Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • La Molina

Descripción

FUNCIONES:


- Realizar el debido seguimiento al cumplimiento de la totalidad de funcionesal jefe de operaciones de leña y carbón y a su equipo (coordinación con Liliana, auditoras, marketing, supervisores) de los pendientes agendados y la entrega de la respectiva información según la fecha acordada.
- Enviar diariamente al finalizar el día, el cuadro de trabajos y coordinaciones realizadas en el día, como también la agenda para el día siguiente.
- Comunicar las fechas agendadas de reunión a los respectivos equipos y requerir lo necesario para las reuniones.
- Participar en toda reunión con el Jefe de Operaciones, agendar todos los pendientes y enviar un Excel de estos a Sub-Gerencia y Operaciones
- Asistir en la elaboración del material de capacitación y MOF de la oficina y tiendas.
- Crear los productos nuevos en el hidra, con sus recetas correspondientes y revisar que se haya creado correctamente en el restometric.
- Gestionar y apoyar en la implementación del hidra de leña y carbón
- Enviar la ruta real corregida cada lunes de la semana anterior a TH y Sub-Gerencia, en base a los reportes del grupo de whatsapp, del Jefe de Operaciones y supervisores externos.
- Hacer seguimiento a las capacitaciones de administradores a personal, según el cronograma que entregará el Jefe de Operaciones. Reportar por el grupo de equipo, que las capacitaciones fueron realizadas, confirmar aleatoriamente con el personal de tienda los temas que se tocaron.
- Cuando se envíen administradores 1 y 2, hacer seguimiento a su capacitación según el cronograma de entrenamiento, y que tome su examen finalizando el periodo. Corregirlo y enviar la nota al Jefe de Operaciones y TH. (esta capacitación debe estar a cargo del supervisor y/o Jefe de Operaciones.
- Actualizar el cronograma de capacitaciones de Jefe de operaciones al equipo, con información de: tienda en la que se realizó, personal que asistió, temas tocados, evaluación de la capacitación, duración del mismo.


REQUISITOS:


- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad para trabajar en equipo y organización.
- Vivir en zonas aledañas a La Molina (Ate – Santa Anita)

  • excel
  • manejo de excel
  • marketing