Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Lima

Descripción

Somos una empresa con más de 50 años en el Perú, parte de un sólido grupo empresarial orientado a la fabricación y comercialización de alimentos de consumo masivo, presente en gran parte de Latinoamérica y con un crecimiento sostenido a través de los años. En el Perú, contamos con marcas como MOLITALIA, COSTA, AMBROSOLI, FANNY, 3 OSITOS, MIMASKOT, entre otras, que compiten con gran éxito en las categorías de pastas, harinas, galletas, barras de cereal, chocolates, caramelos, conservas, mermeladas, avenas y alimento para mascota.

Molitalia se encuentra actualmente en busca de un Analista de Selección y Desarrollo Organizacional para planificar, coordinar y ejecutar los procesos de Selección, Desarrollo y Capacitación de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa con la finalidad de asegurar contar con el mejor talento dentro de la Compañía.

FUNCIONES:

- Asesorar a las unidades de negocio en la Estrategia de Reclutamiento y realizar el Proceso de Selección.
- Coordinar las inducciones del personal operativo y administrativo, así como la visita a las Plantas de Producción.
- Realizar el levantamiento de las Necesidades de Capacitación de la unidad de negocio asignada, y a su vez, realizar la coordinación para su ejecución y posterior seguimiento.
- Buscar y analizar propuestas de proveedores de servicios.
- Elaborar el análisis de desarrollo en caso de promoción o movimiento interno.

Nuestro Candidato Ideal:
- Estudios: Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial y carreras afines
- Experiencia Laboral: Mínimo 2 años en Selección, Capacitación y/o Desarrollo.
- Conocimientos Específicos: Entrevista por competencias, Manejo de assesstment center, Evaluación de desempeño, Línea de Carrera, Plan de Sucesión, Plan Anual de Capacitación. Office Intermedio.

Ubicación: Lima, Lima
Beneficios:
- Descuentos en Productos Molitalia

El proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente forma:
- Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales
- Etapa 2 (Online): Pruebas y Video Entrevista
- Etapa 3 (Presencial): Entrevista Personal con Candidatos Finalistas

Al postular serás notificado exclusivamente via mail sobre el estado de tu postulación.

  • administrativo
  • reclutamiento