Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Amsterdam

Description

Als Lead Architect bij UWV Sociaal Medische Zaken (SMZ) in Amsterdam, ben je verantwoordelijk voor de architectuur achter de digitale dienstverlening aan (partieel) arbeidsongeschikten en werkgevers van Nederland. Jij weet de dienstverlening, de bedrijfsprocessen, de organisatie-inrichting, de informatiehuishouding én de technologie in de juiste balans te brengen en te houden.


In de rol van Lead Architect werk je voor je interne opdrachtgevers Fred Hoekstra, Directeur IV SMZ en Joke Hoogendonk, Algemeen Directeur SMZ. Je werkt onder leiding van Nynke Beentjes, Manager IV Strategie & Advies, en nauw samen met de Manager IV Office (Nicoline Dersjant). Je hebt een functionele lijn naar Bas Hazewinkel, Manager Architectuur en Innovatie in het CIO Office, welke onder de eindregie staat van Aart van der Vlist, CIO van UWV. Je standplaats is het hoofdkantoor bij station Sloterdijk in Amsterdam.


Wat ga jij daar doen?


- Allereerst ben je verantwoordelijk voor het tot stand brengen en actueel houden van de doelarchitectuur van Sociaal Medische Zaken (SMZ). Momenteel werkt er een team van een Programma Manager, een Business Consultant en vier Architecten aan het vaststellen van de doelarchitectuur. Die doelarchitectuur wordt afgeleid van de strategie, het informatieplan en de functionele wensen. De doelarchitectuur is richtinggevend voor programma’s en projecten die worden uitgevoerd om vernieuwingen te realiseren.
- De uitdaging waar je voor staat bij SMZ is het enerzijds rechtdoen aan de uniekheid van de situatie van elke cliënt, waar je collega’s in de rol van verzekeringsarts en arbeidsdeskundigen voor staan, en anderzijds het vergroten van de efficiency van hun werk (daar waar kan standaardiseren en automatiseren.
- Je bent een strategisch adviseur voor de IV Directeur en Algemeen Directeur van Sociaal Medische Zaken (SMZ): je slaat een brug tussen moderne dienstverlening, bedrijfsprocessen en de daarvoor noodzakelijke technologie. Je zorgt dat hoogwaardige architecturen worden opgesteld voor de programma’s en projecten.
- Verder neem je deel in het overleg met je collega Lead Architecten in de UWV Architectuur Board en stem je extern af met vakgenoten bij samenwerkingsverbanden binnen het sociale domein.
- Binnen het team van 7 architecten (1 IT Architect en 6 Business Architecten), dat deel uitmaakt van het IV team van Sociaal Medische Zaken (SMZ), neem jij de lead op inhoud en visie zonder het baasje uit te hangen. Daartoe neem je onder andere deel aan een projectgroep die werkt aan de vakontwikkeling van de architectuurfunctie binnen het UV.


Functie-eisen:
* Je opleiding en ervaring:


- Je hebt een academisch werk- en denkniveau. Dat is noodzakelijk om de complexiteit van de informatiestromen en de architectuur van UWV te kunnen doorgronden.
- Voor de Lead Architect is vooral een heldere, aanstekelijke en innovatieve visie over de samenhang tussen bedrijfsprocessen en de informatievoorziening van belang.
- Je hebt ervaring in het creëren van oplossingen voor hoogopgeleide professionals in een kennisintensieve organisatie.
- Leidinggevende ervaring is niet nodig, maar wel aantoonbaar leiderschap (in werk of privé). Als je het verschil snapt, ben jij misschien wel dé kandidaat ;-)


* Je kennis:


- UWV hoopt dat je kennis verder reikt dan de bekende Oracle en IBM omgevingen, die vaak in vergelijkbare grote en complexe organisaties voorkomen. Kennis over de volle breedte van het IV landschap is niet nodig, je hebt tenslotte een team met 7 collega’s die ook wat kunnen én vinden. Een achtergrond als Bedrijfsarchitect of Informatie Architect past momenteel het beste, kijkend naar de competenties in het team.
- Kennis van Archimate is fijn, alsmede een TOGAF certificering, maar bij gebrek hieraan gaan we je er niet op afwijzen.


* Je persoonlijkheid


- UWV zoekt persoonlijkheden zonder arrogantie en ivoren toren gedrag. Mensen hebben snel een click met je. Je bent een verbinder, die mensen samenbrengt. Jij kunt moeilijke zaken helder uitleggen aan mensen op elk niveau en ook buiten het IT-domein. Sterker nog: complexiteit reduceren is een stokpaardje van je. Ben je een briljante architect die zich het liefst opsluit in een kantoor om whitepapers te schrijven over “hoe het zou moeten”, dan is het misschien niet zo’n passende baan;
- Jij staat sterk in je schoenen en weet hoe je draagvlak kunt creëren om je visie te realiseren, op alle niveaus. Iedereen heeft een mening over de informatievoorziening, maar jij bent de gezaghebbende adviseur waar collega’s zich tot wenden als het om architectuur gaat.
- UWV staat onder regie van de politiek en dat zou je als burger niet anders willen. Dat bekent dat dingen wel eens anders lopen dan je had gehoopt. Maar je hebt de energie en drive, waardoor je kunt incasseren én genieten van de zaken die wel gerealiseerd worden.
- Oh ja, en als je wel overal over wilt meepraten, maar geen concrete bijdrage aan het resultaat wilt leveren. Nou, dan zou ik nog even verder zoeken. Maar ben je zelfstandig, zelfsturend en lever je ook wat je belooft, dan kunnen we praten.


Bedrijfsomschrijving:
Tsja, UWV introduceren hoeft natuurlijk niet. Iedereen kent het en heeft er een mening over. Maar als je verder denkt dan je volgende bonus of je leaseauto, is het zeker een werkgever die je als Lead Architect moet overwegen. Zeker bij de divisie Sociaal Medische Zaken (SMZ).

Bij de divisie Sociaal Medische Zaken (SMZ) melden zich mensen die door ziekte of andere oorzaken (gedeeltelijk) niet meer kunnen werken. De professionals van de divisie Sociaal Medische Zaken (o.a. verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen) beoordelen tot welke werkzaamheden iemand nog wél in staat is, rekening houdend met de specifieke mogelijkheden en situatie van de klant. In de sociaal-medische beoordeling geven ze ook aan welk type werk passend is. Zo leveren ze de bouwstenen voor het opstellen van een re-integratieadvies. En als werken (tijdelijk) niet mogelijk is, dan vormt de beoordeling de basis voor het verkrijgen van een uitkering. UWV adviseert ook gemeenten over de participatiemogelijkheden van hun klanten.

Bij UWV werken 1.300 medewerkers aan de informatievoorziening. De afdeling Informatiemanagement van het Sociaal Medische Zaken (SMZ) speelt daarin met 120 medewerkers een belangrijke rol, omdat de divisie Sociaal Medische Zaken (SMZ) met 4600 medewerkers één van de gezichtsbepalende onderdelen van het UWV is naar burger, bedrijven, gemeenten en de politiek.

  • oracle