Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Lima

Descripción

Descripción

Funciones:

Entrevistar a los solicitantes, revisar aplicación y evaluar habilidades.Desarrollar y mantener relaciones con las agencias de empleo, consultoras, universidades y otras fuentes de reclutamiento.Prepara y mantener la estructura del salario de la empresa, documentación del trabajo y los sistemas de evaluación del trabajo.Coordinar los procesos de planillas de sueldos, el diseño de las orientaciones de los empleados nuevos y con el área legal ante alguna contingencia laboral.Resolver los problemas de relaciones laborales.Seguimiento a las renovaciones de residencia de extranjeros.Desarrollar y proporcionar asesoramiento, asistencia y seguimiento de las políticas y procedimientos y consultas.Seguimiento al médico ocupacional destacado en planta, a las pólizas al personal.Representante de la empresa ante la SUNAFIL- MINTRA.Elaboración de las comunicaciones internas, elaboración de indicadores.Realizar los eventos de bienestar Social



Requisitos:

Egresado Universitario de las carreras de Administración de Empresas, Psicología, Servicio social o afines.De preferencia con Maestría o Diplomado en RRHH.Experiencia mínima 5 años en el área de recursos humanos, en posiciones como Jefe de Recursos Humanos, Encargado de Recursos Humanos, de preferencia en empresas industriales.Office intermedio.

Sobre la empresa

Adecco es una compañía de recursos humanos con base en Glattbrugg, Opfikon, Suiza. Adecco da trabajo a aprox. 500.000 trabajadores con contratos temporales y cuenta con aprox. 28.000 empleados propios y 5.500 oficinas en 60 países del mundo.

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