Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Lima

Descripción

Importante empresa industrial, con más de 500 trabajadores, está en la búsqueda deAnalista Senior de Nómina con dominio de procesos en SAPque reúna los siguientes req:uisitos:

Funciones:


- Responsable del manejo operativo de la planilla de la empresa, se encargará de recabar toda la información; procesarla, revisarla para proceder con los abonos quincenales y fin de mes considerando todos beneficios de ley (CTS, vacaciones, gratificación, liquidación, utilidades, etc.)
- Liderar el proceso de formulación de nóminas, actualización de parámetros y creación de conceptos de nómina (validación de los cálculos del sistema de planillas).
- Asegurar el envío al cierre contable de gastos de nómina (vacaciones, adelantos, préstamos, campañas) y provisiones (vacaciones, CTS y gratificación).
- Asegurar el cálculo y abono de los pagos de aportes (Essalud, Senati, SCTR, Vida ley), impuestos (5ta categoría) y deducciones (AFP, ONP, Seguros).
- Asegurar y dar seguimiento al recupero de las prestaciones económicas (subsidios).
- Cálculo de salario variable: bonos de producción y comisiones.
- Asesoría a los trabajadores para asegurar el entendimiento de los conceptos de pago y aportes de la empresa.
- Documentar e implementar los procesos de gestión de nómina.
- Actualización de las bandas salariales establecidas bajo la metodología HAY-Group.
- Proponer, planificar y controlar la ejecución de los proyectos de actualización de estructura salarial.
- Apoyo en los eventos de confraternidad de la empresa.

Requisitos:


- Universitario en ingeniería industrial , administración, contabilidad o afines.
- Indispensable manejar SAP en planilla con un número mayor a 500 trabajadores
- Conocer la gestión operativa del PDT,AFP net, T_registro y asientos contables.
- Manejo de Excel a nivel avanzado.
- Conocimiento básico en metodologías de valoración de puestos.

Competencias:


- Trabajo bajo presión.
- Planificación y organización.
- Orientación a Resultados.
- Innovación.
- Negociación y persuación.

  • contabilidad
  • contable
  • excel
  • nóminas
  • seguros