Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Ciudad de México

Descripción

Estamos en búsqueda de los mejores talentosde la ciudad,forma parte de nuestro equipo:


Vacante: ABOGADO LABORAL


Requisitos:

•Edad: 25 a 35 años

•Sexo: indistinto

•Escolaridad: Lic. en Derecho (título y cedula profesional)

•Experiencia de 2 años en manejar los asuntos de materia fiscal y laboral

• Manejo general de la ley federal del trabajo

•Disponibilidad de horario (tiempo completo).

• Disponibilidad de viajar y trabajo operativo de campo (Seguimiento a procesos en junta de conciliación, juzgados, trámites en dependencias).


Responsabilidades:

• Gestión y asesoramiento a consultas laborales que hagan los clientes

• Conocimiento de seguridad social, pensiones, incapacidades, jubilaciones riesgos de trabajo, accidentes de trabajo

• Contar con conocimientos sólidos en materia de litigio de juicios laborales desde la contestación a la demanda hasta el cierre de la instrucción y emisión del proyecto de laudo respectivo

• Elaborar y dar seguimiento a promociones y expedientes para procesales presentados ante las juntas local y federal de conciliación y arbitraje

• Elaboración y seguimiento a juicios de amparo directo e indirecto en materia laboral

• Atención y desahogo de inspecciones de la secretaría del trabajo en materia de condiciones generales de trabajo, o bien con relación a la creación y/o funcionamiento de las comisiones mixtas previstas en la ley federal del trabajo


COMPENSACIÓN

•Sueldo atractivo y competitivo

•Prestaciones de ley

•Beneficios adicionales obteniendo la planta (3 meses de prueba)


Si cuentas con el perfil al 100% envia tu información por este medio

  • derecho
  • fiscal