Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Ciudad de México

Descripción

BUSCAMOS A NUESTRO GERENTE DE ATRACCIÓN DE TALENTO


Como Gerente de Atracción de Talento serás responsable de liderar e implementar el Centro de Excelencia para México y Centroamérica


Tus principales responsabilidades serán:

Desarrollar en conjunto con el equipo la estrategia para el Centro de Excelencia alineadas a las estrategias del negocio y las necesidades de la organización.

Gestionar el proceso de Atracción de Talento para posiciones estratégicas incluyendo la búsqueda de candidatos, pre-selección, evaluación, oferta, etc.

Posicionar a Roche como el mejor empleador

Mejorar la experiencia de los candidatos, así como de los líderes contratantes durante el proceso de Atracción de Talento.

Diseñar e implementar las estrategias de Atracción de Talento para las vacantes actuales y futuras de Roche.

Garantizar que se cuenta con procesos eficientes y alineados al uso de las herramientas y sistemas organizacionales que apoyen la solución a necesidades Globales y locales.


Requisitos:

Licenciatura en Administración, Relaciones Industriales, Psicología o afín (TITULADO)

+ 5 años de experiencia como Gerente de Atracción de Talento, manejando Centros de Excelencia a nivel regional.

Gestión de equipos a distancia.

Conocimiento y experiencia en selección por competencias

Manejo de Applicant Tracking Systems (deseable Workday)

Inglés avanzado

LA POSICIÓN PODRÁ ESTAR BASADA EN MÉXICO O COSTA RICA.


Who we are

Roche Mexico has more than 1000 employees and sells more than 50 primary care and highly specialized medicine on a 100 diagnostic products catalogue. Roche it's part of 5 most important pharmaceuticals companies in Mexico.


Roche is an equal opportunity employer.

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