar cuanto se paga en su empresa, o para captar mas postulantes al momento del reclutamiento; sin...

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