Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Delft

Description

Introductie


Het team van Regiodienst is dagelijks bezig om dé nummer 1 recruitment bureau in de Nederlandse technische branche te worden! Wij zorgen ervoor dat onze bestaande en nieuwe klanten opnieuw voor ons blijven kiezen. Ter versterking van ons team in Delft zijn we per direct op zoek naar dé Regiodienst Commercieel Recruiter die deze uitdaging ziet, onmisbaar wordt en waarmee wij samen die nummer 1 positie gaan bereiken.

Organisatie


Regiodienst is een team van recruitment specialisten gespecialiseerd en gericht op technici. Het werven van de juiste technische kandidaten, daar zijn we goed in en daar hebben we lol in! Wij zijn ontstaan uit onze overtuiging dat de juiste match WEL gemaakt kan worden. ‘De match’, onze wedstrijd, is enerzijds de juiste technische kandidaat vinden voor de opdrachtgever en anderzijds de juiste werkplek voor de technische kandidaat. Regio staat voor onze lokale aanwezigheid. Dienst staat voor onze unieke werkwijze om succesvol de juiste match maken en dat non-stop, 24 uur per dag, 7 dagen per week.

Jij als Commercieel Recruiter komt te werken in een leuk, enthousiast en jong team van 3 fulltime medewerkers en 1 parttime medewerker. Robin is onze vroegere stagiair die nu parttime ons team is komen versterken!

Functie


Als Commercieel Recruiter bij Regiodienst Delft ben je dé koppelaar c.q. verbinder tussen kandidaten en opdrachtgevers van Regiodienst. Je vindt voor de opdrachtgever de juiste kandidaat en je voorziet de kandidaat van een nieuwe uitdagende stap in zijn of haar carrière. Krijg je energie van mensen blij maken, verantwoordelijkheid nemen en weet je met jouw enthousiasme de juiste match voor de opdrachtgevers van Regiodienst te organiseren? Dan hebben wij de perfecte plek voor jou in ons jonge en ambitieuze team

Functie eisen


Jouw to-do’s als Commercieel Recruiter


- Daily business: onderhouden van huidige relaties door kandidaten perfect te koppelen aan opdrachtgevers;
- Personeelszaken: voeren van sollicitatiegesprekken met potentiële kandidaten;
- Advies: informeren en adviseren van klanten en prospects over de werving, het aannemen en begeleiden van personeel;
- Probleemoplosser: oplossen van vraagstukken over o.a. personeel, CAO’s en veranderingen in de wet en regelgeving;
- “Goal getter”: meedenken en -werken om nummer 1 recruitmentbureau te worden. Wat wij belangrijk vinden voor deze functie en zoeken in jou


- Je hebt MBO+ werk- en/of denkniveau;
- Je hebt 1 a 2 jaar relevante werkervaring;
- Je beheerst de Nederlandse taal;
- Je bent ambitieus, ondernemend en service gericht;
- Je bent 40 uur per week beschikbaar;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Aanbod


Wij bieden een uitdagende functie bij een organisatie waar hard gewerkt wordt, ondernemerschap belangrijk is en waar we grote ambities hebben. Ons streven is duurzame ontwikkeling, dit geldt voor ons bedrijf, onze dienstverlening, maar net zo goed voor jou als individu. Ons team heeft veel inhoudelijke kennis op het gebied van recruitment en techniek. Kortom, de ideale omgeving om te leren! Even alles op een rij, wij bieden:


- Een top team! Gezelligheid, inspirerend en energiek ‘are our middle names’;
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een jong en dynamisch bedrijf;
- Doorgroeimogelijkheden, wij staan geen dag stil;
- Ruimte voor eigen initiatief, verras ons…;
- Ruime vergoeding met goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Successen moeten gevierd worden, vandaar dat wij er als team vaak op uit trekken!

  • .net