Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Panamá

Description

. Capacitación y desarrollo del personal

. Manejo de estrategias de: selección de personal, capacitación y desarrollo, motivación y promoción.

. Desarrollo y revisión constante de descripciones y evaluaciónes de puestos

. Planificación y gestión de cambios en el desarrollo de recursos humanos.

. Preparar al personal y supervisar el buen cumplimiento de procesos de evaluación

. Desarrollo de políticas basadas en las necesidades del negocio y orientadas al crecimiento y desarrollo del personal

. Revisión e implementación de programas de beneficios para el personal.

  • recursos humanos
  • seleccion de personal