Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • PT International

Description

Responsabilidades:
-Gerir a atividade da Construção, de modo a afetar os recursos adequados, para assegurar o cumprimento dos Orçamentos de Investimentos em construção, remodelação e adaptação de postos de abastecimento e pontos de venda;
-Coordenar a realização de pequenas obras nos edifícios, postos de abastecimentos e parques de armazenagem verificando o cumprimento integral das condições definidas nos cadernos de encargos;
-Coordenar e controlar os processos de licenciamentos relativos às obras e construções;
-Manter em condições de perfeito funcionamento o equipamento de combate a incêndios e prevenção de sinistros nos Postos de Abastecimento;
-Decidir sobre os processos e ações de celebração e negociação de contratos com entidades externas, com vista à otimização das condições comerciais, necessárias à dinamização e rentabilização dos negócios;
-Gerir os contratos de manutenção, controlando os custos da manutenção para a melhoria da eficiência e eficácia dos serviços e dos equipamentos;
-Gerir a oficina de manutenção, conservando
-a em condições de intervenção imediata, e controlar os equipamentos e as ferramentas que estiverem à sua disposição;
-Organizar e manter atualizada a lista descritiva de todos os Postos de Abastecimento de propriedade do Grupo;
-Fazer cumprir as políticas e sistemas de Ambiente, Qualidade e Sustentabilidade visando a segurança das pessoas dos bens e do ambiente;
-Promover a articulação e coordenação das atividades de engenharia e manutenção com a Unidade de Negócio.



-Engenheiro Mecânico, residente na Guiné
-Bissau, para construção e manutenção

- Engenheiro Mecânico, residente na Guiné
-Bissau, para construção e manutenção
Perfil:
-Licenciatura/Mestrado em Engenharia Mecânica;
-Experiência prévia de 3 a 5 anos em funções de Construção/Manutenção;
-Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador: MS Office;
-Experiência em Gestão e Manutenção de Imóveis;
-Conhecimentos de técnicas mecânicas, de eletricidade e de análise instrumental;
-Experiência na gestão de serviços em regime de outsourcing;
-Experiência em Gestão de Equipas;
-Domínio da língua francesa (fator preferencial);
-Orientação para resultados e resolução de problemas;
-Orientação para o Cliente;
-Trabalho em equipa e relacionamento interpessoal.

About the company

Michael Page: empresa líder na consultoria de recrutamento
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Uma marca do PageGroup
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Trabalhar a nível internacional
Tanto clientes como candidatos beneficiam da presença da nossa empresa na Europa, América e região da Ásia-Pacífico. Esta presença alarga o espetro de possibilidades para quem procura emprego e para as empresas que pretendem recrutar. A Michael Page ocupa o primeiro lugar no mercado europeu, com mais de 5.300 colaboradores dedicados a garantir a colocação de especialistas qualificados em funções altamente cobiçadas através da utilização dos nossos numerosos canais e contactos.
Uma equipa de consultores motivados e qualificados
Uma das chaves do nosso sucesso é a nossa insistência em trabalhar apenas com os melhores. Os nossos consultores têm vários anos de experiência nos setores para os quais recrutam. Esta experiência e o seu know-how garantem que são altamente qualificados para recrutar candidatos de topo para excelentes funções numa ampla variedade de setores. Ao recrutar com a Michael Page, trabalha com especialistas que trabalham para especialistas.

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