Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Aguascalientes

Descripción

Jefe directo Contador General

Supervisión a ejercer: Asistentes de Crédito y Cobro

Formación académica: Licenciatura en Contaduría

Años de experiencia 5-7 años Idiomas: Inglés: Intermedio

Objetivos del puesto: Crear, dirigir, monitorear las políticas de crédito de la empresa. De igual manera, monitorear el cobro de los créditos y aplicar las sanciones correspondientes.

Conocimientos o competencias obligatorias: Indispensable el cálculo de intereses, de tazas financieras, el Código de Comercio. Debe saber las herramientas investigación financiera y estudio de riesgos además de las técnicas efectivas de cobro. Debe saber los procedimientos de cobro judicial y cobro administrativo y los procesos que estos llevan. De conocer de proyecciones y de estudios de proyecciones financieras.

Habilidades deseables: Debe ser una persona carismática, altamente organizado, proactivo que tenga el don de palabra y enfocado a resultados. Funciones principales del puesto (responsabilidades primordiales del puesto): 1) Elaborar las guías y herramientas de crédito en conjunto al Gerente Financiero. 2) Determinar los rangos de créditos por el perfil del cliente. 3) Crear los perfiles crediticios para los estudios. 4) Realizar los estudios crediticios de los nuevos clientes. 5) Aprobar o denegar las líneas de crédito. 6) Elaborar los seguimientos de pago de los clientes de crédito. 7) Supervisar la morosidad de la cartera de clientes de crédito. 8) Calcular y aplicar los intereses de mora. 9) Elaborar los reportes de nuevos clientes y de la cartera morosa. 10) Aprobar descuentos de cobro y/o arreglos de pago.

Funciones adicionales del puesto Realizar reuniones con su equipo de trabajo y con los vendedores. Exponer información en reuniones gerenciales.

Sobre la empresa

We enable our clients to become better employers by designing, deploying, maintaining and operating HR as a service. Our HR business process services cover workforce management, time and attendance, local, regional and global payroll, talent administration, and people analytics.

Changing lives for people through creating opportunity to reach potential.

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