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Técnicos de RRHH - beBee

Técnicos de RRHH

15K buzzes
Grupo de los especialistas en la gestión de las políticas de personal en las empresas. Se encargan desde el reclutamiento hasta la supervisión y control de las relaciones laborales, y por eso los técnicos de RRHH son los aliados en el proceso de desarrollo laboral de las personas.
Buzzes
  1. Albert Antón Muñoz
    Albert Antón Muñoz
    Renta 2016: La Policía alerta de una campaña de SMS fraudulentos
    cincodias.com Los ciberpiratas falsifican la web de la Agencia Tributaria para robar los datos bancarios del...
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  2. Cristina Ballester
    Hoy me he levantado con pocas ganas de rendirme, por muchas veces que fracase. Buscar empleo es un empleo en sí mismo, y como tal a veces no surge como nosotros querríamos. Pero, ya que no abandono un trabajo cuando se pone difícil, ¿por qué rendirme ahora por muchas veces que me caiga?
    A seguir intentándolo! Buenos días
    Cristina Ballester
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    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    24/03/2017 #1 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Toma ya, muy bueno, a comerse el viernes embajadora.
  3. Francesc Gelida

    Francesc Gelida

    09/01/2017
    ¿Tiene pensado ser madre e breve? ¿tiene hijos? La discriminación aparece en la entrevista y la oferta de forma más visible. Puede ser por edad, sexo, discapacidad, raza... ¿qué podemos hacer?
    Francesc Gelida
    Discriminación en los procesos de selección: Entrevista a AFLabor
    elcandidatoidoneo.com Discriminación en los procesos de selección: ¿Pueden preguntar si tenemos hijos? ¿Y rechazarnos por la edad?.¿Cómo actuamos si hay...
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    Comments

    Francesc Gelida
    09/02/2017 #3 Francesc Gelida
    "¿Tiene pensado tener hijos?" ¿Qué debemos responder? La discriminación en los procesos de selección
    Francesc Gelida
    09/02/2017 #2 Francesc Gelida
    "¿Tiene pensado tener hijos?" La discriminación en los procesos de selección
    Francesc Gelida
    07/02/2017 #1 Francesc Gelida
    ¿Qué responder a preguntas personales? ¿Tienes hijos? ¿Tienes pensado tener? Entrevista sobre la discriminación en los procesos de selección.
  4. ProducerRamon Bermudez

    Ramon Bermudez

    23/03/2017
    4 “NO” Que te ayudarán a vender.
    4 “NO” Que te ayudarán a vender.Ha la hora de vender, no todo vale...Hay estadísticas que avalan que las probabilidades de concretar una venta se mueven entre entre los siguientes datos:El 2% de las ventas se hacen mediante la primera toma de contacto con nuestros clientes...
    Relevant
  5. Albert Antón Muñoz
    Albert Antón Muñoz
    Renta 2016: adiós al programa Padre, cómo hacer la declaración con Renta Web
    cincodias.com El sistema Renta Web se extiende para todos los contribuyentes, independientemente del origen de sus...
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  6. Jose Luis Piquer Miguel
    Jose Luis Piquer Miguel
    Mis 353 días de gloria agridulce
    eltejedordepalabras.org Recuerda, si te gustó la entrada la puedes recomendar, comentar, compartir y si te gusta el blog te puedes suscribir. ¡Muchas gracias por...
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  7. Jose Luis Piquer Miguel
    Discapacidad DICTAMEN MÉDICO FACULTATIVO INFORMACIÓN IMPORTANTE
    Discapacidad DICTAMEN MÉDICO FACULTATIVO INFORMACIÓN IMPORTANTE Explicación de porque no se debe de presentar el dictamen médico facultativo en las empresas y Centros Especiales de...
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    Comments

    Jose Luis Piquer Miguel
    23/03/2017 #1 Jose Luis Piquer Miguel
    gracias
  8. Ramon Bermudez

    Ramon Bermudez

    22/03/2017
    En tiempos adversos es cuando más fuerza debemos tener.
    Con ganas y con mucho esfuerzo, llevaremos nuestro barco al puerto del éxito. Aunque esté lejos, tarde o temprano llegaremos.
    Ramon Bermudez
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  9. Jose Luis Piquer Miguel
    Jose Luis Piquer Miguel
    SALUD MENTAL, TENGO UN TRASTORNO…
    eltejedordepalabras.org Recuerda, si te gustó la entrada la puedes recomendar, comentar, compartir y si te gusta el blog te puedes suscribir. ¡Muchas gracias por...
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    Comments

    Jose Luis Piquer Miguel
    22/03/2017 #1 Jose Luis Piquer Miguel
    gracias
  10. Cristina Ballester
    Autocandidaturas, networking, RRSS, formación, ETTs, páginas de empleo... Cuándo ya no sabes qué más hacer en la búsqueda de empleo, qué haces? Se aceptan consejos, ideas e incluso críticas!
    Pd- Desesperarse y frustrarse no son opciones ☺
    Cristina Ballester
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    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    21/03/2017 #1 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Muy bueno 😉.
  11. ProducerJOSE CARLOS MENA SANCHEZ
    VOLUNTARIADO: EL GERMEN DE LA SOLIDARIDAD
    VOLUNTARIADO: EL GERMEN DE LA SOLIDARIDADHe querido dedicar este artículo al voluntariado, como homenaje a ese altruismo sincero con el que caminan los voluntarios, sin mirar atrás, procurando aliviar la carga agobiante del prójimo. Y no es tarea pequeña la que vengo a contar aquí, ni...
    Relevant
  12. Jose Luis Piquer Miguel
    @VALENCIA
    Jose Luis Piquer Miguel
    USAR LA IRONÍA Y REIRSE DE UNO MISMO
    eltejedordepalabras.org ¡Qué feliz me siento! los árboles cercanos me dan su oxígeno, un señor me sonríe en la calle sin conocerme, la cartera me trajo una carta que esperaba, los niños revolotean cerca de mi y me...
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  13. Juan J. Tamayo

    Juan J. Tamayo

    19/03/2017
    Hablar en público - 2º MiniCurso
    Hablar en público - 2º MiniCurso El Formador Empresarial Juan J. Tamayo ofrece un curso express sobre Formación Empresarial dirigido a Formadores, Mentores, Coachs y Consultores, y en donde...
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  14. Marta Mouliaá

    Marta Mouliaá

    19/03/2017
    PwC Ideas - Cinco estrategias para atraer y retener talento femenino
    Marta Mouliaá
    Cinco estrategias para atraer y retener talento femenino - Ideas
    ideas.pwc.es Cinco estrategias para atraer y retener talento femenino. Entra en Ideas PwC y mantente informado acerca de las últimas novedades sobre gestión del talento y...
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    Ana Ortega González
    19/03/2017 #2 Ana Ortega González
    Creo que debería hablarse de atraer y retener el talento en general, no específicamente el femenino, eso sí, sin excluir a las mujeres por el hecho de serlo.
  15. ProducerRamon Bermudez

    Ramon Bermudez

    18/03/2017
    4 Errores que no deberámos cometer en nuestro entorno online.
    4 Errores que no deberámos cometer en nuestro entorno online.En toda la mi trayectoria en esto de las Redes Sociales y el Diseño Web, mis principales objetivos han sido y siguen siendo dos:Ayudar a pequeñas empresas, autónomos o particulares con ganas de familiarizarse, hacer fácil y entender el entorno...
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  16. Ramon Bermudez

    Ramon Bermudez

    16/03/2017
    En tu negocio no regalas tu trabajo, sino que cobras por lo que realmente sabes hacer y estás seguro de que lo haces bien. ¿Te gustaría que un cliente llegara a tu empresa y te dijera: Tú trabaja para mi y, si me gusta, te pago y si no me gusta, no...? Ramon Bermudez
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  17. ProducerCristina Ballester
    Especialización Vs Transversalidad
    Especialización Vs TransversalidadHace unos días, una persona colgó en beBee una imagen ensalzando las virtudes de ser profesionalmente transversal. Aquello me hizo ponerme a pensar sobre el tema.No sé si me engañaron mientras crecía, o si el modelo empresarial ha cambiado tanto...
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    Cristina Ballester
    16/03/2017 #2 Cristina Ballester
    #1 Multipotencial o transversal, lo cierto es que pienso que el mundo está lleno de personas así. De hecho, el haberse dedicado profesionalmente siempre a lo mismo no resta multipotencial a la persona. Las competencias muchas veces son ajena al campo laboral!
    Gracias por responder @Paz🐝 Hueso Luque 😊
    Paz🐝 Hueso Luque
    16/03/2017 #1 Paz🐝 Hueso Luque
    Me parece interesantísimo el tema, @Cristina Ballester! He leído últimamente bastante sobre esto, descubriendo que a la capacidad de adaptarse a todo tipo de trabajos, se le llama "ser multipotencial".En mi caso personal, en la actualidad, me dedico profesionalmente a lo que me gusta, me he preparado durante toda mi vida y parece ser que se me da bien.Pero si miro mi CV, soy "multipotencialísima", ya que me he tenido que adaptar a diversos tipos de trabajo. Y alguno, para mi grata sorpresa, lo he realizado, mucho mejor de lo que esperaba...Creo que el tomarlos como retos activa la motivación!
  18. Ramon Bermudez

    Ramon Bermudez

    15/03/2017
    Siempre insistiré en esto. Si trabajamos duro para conseguir nuestros objetivos, tarde o temprano el éxito llamará a nuestra puerta. Por lo tanto, debemos luchar y trabajar duro para conseguirlo. Y tú, ¿Qué opinas al respecto? Ramon Bermudez
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    Comments

    Ramon Bermudez
    18/03/2017 #4 Ramon Bermudez
    Muchas gracias por tu comentario, Manuel. Te envío muchos ánimos. Todo tiene solución, más tarde o más temprano a todos nos llega nuestra oportunidad. ¿Seguro que sí!
    Saludos!
    Manel Ruso ARMADANS
    17/03/2017 #3 Manel Ruso ARMADANS
    #1 Si Sonia y mi desmotivación es total porque yo no veo la solución en mi caso y me he cansado y perdido mis fuerzas
    Ramon Bermudez
    16/03/2017 #2 Ramon Bermudez
    Gracias por tu comentario, Sonia.
    No pienses nunca en la desmotivación. Ya sabemos lo que cuesta nuestro día a día y los tortazos que nos damos. Estoy seguro que si trabajamos duro, tarde o temprano, nos tocará.
    ¡Saludos y ánimo!
    Sonia Filardo
    16/03/2017 #1 Sonia Filardo
    Las palabras justas para un momento de desmotivacion absoluta, el camino a veces es muy duro y difícil
  19. Jorge Navarrete

    Jorge Navarrete

    15/03/2017
    ¡Muy buenas!

    10 excéntricas lecciones de #liderazgo de House of Cards:

    ➔ https://goo.gl/WKUzVI
    Jorge Navarrete
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  20. Gema Torre Ruiz

    Gema Torre Ruiz

    15/03/2017
    Gema Torre Ruiz
    El juego y las metas difusas
    josejaviertorre.wordpress.com Una de las grandes preocupaciones de los managers o responsables de equipo en las empresas es cómo conseguir el compromiso de sus empleados. Compromiso que se va diluyendo cuando no existe foco en...
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  21. ProducerAlberto Cabrera Navarro
    Infografia RRHH (Verbos sugeridos en temas de R&S)
    Infografia RRHH (Verbos sugeridos en temas de R&S)Mas que un articulo es una pequeña guía para redactar de manera adecuada descripciones, haciendo uso de estos...
    Relevant
  22. Alberto Cabrera Navarro
    Me gustaría compartirles la nueva infografia que hice y me agradaría me compartieran sus comentarios si ven algún área de oportunidad para poder mejorar tanto en diseño como en información. Alberto Cabrera Navarro
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  23. Cristina Ballester
    Algunas de las abejas de esta gran colmena ya me conocéis. Para l@s demás, soy periodista y Técnica de RRHH, proactiva, empática y tenaz. Me encantan los retos y en este momento busco trabajo ¿Me ayudas compartiendo? Gracias!😊 Cristina Ballester
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    Comments

    Cristina Ballester
    14/03/2017 #2 Cristina Ballester
    #1 Gracias Angel! Todo lo que se mueva será bienvenido 😊
    Angel Coca
    14/03/2017 #1 Anonymous
    Hecho, a difundirlo!!!
  24. Pedro Goni Sanz

    Pedro Goni Sanz

    14/03/2017
    Nuevo Post en PereOrienta. Cómo utilizar las redes sociales en orientación profesional #orientadoRRSS
    Pedro Goni Sanz
    Pere Orienta: Taller: Redes Sociales para Orientadores.
    www.pereorienta.com Taller para orientadores. Utilizar las redes sociales en orientación profesional para aumentar la...
    Relevant
  25. Ramon Bermudez

    Ramon Bermudez

    13/03/2017
    ¿Todavía estás esperando que se acabe la crisis? O reaccionas, o te quedas como estás: Esperando... Ramon Bermudez
    Relevant
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