logoSign upLog in
Управление персоналом - beBee

Управление персоналом

~ 100 buzzes
В этом улье можно поделиться практическими советами и новостями в области управления персоналом, а также найти самые актуальные вакансии для кадровых специалистов, которые публикуются другими участниками.
Buzzes
  1. Ирина Демидова
    Полезная статья для руководителей и HR для решения извечной проблемы:)
    Ирина Демидова
    Как отучить сотрудников опаздывать: 4 кейса
    www.hr-journal.ru О борьбе с опозданиями — без абстракций и нравоучений. Четыре короткие истории о том, как безалаберные сотрудники стали...
    Relevant
  2. ProducerИрина Демидова
    Heхватка или переизбыток коммуникаций? Как улучшить коммуникации внутри компании
    Heхватка или переизбыток коммуникаций? Как улучшить коммуникации внутри компанииSuccess does not consist in never making mistakes but in never making the same one a second time.Bernard Show Согласитесь, что коммуникации или общение с другими людьми - это неотъемлемая часть нашей повседневной жизни. Это важный инструмент...
    Relevant

    Comments

    Ирина Демидова
    17/11/2016 #10 Ирина Демидова
    #8 Спасибо за подробный ответ @Andrew Goldman, мне симпатичны руководители, которые ищут креативные и осмысленные решения, такие как вы😉
    Удачи вам и вашим сотрудникам в достижении целей!
    Марина Панкратова
    17/11/2016 #9 Марина Панкратова
    Как это я пропустила! Отличная и позитивная статья, чувствуется, что вы любите свою работу @Ирина Демидова. И комментарии тоже интересные, спасибо @Andrew Goldman за активное участие!
    Andrew Goldman
    15/11/2016 #8 Andrew Goldman
    Я в настоящее время являюсь только собственником двух бизнесов. Хотя, возможно, и присоединюсь к какой-нибудь интересной команде. В компании, которую я основал и построил, я использовал принципы лидерства и четкого определения личных целей сотрудников. Сейчас я консультирую и делюсь этим опытом с другими. Для роста и прорыва, как и для правильной и качественной коммуникации важно понимать личные цели сотрудников. Почему они делают ту или иную работу, зачем и что это им дает? Чаще всего приходится помогать в формировании подобных целей. А успех обеспечивают общие цели. т.е. цели бизнеса соответствуют личным целям людей. Это другой мир восприятия действительности. Люди коммуницируют и действуют исходя из своих интересов и стандартов. Разрушая стереотипы, формируется новое понимание, позволяющее действовать в разы эффективнее и получать от этого удовольствие. #7
    Ирина Демидова
    15/11/2016 #7 Ирина Демидова
    В точку @Andrew Goldman! приятно видеть вас в числе читателей;) А как у вас в компании обстоят дела с коммуникациями? и что вы делаете, чтобы этот инструмент не давал сбоев?
    Ирина Демидова
    15/11/2016 #6 Ирина Демидова
    @Игорь Вершинский, благодарю за позитивный комментарий, успехов вам на вашем непростом "фрилансерском" пути!
    Andrew Goldman
    15/11/2016 #5 Andrew Goldman
    Часто люди подменяют понятия и "коммуникация" становится "целью." Четкое определение целей и понимание что "коммуникация" это инструмент достижения "цели," помогут решить много вопросов. Спасибо за статью @Ирина Демидова
    Игорь Вершинский
    15/11/2016 #4 Игорь Вершинский
    Я хоть и фрилансер сейчас, но проблемы знакомые, в чем-то узнал себя:) Спасибо, @Ирина Демидова!
    Ирина Демидова
    15/11/2016 #3 Ирина Демидова
    #2 А печеньки пробовали @Aleksandra Diuzheva? Шучу! Проблема коммуникаций существует, но она решаема, особенно если мы будем искать нестандартные решения и делиться ими друг с другом! Рада, что вам понравилась статья😊
    Aleksandra Diuzheva
    15/11/2016 #2 Aleksandra Diuzheva
    @Да, и с моим руководителем, и коллегами, от которых мне нужен профессиональный совет, чашечка кофе действительно работает 😉
    Aleksandra Diuzheva
    15/11/2016 #1 Aleksandra Diuzheva
    @Ирина Демидова, интересная статья, мне нравится ваш авторский подход и оригинальное видение. Ждем ваших новых постов!
  3. Ирина Демидова
    Не стоит сразу отклонять резюме "зеленых" сотрудников, возможно из них вырастет тот еще фрукт внутри вашей компании😊
    Ирина Демидова
    Преимущества профессиональной незрелости соискателя | HR-elearning- современные тренды управления, обучения, оценки, мотивации персонала
    hr-elearning.ru Преимущества профессиональной незрелости соискателя. Прием персонала без опыта...
    Relevant
  4. Ирина Демидова
    Второй шанс - это более чем реальность! Удачи тем, кто не опускает руки, чаще всего оно того стоит!
    Ирина Демидова
    «Останемся на связи»: стоит ли ждать второго шанса
    hh.ru В тот момент, когда раздается желанный звонок, вы вдруг слышите: «Знаете, мы приняли решение в пользу более опытного/зрелого/сильного в технике кандидата. Мы свяжемся с вами в случае, если у нас для вас будут альтернативные предложения». Что это —...
    Relevant
  5. Ирина Демидова
    Онлайн журнал "hr-journal" рассказывает, как привлечь внимание кандидата к вашему письму. Хорошее решение, рекомендую;)
    Ирина Демидова
    HR‑фишка #1. Как повысить отклик на вакансию
    www.hr-journal.ru Внимание кандидата к вашим письмам можно привлечь очень просто....
    Relevant
  6. Ирина Демидова
    И еще одна статья на тему тимбилдинга: http://bit.ly/2feD28r
    Согласитесь, что создание эффективной команды - это одна из важных составляющих успешного бизнеса?
    Ирина Демидова
    Relevant
  7. Ирина Демидова
    Ирина Демидова
    Тимбилдинг: как развить в коллективе командный дух
    hr-portal.ru — Дарья, зачем вообще нужна сплочённая команда? — Руководитель на 95% зависит от команды. Точнее, эффективность команды очень влияет на конечный результат деятельности компании. "Один в поле не воин" — как раз об этом. Сам по себе руководитель...
    Relevant
  8. Ирина Демидова
    Ирина Демидова
    9 бесплатных способов привлечь хороших сотрудников
    hr-portal.ru Рекрутеры - очень занятые люди. Они организовывают различные процессы, без конца общаются с кандидатами и представителями компаний, отыскивают новые каналы, пытаются связаться с новыми людьми, решают проблемы и много чего еще! Кроме того, они иногда...
    Relevant

    Comments

    Ирина Демидова
    19/10/2016 #1 Ирина Демидова
    10 способ - оригинальный и инновационный - это платформа beBee! Рекомендую;)
  9. Ирина Демидова
    Немного о формировании корпоративной культуры:
    http://fb.ru/post/human-resources/2016/7/8/6182
    Ирина Демидова
    Relevant
  10. Ирина Демидова
    Запись вебинара «Лайфхаки рекрутинга и секреты хедхантеров»:
    Ирина Демидова
    Запись вебинара «Лайфхаки рекрутинга и секреты хедхантеров»
    www.hr-journal.ru Как и где искать кандидатов, какие инструменты поиска использовать, как хантить звёзд. Смотрите и слушайте когда вам удобно...
    Relevant
  11. ProducerAleksandra Diuzheva
    Mногозадачность: делать несколько задач одновременно – это хорошо или плохо?
    Mногозадачность: делать несколько задач одновременно – это хорошо или плохо?Что для нас многозадачность – польза или вред? Все мы часто делаем несколько  вещей в один и тот же момент времени, говорим по hands-free во время вождения, пишем сообщения, находясь перед телевизором… Говорят, что многозадачность вредна для...
    Relevant
  12. Ирина Демидова
    Что нас мотивирует кроме денег? Читаем здесь:
    http://hr-portal.ru/blog/tolko-li-dengi-motiviruyut-sotrudnikov-na-professionalnye-podvigi
    Ирина Демидова
    Relevant

    Comments

    Ирина Демидова
    20/09/2016 #1 Ирина Демидова
    А также приглашаю вас заглянуть в мой Poducer:
    https://www.bebee.com/producer/@idemidova/o-10
  13. Марина Панкратова
    Еще одна любопытная статья на тему профориентации. Почитайте, если вы все еще в поиске себя!
    http://motivation-life.ru/samorazvitiye/788-5-prichin-po-kotorym-trudno-nayti-prizvanie.html
    Марина Панкратова
    Relevant
  14. Ирина Демидова
    Вы тоже ненавидите вашего HR?
    Ирина Демидова
    10 причин, по которым все ненавидят HR
    hr-portal.ru Я пришла в эту отрасль в 1984 году. Перед тем, как попасть в команду замечательного руководителя Джона Брейди я управляла отделом обработки заказов и обслуживания клиентов. Однажды, когда я вернулась из отпуска, Джон сказал мне: "Теперь ты...
    Relevant
  15. Марина Панкратова
    Немного о профориентации с точки зрения психолога...
    Марина Панкратова
    Как найти своё предназначение.
    www.psynavigator.ru , Кагроман...
    Relevant

    Comments

    Ирина Демидова
    12/09/2016 #1 Ирина Демидова
    Марина, меня тоже эта тема очень интересует, но с точки зрения управления персоналом,
    спасибо!!!
  16. ProducerAleksandra Diuzheva
    Прокрастинация: почему мы откладываем на завтра то, что можно сделать ceгодня?
    Прокрастинация: почему мы откладываем на завтра то, что можно сделать ceгодня?Вы один из тех, кто все делает в последний момент? У вас было две недели, чтобы начать работу над новым проектом, но вы пальцем о палец не ударили до самого последнего дня? На работе вы обычно откладываете до последнего сложные задачи или те,...
    Relevant

    Comments

    Aleksandra Diuzheva
    16/09/2016 #3 Aleksandra Diuzheva
    #2 Марина, спасибо за ваш интерес к этой теме!
    Марина Панкратова
    16/09/2016 #2 Марина Панкратова
    Спасибо, Александра! Случайно нашла сайт с разным контентом на эту тему. Например здесь рассказывается о том, как прокрастинировать с пользой:
    http://motivation-life.ru/samorazvitiye/750-14-sposobov-prokrastinirovat-s-polzoy.html
    Антон Тихомиров
    12/09/2016 #1 Антон Тихомиров
    Да, отличная статья, спасибо что поделились, Александра!
  17. ProducerИрина Демидова
    Почему работа так важна для нас? Oткройте для себя 10 причин!
    Почему работа так важна для нас? Oткройте для себя 10 причин!Почти каждый из нас проводит на работе бóльшую часть своей жизнь. Мы привыкли думать о работе, говорить о ней, планировать задачи, даже когда отдыхаем. Oдних работа делает счастливыми, вдохновляет, мотивирует, других же, наоборот, постоянно...
    Relevant

    Comments

    Антон Тихомиров
    12/09/2016 #3 Антон Тихомиров
    Ирина, спасибо за исследование! Во многом согласен с вами:)
    Juan Imaz
    10/09/2016 #2 Juan Imaz
    Спасибо за обмен Ирина Демидова!
    Federico Álvarez San Martín
    09/09/2016 #1 Federico Álvarez San Martín
    Спасибо за обмен Ирина Демидова!