Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Lima

Descripción

Importante empresa líder en su rubro, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Selección y Desarrollo:


Funciones:

-Liderar procesos de selección de inicio a fin: levantamiento de perfil, publicaciones y búsqueda de candidatos, dinámicas y entrevistas por competencias, presentación de candidatos finalistas, reuniones con clientes, etc.

-Gestionar el ingreso y documentación del nuevo colaborador.

-Llevar a cabo el proceso de inducción al colaborador.

-Realizar coordinaciones administrativas de soporte al área de recursos humanos.

-Coordinar y gestionar las actividades de talento: gestión del desempeño, clima laboral, mapeo de talento, entre otros.


Requisitos:

-Bachiller o Licenciado en Psicología- -Experiencia de 2 a 3 años viendo temas de selección y/o gestión del taletno.

-Experiencia en empresas de consumo masivo (deseable).

-Manejo de Excel a nivel intermedio

  • excel
  • manejo de excel
  • recursos humanos