Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar

Descripción

Nivel académico: Licenciatura en informática, ingeniería de sistemas o afín (Titulado)
Experiencia laboral requerida:
·         
Nivel Jr.: 6 meses a 1 año de experiencia comprobable en definición y ejecución de pruebas de software.
·         
Nivel Semi -Senior: 2 o más años de experiencia comprobables en definición y ejecución de pruebas de software
Disponibilidad de viajar:
No
Idiomas:   50 -70 % inglés oral y escrito (Deseable)
 
Conocimientos requeridos en el puesto:
·         
Conocimiento y experiencia en el sector financiero
(Deseable)
  Habilidades técnicas:
·         
Conocimiento del ciclo de pruebas
·         
Conocimiento del ciclo de vida y metodologías para el desarrollo de sistemas de software. (SDLC, Waterfall, Ágil)
·         
Conocimiento en herramientas de administración de pruebas
·         
Conocimiento en pruebas automatizadas (Deseable)
·         
Programación intermedia (Deseable)
 
Funciones generales:
·         
Revisión y entendimiento de requerimientos de usuario.
·         
Creación de matrices de prueba
·         
Analizar, crear y ejecutar casos de prueba funcionales
·         
Identificar insumos requeridos para la ejecución de las pruebas
·         
Elaboración de documentos de evidencia de pruebas
·         
Reportar y hacer seguimiento a los defectos encontrados
·         
Reportar estatus de actividades
 
Competencias: ·           Capacidad de Análisis ·         
Buena comunicación verbal y escrito, trabajo en equipo.

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