Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Gemeente Renswoude

Description

Zorg jij ervoor dat onze winkelsystemen optimaal werken en betrouwbaar zijn en blijven? En dat in een continue veranderende omgeving? Krijg jij er energie van om ad hoc oplossingen te bedenken voor complexe vraagstukken binnen een succesvolle internationale retailorganisatie? Dan is deze functie echt iets voor jou! Als Functioneel Beheerder Winkelsystemen werk je op de afdeling Functioneel Beheer & Business Intelligence, onderdeel van onze professionele Finance-organisatie. Het Functioneel Beheer-team bestaat uit 10 specialisten en beheert naast de operationele systemen in onze winkels ook de systemen waarmee we binnen Finance werken. In deze rol ben je, binnen dit team, verantwoordelijk voor de functionele aspecten van verschillende winkel gerelateerde systemen. Denk hierbij aan kassasystemen en hand held terminals maar ook de aansluiting hiervan op de financiele en logistieke systemen. In deze rol schakel je tussen de gebruikers, ICT en externe partijen en denk je actief mee over de optimale werkbaarheid en betrouwbaarheid van de systemen. Hierbij verlies je de bestaande werkprocessen en organisatiewensen natuurlijk niet uit het oog want alles is gericht op de optimale customer journey in de winkels. Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:


- Het monitoren van de dagelijkse processen die betrekking hebben op de systemen en applicaties waar jij verantwoordelijk voor bent: dat gaat van het signaleren van mogelijke knelpunten tot het zorgdragen voor snelle en effectieve oplossingen hiervoor.


- Het oppakken van verzoeken, vragen, storingen en bugs om deze zo snel mogelijk op te lossen en vervolgens te analyseren, te vertalen naar wijzigingsverzoeken en uit te zetten bij de verschillende partijen (intern en extern) die meewerken aan de verdere ontwikkeling.


- Het coordineren van het volledige wijzigings- en optimalisatieproces voor jouw systemen en applicaties bij zowel interne als externe partijen en het testen en beoordelen van opleveringen op functioneren en gebruiksvriendelijkheid.


- Het adviseren en ondersteunen van de interne gebruikers over wensen en mogelijkheden van de systemen; jij bent de expert, dus men vertrouwt op jou.


- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld richting Bedrijfskundige Informatica of Technische Bedrijfskunde. Een andere studie of je affiniteit met deze functie kan ook interessant zijn.


- Minimaal 2 jaar werkervaring in de retailbranche waarbij je hebt gewerkt met winkelsystemen op het functionele vlak en/of technische vlak (business analyse of functioneel beheer, applicatiebeheer).


Daarnaast vinden we een aantal competenties en capaciteiten belangrijk. We vertrouwen namelijk op jouw scherpe, analytische en kritische blik. Daarnaast ben je nauwkeurig en goed in plannen en organiseren. Ook met de vele verzoeken weet jij de juiste prioriteiten te stellen!

Als Functioneel Beheerder Retailsystemen maak je met je team deel uit van de afdeling Finance. De afdeling die de financiele administratie en financiele verantwoording voor alle business units in de Benelux verzorgt. Werken op deze afdeling betekent samenwerken in een sterk team en gegarandeerd persoonlijke groei in de breedte, in de diepte of allebei. Iedere dag zoeken we naar verbeteringen die we niet morgen, maar vandaag nog kunnen implementeren. Digitalisering, werken in de cloud, een wijziging in de klantenkaart of een winkelovername zijn direct van invloed op al onze processen. Wij vertalen deze zaken naar de dagelijkse werkzaamheden en hebben een belangrijke adviesrol als het gaat om de ontwikkeling van onze winkelformules. En dat levert steeds weer leuke en leerzame projecten en werkzaamheden op! Wat bieden wij jou naast deze inspirerende omgeving?


- Een BAAN bij een succesvolle internationale organisatie die continu in beweging is en waar met mooie merken gewerkt wordt. We kunnen je een garantie geven: saai is het bij ons nooit!
- Een goed salaris dat past bij jouw werk- en denkniveau en ervaring en verder o.a. 24 vakantiedagen, een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op Full time basis en omdat jij natuurlijk fan bent van onze winkels en producten krijg je ook nog een personeelskorting op aankopen bij onze winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.
- Een enthousiast team dat staat te popelen om kennis met jou te maken.
- Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: door de groei en het succes van onze organisatie bieden we talent altijd een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling of om door te groeien in de toekomst.
- Een eigen A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
- Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie en Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega's. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.

  • marketing