Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Chiclayo

Descripción

Jefe directo: Director General

Supervisión a ejercer: Asistente Educativo

Formación académica: Licenciatura en Administración de Centros de Educación.

Años de experiencia: 7-10 años

Idiomas: Inglés: Avanzado

Objetivos del puesto: Crear un ambiente adecuado para que se dé un buen aprovechamiento del aprendizaje por medio de técnicas y estrategias atractivas para el estudiante. Conocimientos o competencias obligatorias: Manejo de paquetes de Office así como conocimiento de herramientas tecnológicas para la búsqueda de materiales. Debe tener conocimiento en diferentes materias, contar con experiencia en distintos niveles académicos así como también en la formulación y revisión de exámenes y evaluaciones.

Habilidades deseables: Debe ser una persona empática con facilidad de palabra de trabajar con jóvenes, que sea dinámica y que tenga buen manejo de grupo, alto poder de liderazgo y autoridad, ser creativo y dinámico, responsable y organizado

Funciones principales del puesto (responsabilidades primordiales del puesto): 1) Planificar semanalmente la materia que va a impartir. 2) Llevar un registro de la asistencia de los alumnos. 3) Realizar reportes mensuales del avance de los alumnos para presentarlos a la dirección académica. 4) Elaborar exámenes tanto escritos como orales para la evaluación de los estudiantes. 5) Estar en constante actualización con lo que respecta a técnicas de aprendizaje así como mantenerse actualizado en la materia que imparte. 6) Revisar todas las tareas y exámenes que se les asignan a los estudiantes. 7) Dar asesoría a los estudiantes de la materia que imparte. 8) Orientar al estudiante en dudas y preguntas de diferentes materias. 9) Dar seguimiento a los trabajos de investigación que realizan los estudiantes durante el curso. Funciones adicionales del puesto: Asistir a reuniones tanto del personal docente como con padres de familia, mantener el orden y el aseo del aula, asistir a capacitaciones así como también participar activamente de las actividades extra curriculares de la institución.

Sobre la empresa

We enable our clients to become better employers by designing, deploying, maintaining and operating HR as a service. Our HR business process services cover workforce management, time and attendance, local, regional and global payroll, talent administration, and people analytics.

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