Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Lima

Descripción

Analista de Nóminas

Requisitos:

· Profesional universitario titulado (Bachiller) de la carrera de Contabilidad ó Administración, Relaciones Industriales u otras carreras afines con conocimientos de contabilidad, legislación laboral y legislación tributaria referida a aspectos laborales.

· 04 años ocupando puestos de Analista de Planillas o Analista de compensaciones y beneficios

· Experiencia comprobada en empresas multinacionales ó locales de envergadura en los sectores minero, industrial, comercial y servicios, en manejo de planillas de hasta 1000 trabajadores.

· Conocimiento de legislación laboral actualizado.

· Conocimiento en el manejo de Sistemas de planillas a medida con utilización de excel para exportar la data.

· Experiencia en manejo de T-Registro y PLAME.

· Dominio de MS Office a nivel intermedio y Excel avanzado.

Funciones:

· Coordinar en forma permanente con los clientes de las cuentas asignadas la entrega oportuna de información.

· Ejecutar y controlar el cálculo de planillas quincenales y mensuales de empleados, obreros, practicantes, 4ta-5ta y expatriados (gross-up), y hacer los análisis y controles correspondientes previos a la aprobación y liberación de lo orden de pago.

· Revisar los reportes y listados sustentatorios de los diferentes conceptos remunerativos de la nómina y liquidaciones de beneficios sociales (ingresos, descuentos, impuestos y aportaciones de ley) .

· Revisión de la información de Horas extras y sobretiempos para el proceso de planillas obreros y empleados

· Ingresar, procesar y validar la información para el pago de impuestos, tributos y leyes sociales en el PLAME, aportaciones de AFP.

· Ejecutar y revisar los procesos de pagos especiales: Adelantos de remuneraciones, Adelantos de Bonos, CTS, Gratificaciones ordinarias, Gratificaciones extraordinarias, RIA, Utilidades, Retenciones Judiciales y Subvención económica asi como realizar la contabilización de los mismos por interfases contables.

· Ejecución y control de Liquidaciones de Beneficios Sociales y documentos relacionados al cese.

· Llevar el control de las vacaciones y préstamos del personal.

· Entrega y emisión de boletas de pago y otros documentos laborales.

· Enviar archivos txt para pagos por Telecredito o Telebanking.

· Elaborar reportes y/o información posterior al cierre de nóminas (costos laborales, saldos de préstamos, movimientos de personal, entre otros solicitados por el cliente de acuerdo al cronograma del cliente.

· Elaboración de asientos contables y provisiones de la nómina, así como conciliar periódicamente las cuentas con el cliente (análisis contable).

· Elaboración del PLAME y AFP NET

·

Beneficios:

· Planilla desde el Primer día de Trabajo

· Lugar de Trabajo Surco

· Horario de Lunes a viernes de 8am – 6pm


"Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con discapacidad"

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