Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • PT International

Description

-Develop and maintain performance test scripts and test scenarios
-Execute various types of performance testing to measure and analyse system performance (e.g. response times, transaction rates) and verify the system's ability to meet established performance requirements
-Monitor system level statistics during performance test executions and analys eperformance test results
-Support implementation and maintenance of performance testing tools
-Present briefings and/or participate in Life Cycle Reviews
-Manage and document defects in the defect management tool; conduct, evaluate, and improve defects management process
-Maintain and improve performance test environments
-Participate in client meetings, ensuring that work products and deliverables are of the highest quality
-Coordinate with the client on test planning and execution of various types of testing (including database testing, functional testing, interface testing, integration testing, software compatibility testing, user acceptance testing, regression testing, end
-to
-end testing, testing in the cloud, performance testing, load testing, Section 508 testing, application fail over recovery testing, and supporting disaster recovery testing as needed)
-Develop and maintain aPerformance Test Plan
-Identifies new industry tools/methodologies that enable automation efficiencies and address applications automation challenges.
-Defines or refines standards for the design and development of software. Collaborates with developers, QA, operations, and management to provide technical direction in requirements analysis, design, development, testing, and deployment

-Senior QA Performance Engineer (m/f)

- Senior QA Performance Engineer (m/f)

-5+ years of performance testing experience
-Strong hands
-on experience with executing performance tests, along with debugging and root cause analysis
-In depth knowledge of quality control processes and methodology, with ability to create and execute detailed test plans and test cases
-Experience working closely with clients and development teams to design, build, and test applications
-Experience directing system enhancements and defect closure with stakeholders
-Outstanding troubleshooting and analytical skills
-Experience with Agile, DevOps environments and test integration
-Experience leading test case design to provide efficient optimal coverage
-Experience with cloud solutions (Azure)
-Expertise in Performance Testing tools using Jmeter / Performance center

About the company

Michael Page: empresa líder na consultoria de recrutamento
Há quatro décadas que a Michael Page trabalha incansavelmente para recrutar os melhores candidatos qualificados para as empresas mais prestigiadas. Os muitos anos de experiência e as capacidades aperfeiçoadas dos consultores da Michael Page fizeram da nossa empresa um dos líderes do setor, como inúmeras histórias de sucesso dos nossos clientes e candidatos podem confirmar. Tendo a Michael Page como parceiro, encontrará seguramente o emprego ou candidato ideal.
Uma marca do PageGroup
Com mais de 150 escritórios em 35 países de todo o mundo, a Michael Page está posicionada idealmente para ajudar candidatos a encontrarem os seus empregos de sonho e ajudar clientes a encontrarem candidatos altamente qualificados para ocuparem cargos vagos.
Trabalhar a nível internacional
Tanto clientes como candidatos beneficiam da presença da nossa empresa na Europa, América e região da Ásia-Pacífico. Esta presença alarga o espetro de possibilidades para quem procura emprego e para as empresas que pretendem recrutar. A Michael Page ocupa o primeiro lugar no mercado europeu, com mais de 5.300 colaboradores dedicados a garantir a colocação de especialistas qualificados em funções altamente cobiçadas através da utilização dos nossos numerosos canais e contactos.
Uma equipa de consultores motivados e qualificados
Uma das chaves do nosso sucesso é a nossa insistência em trabalhar apenas com os melhores. Os nossos consultores têm vários anos de experiência nos setores para os quais recrutam. Esta experiência e o seu know-how garantem que são altamente qualificados para recrutar candidatos de topo para excelentes funções numa ampla variedade de setores. Ao recrutar com a Michael Page, trabalha com especialistas que trabalham para especialistas.

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