Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Piaseczno

Description

Uporządkowanie dokumentacji kadrowej, modyfikacja procedur i regulaminówWspółpraca z zewnętrzną firmą kadrowo-płacowąStworzenie i wsparcie liderów w realizacji procesów HR takich jak: ocena roczna, budowanie planów sukcesji, onboarding, rozwój pracownikówZarządzanie procesem wdrażania zmian organizacyjnychUstalenie strategii i prowadzenie procesów rekrutacyjnychIdentyfikowanie i pomaganie w rozwiązywaniu konfliktów, wsparcie komunikacji w organizacjiPlanowanie rozwoju pracowników, zbieranie potrzeb i identyfikacja niezbędnych kompetencjiKontrola efektywności systemu wynagrodzeń i podejmowanie działań zmierzających do podnoszenia zaangażowania i efektywności pracownikówKreowanie rozwiązań wspierających osiąganie celów biznesowychMonitorowanie trendów rynkowych i proponowanie nowych rozwiązań
2-3 lata doświadczenia w obszarze HR (preferowane doświadczenie w firmie produkcyjnej)Znajomość zagadnień prawa pracyKomunikatywna znajomość języka angielskiegoBardzo dobra znajomość narzędzi MS Office (Word, Excel)Otwartość, umiejętność budowania relacji oraz łatwość w nawiązaniu kontaktówSamodzielność oraz wysokie umiejętności organizacyjne
Naszym klientem jest rozwijająca się firma produkcyjna z branży FMCG. W związku z rozwojem organizacji do swoich struktur poszukują samodzielnego eksperta.
Pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, pakiet sportowy, wczasy pod gruszą)Możliwość kreowania kultury HR od podstawStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

About the company

Michael Page is a global leader in specialized recruitment consulting with more than 6,000 employees who apply their expertise in bringing together like-minded companies and candidates.

Companies in this sector

Hives where you can find this job offer