Requisitos

• Sin Experiencia
• Sin estudios
• Salario a negociar
• Puebla

Descripción

Objetivos del puesto:


Realizar estudios de las situaciones legales de la empresa a nivel comercial administrativo o de legislacio?n laboral.


Funciones principales:


1) Asistir a reuniones para discutir el enfoque los litigios conciliatorios o juicios.
2) Llevar a cabo acciones o defensas judiciales, en el momento que la empresa lo solicite o sea conveniente.


3) Confeccionar escrituras pu?blicas, para la sociedad o para los activos de la sociedad duen?a de la empresa
4) Atender y resolver consultas o requerimientos de informacio?n de funcionarios de la empresa.


5) Revisar borradores o escritos de contestacio?n, de demandas judiciales.
6) Analizar y firmar toda correspondencia que recibe y emite la Asesori?a Legal.


7) Realizacio?n de finiquitos laborales, cada vez que se emita una liquidacio?n.
8) Revisar que las liquidaciones se efectu?en de acuerdo a lo estipulado por la legislacio?n laboral.


9) Redactar los contratos de trabajo con el personal, alquiler de propiedad de la empresa y acuerdos de confidencialidad.
10) Velar porque los requerimientos fiscales sean siempre cumplidos y asesorar en las auditorias que pueda tener la empresa.