Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Puebla

Descripción

Requisitos:
? Licenciatura en Informática o TI.
? Más de 4 años de experiencia en el aseguramiento de la calidad.
? Deseable Certificado ISTQB.
? Habilidades avanzadas de comunicación en inglés.
? Experiencia en pruebas de automatización, pruebas de servicios web y pruebas móviles. Experiencia con servicios de prueba (REST o SOAP) y con herramientas de control de calidad. Dominio en conceptos de pruebas manuales.
? Comprensión de consultas SQL y herramientas de bases de datos SQL, de las tendencias de la industria, así como múltiples plataformas y sistemas operativos. Comprensión básica del trabajo dentro de los presupuestos.
? Metodologías de desarrollo de software. Experiencia ágil / Scrum como desarrollador o control de calidad técnico.
? Fuerte conocimiento de mejora de procesos y proceso de desarrollo de software. Así como de habilidades de gestión de proyectos.
? Atención a los detalles.
? Capacidad comprobada para desarrollar y ejecutar pruebas automatizadas y manuales. Capacidad para identificar e implementar prácticas de mejora continua. Capacidad para usar herramientas de virtualización, para escribir defectos claros y precisos, para traducir las especificaciones y requisitos de diseño en casos de prueba y / o listas de verificación con los resultados esperados.
? Capaz de informar los detalles de la prueba a sus pares y a la administración. Capaz de proporcionar comentarios sobre la calidad general del producto.
? Buen dominio en el manejo de metodología y herramientas ágiles (Rally, Jira, etc.), cascada, gestión de defectos, gestión de proyectos, gestión de riesgos, planificación, preparación y ejecución de pruebas funcionales.
? Herramientas de gestión de pruebas (ALM) y herramientas de automatización. SQL

  • informática
  • ingeniero
  • inglés
  • software
  • sql

Sobre la empresa

IMPACTJobs offers dedicated talent recruitment services across a range of skills and disciplines to startups, small-and-medium enterprises, public agencies and multinational companies.
We also provide companies with a wide range of HR solutions such as contract staffing, recruitment process outsourcing and outplacement.