Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Lima

Descripción

16618BR

Id. de solicitud asignado automáticamente:
16618BR
Detalles del empleo:

-Conducir los esfuerzos de reclutamiento para todos los empleados siguiendo las guías y procesos corporativos-regionales; conducir la planificación de fuerza laboral, monitorear programas de desarrollo de línea de carrera y planes de sucesión.

-Desarrollar y administrar varios planes y procedimientos de Recursos Humanos para los empleados de la compañía.

-Implementar y actualizar los programas de compensación; modificar descripciones de puesto según sea requerido; brindar actualizaciones sobre las tendencias del mercado y desarrollar/proponer presupuestos salariales; conducir análisis de equidad salarial interna/externa; monitorear el programa de evaluación de desempeño alineado con Recursos Humanos Corporativo.

-Desarrollar, recomendar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos; conducir el proceso de Inducción-Onboarding para nuevos ingresos.

-Realizar entrevistas de salida, analizar la data y dar recomendaciones a la Gerencia para tomar acciones correctivas y mejora continua.

-Responder a temas relacionados con relaciones de empleados, tales como quejas de empleados, consejería y outplacement.

-Establecer y mantener records y reportes del área según lo establecido por la ley, tales como organigramas, directorio de empleados, contratos de empleo, anexos de contratos, entre otros.

-Mantener y coordinar programas de reconocimiento para empleados.

Título:

HR Business Partner

Requerimientos:

Bachiller en Psicología, Recursos Humanos o similares.
3 años en posiciones de Business Partner. Experiencia trabajando en sistemas matriciales y compañías multinacionales.
Inglés Avanzado y manejo de ATS. Manejo de Office intermedio.

Tipo de posición:

Recursos Humanos

Sobre Stantec:

Somos miembros activos de las comunidades a las que servimos. Es por ello que en Stantec, siempre diseñamos pensando en la comunidad. Creemos que el crecimiento de una gran compañía de diseño se da de adentro hacia afuera. Buscamos personas que anhelen utilizar todos los talentos que poseen, además de su creatividad, determinación y un impulso para hacer cosas extraordinarias.

La comunidad de Stantec reúne aproximadamente a 22 000 trabajadores en más de 400 ubicaciones distribuidas en seis continentes. Colaboramos a través de disciplinas e industrias para convertir los proyectos en realidad. Nuestro trabajo como arquitectos, ingenieros y consultores desde la etapa conceptual y de planificación inicial del proyecto hasta las etapas de diseño, construcción y puesta en servicio se basa en una sólida historia de éxito. Así que, cuando emprendemos un proyecto, vemos la oportunidad de establecer una conexión duradera con las personas y con los lugares donde vivimos y trabajamos. Redefine tu máximo potencial. ¡Únete a nosotros!

Ubicación (Múltiples Ciudades o Estados):

Peru-San Isidro-Lima

Pais:

Peru

Ciudad:

Lima

  • construcción
  • inglés