Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • San Salvador

Description

El Analista de reclutamiento será el responsable del proceso completo de reclutamiento y selección, desde la búsqueda de candidatos pasivos, publicación de plazas, aplicación de pruebas, entrega de ternas, hasta el posicionamiento del candidato, tanto de perfiles tecnológicos y no tecnológicos, será el responsable de compartir informes de perfiles, coordinar y ejecutar entrevistas virtuales y presenciales, a través del uso de diferentes herramientas, trabajará de forma directa con el líder de Recursos Humanos, y será el enlace directo entre el líder inmediato y el candidato.

Habilidades y Experiencia.

Estudiante universitario en carreras de Administración de Empresas o Psicología.
Experiencia de al menos 1 año en el ciclo completo de reclutamiento, desde búsqueda de candidatos a través de diferentes fuentes, perfilamiento de hojas de vida, aplicación de pruebas, etc.
Experiencia en aplicación de Assessment Center y entrevistas por competencias.
Experiencia en elaboración de descriptivos de puestos.
Experiencia reclutando perfiles tecnológicos Desarrolladores de Software es un plus.
Conocimiento en aplicación de pruebas psicométricas y su debida interpretación.
Alta capacidad de análisis y orientación a resultados.
Capacidad de adaptabilidad y orientación a detalles.
Liderazgo y trabajo en equipo.
Disponibilidad de horario para trabajar en jornada de oficina.
Inglés Avanzado B2 Indispensable y excluyente.

  • inglés
  • software