Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar

Descripción

Objetivo: ¿Te apasiona la gestión de proyectos y el logro de objetivos? El objetivo de esta gerencia es entregar todos los proyectos desarrollados y comercializados en Estrasol (WEB, APP. MOVILES, CRM, SOFTWARE A LA MEDIDA, CONSULTORÍAS) cumpliendo con el costo y tiempo planificados así como con la calidad comprometida con el cliente. Asegurándose de que los equipos de desarrollo operen MOTIVADOS, de manera eficaz y con los niveles de productividad definidos.   Responsabilidades: Administrar eficazmente las áreas de desarrollo de proyectos de la empresa planificando los proyectos y  los recursos con que se cuenta.  Generar y analizar reportes de estatus y productividad de proyectos. Asegurar la buena relación y comunicación efectiva con los clientes en el desarrollo de los proyectos.  Informar a dirección general sobre resultados de gestión de proyectos-productividad. Asegurar que el personal a su cargo se encuentre motivado, cuenten con las competencias adecuadas y las herramientas de trabajo necesarias para ejecutar eficazmente sus actividades. Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de las diferentes áreas. Monitorear riesgos, para realizar acciones correctivas. Asegurar que las áreas cuente con los recursos y habilidades necesarias para lograr las metas en tiempo y forma. Analizar los indicadores de los proyectos y tomar decisiones correctivas y preventivas para lograr los objetivos. Solucionar problemas presentados y que el equipo de trabajo no pueda solucionar. Administrar y monitorear las incidencias reportadas por los clientes. Apoyar a través de su equipo al área comercial en definición de alcances de proyectos y preventas.
Áreas de conocimiento: Será importante que domines herramientas de administración de proyectos, metodología SCRUM y CMMI3 en adelante, manejo de T-SQL, My
SQL, Posgre
SQL, Ms
SQL, Arquitectura de Software, análisis de requerimientos y dimensionamiento de proyectos, Herramientas de gestión de proyectos.   Competencias: El liderazgo y capacidad de comunicación efectiva es vital para desempeñar este puesto, ser organizado, responsable, objetivo, analítico, proactivo negociador y ser capaz de planificar y gestionar proyectos. Pero sobre todo ser más que un jefe, apoyando siempre al equipo en los proyectos que sean asignados.   Requerimientos específicos: ¿Te interesa? Revisa si cumples con lo siguiente: Ing. En Sistemas o Lic. En Informática, tener más de 30 años y experiencia mínima de 3 años comprobables dirigiendo equipos de desarrollo de software.   Prestaciones Oportunidad de desarrollo: Capacitación, Plan de carrera continuo y Programas de reconocimiento. Balance de vida: Esquema de trabajo flexible, beneficios de salud, espacios de esparcimiento y recreación, días libres. Buen clima laboral. Sueldo A negociar.

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