Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Rotterdam

Description

Over de functie


Dat elke dag als intercedent bij Start People MKB Rotterdam anders is, heeft meerdere redenen. Zo werk je met verschillende bedrijven. Met eenmanszaken en grote werkgevers. Met lokale bedrijven en multinationals. In de meest uiteenlopende branches. Binnen al die diverse bedrijven heb je andere contactpersonen en kom je in aanraking met allerlei afdelingen. Bij al die organisaties en in allerlei situaties kun jij als intercedent een kijkje achter de schermen nemen. En alsof dat nog niet genoeg uitdaging biedt, ben je in meerdere rollen actief. Zo ben je:
Ambassadeur;
Samen met je collega’s ben jij het gezicht van Start People in de lokale markt. Dat betekent dat je, naast je dagen op de vestiging, naar buiten gaat om (potentiële) opdrachtgevers te bezoeken. Je vertegenwoordigt Start People en maakt dat opdrachtgevers en flexwerkers graag zaken met je doen.
Recruiter;
Met de nodige creativiteit werf en selecteer je de juiste kandidaten voor de opdracht. En je vindt de juiste opdrachtgevers voor de kandidaat. Dit lukt je omdat je weet wat er speelt bij de klant én bij de kandidaat. En doordat je je, als het nodig is, buiten de gebaande paden durft te begeven. Je bent de belangrijkste schakel tussen onze opdrachtgevers en kandidaten.
Relatiebeheerder;
Een tevreden klant is de beste klant. Doordat je veel aandacht besteedt aan klantgerichtheid en service én op tijd de beste flexmedewerkers aanbiedt, bind je de klant aan je. En even belangrijk: de kandidaat! Je kent de wensen en talenten van een kandidaat. Dat hierbij je bovengemiddelde communicatieve vaardigheden goed van pas komen, is een feit.

Functie eisen


Jij beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
Je bent in bezit van rijbewijs B en auto (of bereid om deze aan te schaffen);
Je bent fulltime beschikbaar;
Je hebt minimaal 1 jaar commerciële (werk)ervaring of je bezit een commerciele drive;
Eigenschappen die we graag bij je terug zien: overtuigend, proactief, ondernemend, communicatief, flexibel, stressbestendig, nieuwsgierig en representatief.

Over het bedrijf


Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging.
Werk geeft waarde, voor iedereen. Wat je opleiding of achtergrond ook is. Werk – flexibel of vast – geeft voldoening, vrijheid, welzijn en zelfbewustzijn. Het zorgt voor verbinding tussen mensen, voor een gezonde maatschappij en bloeiende bedrijven.
Wij verbinden mensen, en meer
Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken en die ook vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid.
…naar de wereldtop
Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.

Wat we bieden


Een fulltime werkweek van 40 uur;
Gedreven en ervaren directe collega’s in je team;
Een marktconform salaris tussen €1980-, en €2500-, afhankelijk van je relevante werkervaring.
Je komt vast in dienst bij Start People, met een contract voor bepaalde tijd;
Volop kansen tot salarisgroei. Je salaris stijgt jaarlijks op basis van jouw resultaten;
Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kan krijgen;
Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;
Ambitieus? In ons loopbaanhuis staan alle carrièremogelijkheden. Een Persoonlijk Budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie jij dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!;
Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten, werkzoekenden en onszelf.

  • .net
  • wordpress