Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Saltillo

Descripción

Jefe directo: Jefe de Taller

Supervisión a ejercer: No cuenta con personal a su cargo.

Formación académica :Técnico en Mecánica Automotriz

Años de experiencia 1-3 años

Idiomas: Inglés: Básico

Objetivos del puesto

-Reparar y mantener el buen funcionamiento de la maquinaria de producción.

-Adicionalmente capacitar a usuarios para el buen uso de la maquinaria.

 

Conocimientos o competencias obligatorias:

-Indispensable experiencia en el uso de herramientas industriales, dibujo técnico, normativas de calidad industrial.

-Experiencia en el manejo de maquinaria pesada, y con manejo del Inglés: técnico

 

Habilidades deseables:

Persona proactiva, de carácter investigativo, ordenado, altamente organizado y aseado.

Funciones principales del puesto (responsabilidades primordiales del puesto):

1) Elaborar los diagnósticos de la maquinaria.

2) Realizar los presupuestos de arreglo de acuerdo al diagnóstico.

3) Realizar las reparaciones de los vehículos y maquinarias.

4) Realizar las instalaciones y ensamblajes de los equipos nuevos.

5) Realizar la limpieza completa del lugar de trabajo luego de cada reparación.

6) Realizar una guía de asistencia al usuario para el uso de maquinaria.

7) Revisar el inventario de las herramientas luego de utilizadas.

8) Realizar modificaciones requeridos en la maquinaria.

9) Realizar la actualización de las fichas de mantenimiento.

10) Elaborar los reportes de arreglos y de mantenimiento.

Funciones adicionales del puesto : Hacer búsquedas de cotizaciones de repuestos.

Sobre la empresa

We enable our clients to become better employers by designing, deploying, maintaining and operating HR as a service. Our HR business process services cover workforce management, time and attendance, local, regional and global payroll, talent administration, and people analytics.

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