Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Veenendaal

Description

Wat houdt de job in?


- Realiseren van functionele applicaties middels Low Code en/of .NET voor klanten van Cegeka Nederland
- Je bent betrokken bij het gehele proces van analyse tot de daadwerkelijke realisatie
- Je maakt zorgvuldige impactanalyses en komt met kwalitatief goede oplossing
- Je denkt daarbij mee over kwaliteitszaken, zoals performance, continuïteit, security en gebruikersvriendelijkheid
- Collega's trainen en begeleiden in gebruik van het platform
- Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen
- Je streeft naar een hoog kwaliteitsniveau en voert je werkzaamheden uit op de locaties van onze klanten op kantoor in Veenendaal. Wie zoeken we?


- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als software developer
- Ervaring met en kennis van Outsystems, je hebt bij voorkeur een aantal OutSystems certificaten in bezit
- Kennis van C#, .Net/ ASP.Net, MVC, Visual Studio 2013 en MsSQL
- Kennis van Microsoft Sharepoint, Microsoft Team Foundation Server is een pré
- Ervaring met Agile development o.b.v. Scrum en/of Agile, ervaring met het invullen van een ScrumMasterrol is eenpre
- Communicatief vaardig, waaronder een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- In het bezit van een geldig rijbewijs. Verder beschik jij over:


- Een minimaal HBO werk en denk niveau
- Een zeer goede kennis van zowel Nederlands als Engels
- Aansturende en motiverende skills om je teamgenoten aan te sturen en van support te voorzien
- Duidelijke motivatie en de wil om je teamgenoten naar een hoger level te brengen
- Verhelderende communicatieskills; je bent een goede gesprekspartner voor klanten en schuwt hierbij ook niet te werken aan relatiebeheer naast dat je inhoudelijk jouw verhaal helder weet over te brengen. Jij hebt interesse in


- Werken in een Agile omgeving
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met begeleiding op maat
- Deelnemen aan Cegeka georganiseerde initiatieven zoals; knowledge sharing meetings, innovation centers, sandboxes, leesgroepen, gebruik van Slack als intern communicatieplatform
- Onderdeel te zijn van een team
- Zowel aan Consultantcy-opdrachten als interne softwaretoepassingen te mogen werken Waarom meegroeien met Cegeka?


- Cegeka is in 2018 uitgeroepen tot TOP Employer. Hiermee bewijst zij dat de ontwikkeling van haar medewerkers top prioriteit heeft.
- Een aantrekkelijk salaris overeenstemmend met je ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een leaseauto en laptop)
- Een zeer stabiele werkgever met ambitie, die al jaren groeit met positieve cijfers.
- Verbinding tussen medewerkers wordt gefaciliteerd met een uitgebreid pallet van sociale activiteiten.
- Je maakt deel uit van een team van enthousiaste, professionele en humoristische collega’s Meer dan 4.000 medewerkers zijn al aan de slag binnen de Cegeka groep. Vanuit Cegeka Nederland in Veenendaal en Eindhoven ondersteunen wij met meer dan 350 medewerkers onze klanten op ICT-gebied. De bedrijfsvoering van organisaties wordt met diverse diensten en producten ondersteund. Binnen Cegeka Nederland heerst een gezonde en prettige werkcultuur. De kernwaarden die bij onze cultuur horen zijn; Samenwerken, Betrokken, Vakkundig, Vernieuwend en Mensgericht. Door onze aanpak zien wij al jarenlang een duidelijk groei.

Sollicitatieprocedure


01. Solliciteer


We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

02. Ontmoet ons


We nodigen je uit voor een kennismakend gesprek en ter voorbereiding hiervan vul je een persoonlijkheids- vragenlijst in.

03.

  • .net
  • software