Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Chao

Descripción

En el Grupo Arato – “Arato Perú”, nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos con ideas frescas e innovadoras para formar parte de nuestra gran familia, que cumplan con el siguiente perfil:


Requisitos:

-Técnico Agropecuario, Tecnología de la Producción.

-Dominio de Ms Office Básico.

-Experiencia en el sector Agroindustrial de 6 meses como mínimo.

-Experiencia manejando personal.

-Conocimientos básicos del cultivo de la palta.


Competencias:

-Adaptabilidad

-Agilidad para Aprender

-Atención al detalle

-Manejo de Personal


Funciones:

* Realizar la "Charla de 5 minutos", según el cuadernillo del área de SSOMA, fichas técnicas y cuidado del personal del área de Control y Calidad y los procedimiento de trabajo del área de Cosecha, con la finalidad de cumplir con lo establecido para el proceso de cosecha.

* Controlar la asistencia del equipo mediante el registro y firma de los formatos correspondientes, antes de empezar con las actividades, a fin de enviarlos a los responsables del tareo y pago del personal.

* Distribuir las actividades de trabajo velando que se sigan los procedimientos establecidos y comunicados en la Charla de 5 minutos, con el uso de herramientas asignadas, a fin de cumplir con la programación diaria.

* Supervisar y controlar el desarrollo de las actividades del personal en el proceso de cosecha y calidad mediante el cumplimiento de los parámetros de calidad establecidos para la fruta de exportación, rotando al personal de proceso de ser necesario.

* Supervisar el registro de las cantidades producidas, mediante el cuadre de la cantidad enviada en la guia de remisión al pre frio, para consolidar el registro por colaborador al final del día con la finalidad de enviarlo para su calculo su bono de producción.

* Elaborar la guía de remisión de envío de producto al acopio (Fecha, Grupo de Cosecha, N° de Viaje, el Módulo, el Lote, el N° de Jarras, Descarte no recuperable a granel, variedad, hora de inicio, hora de término de cosecha, hora término, el nombre del cargador y del supervisor), por cada viaje a fin de mantener la trazabilidad correspondiente.


Beneficios:

 Ingreso directo a planilla

 Sueldo acorde al mercado.

 Movilidad

 Atención gratuita en la unidad médica de la empresa.

 Capacitación constante.

 Participación en la utilidades.

 Pertenecer a una empresa agroindustrial reconocida en su rubro.

 Línea de carrera.

  • control de calidad
  • manejo de personal