Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Tlalnepantla

Descripción

FADEM busca a un profesionista con experiencia en gerencia de operaciones en el sector social que desee integrarse a esta sólida institución, con grandes desafíos y con un contrato de trabajo indefinido.

Sus principal función es ser un líder social enfocado en planificar, coordinar, organizar, dirigir, liderar y supervisar el desarrollo óptimo y la ejecución de todas las actividades y programas que se llevan a cabo en uno de los centros de atención denominado Quinta San Isidro ubicado en Tlalnepantla, Edo. de México que atiende a personas con discapacidad intelectual.

FADEM solicita Gerente General que tenga experiencia en gerencia social y de operaciones principalmente como responsable de todo el funcionamiento del Centro Quinta San Isidro en las áreas operativas, coordinando de manera eficiente a un equipo de trabajo multidisciplinario para cumplir los planes y programas del mismo centro a su cargo, todo esto de acuerdo a las políticas, misión y valores de la institución que busca mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual.


- Busca el incremento de laproductividad de los empleados.
*

Garantiza una cultura organizacional agradable


- Facilitar la comunicación entre las diferentes áreas y familias y personas beneficiarias del servicio.

- Lidera el diseño, implementación, monitoreo y evaluación de Plan Operativo del Centro, donde persigan objetivos generales y específicos a corto y largo plazo.
- Organizar la estructura del centro; como también de las funciones y los cargos, definiendo roles y responsabilidades de cada puesto y área de acuerdo con procedimientos y protocolos institucionales.
- Proponer a la Dirección e Implementar acciones que permitan darle sostenibilidad, desarrollo y crecimiento al Centro.
- Velar por el cumplimiento con calidad y eficiencia de los programas de las diferentes áreas de atención del centro, con énfasis en los valores institucionales.
- Gestión de los Recursos Humanos; promoviendo la contratación, selección, capacitación y ubicación del personal adecuado para cada cargo.
- Relación proactiva y constructiva con valores con toda la comunidad (beneficiarias, familias, directivos, etc)
- Integrar, dirigir, coordinar, desarrollar equipos multidisciplinarios para la implementación de programas de atención a personas con discapacidad intelectual en un clima organizacional motivador, inspirador y con valores institucionales.
- Supervisar la correcta gestión de Administración y Financiera del Centro de acuerdo con las políticas y controles internos institucionales.
PERFIL


- Profesional del área con licenciatura Social con conocimientos en gestión administrativa.
- Probada experiencia en gerencias operativas, coordinación de centros de atención tales como colegios, hospitales, clínicas, centros, etc.
- Probada en gestión de recursos humanos.
- Probada experiencia en gerencia social y directamente trabajando en sector social.
- Experiencia en gerencia de 4 años mínimo.
- Idealmente con conocimientos y experiencia en el tema de discapacidad.
- Proactivo.
- Responsable.
- Visión estratégica.
- Habilidades en negociación.
- Formador de equipos.
- Orientación al logro.
- Enfocado en el orden.
Con conocimientos


- En Manejo de PC: Office nivel medio a avanzado indispensable.
- Manejo de Personal.
- En materias de planificación y programación de programas sociales.
- En diseño organizacional.
- En gestión administrativa (presupuesto y flujos de efectivo).
- Manejo de personal.

- Manejo de ambientes laborales.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $22,000.00 a $25,000.00 /mes

Experiencia:


- Gestión administrativa y financiera: 4 años (Requisito mínimo)
- En puestos de gerencias: 4 años (Requisito mínimo)
- Implementación de programas sociales: 4 años (Requisito mínimo)
- gerenciamiento del recurso humano: 4 años (Requisito mínimo)

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