Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Guadalajara

Descripción

Requisitos:

Masculino de 30 a 45 años.

Licenciatura terminada en Administración de empresas, Recursos Humanos, Psicología o afín.

Experiencia mínima de 5 años como Gerente de Reclutamiento y selección de personal.

Haber o estar ganando más de $35,000 mensuales comprobables.

Excelente presentación.

Disponibilidad de horario.

Se requiere disponibilidad para viajar (viáticos pagados).


Habilidades:

Manejo de personal.

Trabajo por objetivos y metas.

Alta capacidad de análisis.


Funciones:

Elaboración y actualización de perfiles y descripciones de puesto.

Atención a las solicitudes o requerimientos de personal de las distintas gerencias.

Creación de plan estratégicos para el alcance de objetivos y metas establecidas en tiempo y forma.

Supervisión y coordinación del proceso de reclutamiento y selección de personal para la empresa a todos los niveles, con apego a políticas y procedimientos marcados por la misma.

Administración de fuentes de reclutamiento internas como externas, publicación de vacantes en diferentes medios (búsqueda de talento head hunter, grupos de intercambio, vínculos con bolsas de trabajo, redes sociales, portales de empleo, SNE, cámaras de comercio, etc.) que cubran las necesidades de atracción de talento.

Aplicación de entrevistas profundas y por competencias.

Coordinación del proceso de contratación e inducción del personal de recién ingreso a la empresa, dando seguimiento para su desarrollo en la misma.

Coordinación y planeación de las actividades de mas coordinadores y de 40 reclutadores locales y foráneos, evaluando sus áreas de oportunidad y mejora, brindando retro alimentación y coaching.

Coordinación de la logística y asignación a los reclutadores responsables para determinar vacantes, con el objetivo de cubrirlas en tiempo y forma.

Evaluación de indicadores de desempeño del personal a su cargo.

Aplicación e interpretación de encuestas de clima laboral.

Comunicación interna.


Ofrecemos:

Ingresos mensuales de $45,000 (sueldo base: $27,000 + comisiones: $18,000).

Capacitación pagada.

Prestaciones de ley.

Contratación directa por la empresa.

  • alimentación
  • coaching
  • logística
  • reclutamiento
  • redes sociales