Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Monterrey

Descripción

Jefe directo: Odontólogo

Supervisión a ejercer: No cuenta con personal a su cargo

Formación académica: Técnico en Ortodoncia

Años de experiencia: 1-3 años

Idiomas: Inglés: Intermedio Objetivos del puesto: Asistir al odontólogo en la preparación de los pacientes que atiende. Además, de asistir a los pacientes en la toma de radiografías y limpieza dental. Conocimientos o competencias obligatorias: Indispensable experiencia en manejo de pacientes y amplio conocimiento en el uso de herramientas dentales (radiografías, instrumentos de limpieza, etc.) Debe tener excelente actitud de servicio. Debe ser preciso en su trabajo y saber manejar altos niveles de presión al trabajar. Habilidades deseables: Deseable estudiante de Odontología y dominio avanzado del idioma Inglés:. Funciones principales del puesto (responsabilidades primordiales del puesto): 1) Coordinar la agenda de visitas del odontólogo. 2) Recibir y preparar a los pacientes para las revisiones y limpiezas dentales. 3) Prepara los implementos y herramientas necesarias para las revisiones y aplicación de procedimientos a los pacientes. 4) Estilizar los utensilios y herramientas después de ser utilizadas. 5) Actualizar los registros de los pacientes inmediatamente después de cada visita. 6) Emitir facturas a los pacientes, realizar los cobros de las consultas y coordinar la siguiente visita. 7) Realizar las llamadas de confirmación de citas para el día siguiente antes de finalizar la jornada laboral. 8) Asistir a los pacientes con los reclamos a las respectivas agencias de seguros dentales. 9) Documentar los reclamos a las aseguradoras, con sus respectivos respaldos. 10) Elaborar el reporte de visitas, de emisión de facturas y de cobros realizados de forma diaria. Funciones adicionales del puesto Asistir a capacitaciones de nuevos equipos odontológicos y/o a charlas de capacitación.

Sobre la empresa

We enable our clients to become better employers by designing, deploying, maintaining and operating HR as a service. Our HR business process services cover workforce management, time and attendance, local, regional and global payroll, talent administration, and people analytics.

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