Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Chiclayo

Descripción

Jefe directo Administrador de la Farmacia

Supervisión a ejercer No tiene personal a su cargo

Formación académica Bachiller en Farmacia

Años de experiencia 2-3 años

Idiomas: Inglés: Intermedio

Objetivos del puesto Atender y orientar a los Clientes que ingresen a la farmacia, brindándoles recomendaciones y alternativas cuando sea necesario.

Conocimientos o competencias obligatorias: Conocimientos generales en el manejo de productos farmacéuticos, así como también en bases de datos, en el manejo de paquetes de Office, experiencia en ventas y servicio al cliente.

Habilidades deseables: Debe de ser una persona con alto sentido de responsabilidad y honorabilidad, con aptitudes para el desempeño del puesto y capacidad para establecer adecuadas relaciones humanas. Funciones principales del puesto (responsabilidades primordiales del puesto): 1) Recibir recetas médicas y asistir a los Clientes con la información de cómo proceder con los medicamentos. 2) Hacer entrega de los medicamentos solicitados de acuerdo con las políticas del estado. 3) Realizar inventarios mensuales de los medicamentos en existencia y comprobarlo con el control de entradas y salidas de productos. 4) Levar el control de la venta de los psicotrópicos y realizar los reportes de ventas que respalde ese control. 5) Adquisición, custodia y conservación óptima de los medicamentos velando por la caducidad de los productos. 6) Vigilancia de las recetas médicas dispensadas. 7) Atención de consultas acerca de los medicamentos. 8) Preparación de las fórmulas magistrales. 9) Promoción del uso adecuado de los medicamentos. 10) Digitación de los datos de las recetas que ingresen. 11) Aplicación de inyecciones o medicamentos, tomar la presión arterial, y/o asistir a clientes con los controles de glucosa. F

unciones adicionales del puesto Mantener limpia y organizada la farmacia, recibir los medicamentos para la venta, asistir a lanzamientos de nuevos medicamentos.

Sobre la empresa

We enable our clients to become better employers by designing, deploying, maintaining and operating HR as a service. Our HR business process services cover workforce management, time and attendance, local, regional and global payroll, talent administration, and people analytics.

Changing lives for people through creating opportunity to reach potential.

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