Aitor 🐝 Díez Fernández en Estudiantes y Universitarios, Oficios y profesiones, Recursos Humanos Delegado Comercial • Osteógenos 29/9/2016 · 25 min de lectura · 5,8K

TRUCOS PARA TRIUNFAR EN UN PROCESO DE SELECCIÓN (100 preguntas clave)

Cómo responder a las 100 preguntas clave en una entrevista de trabajo


  • La escasez de ofertas y el gran número de candidatos endurece la competencia en los procesos de selección de personal.
  • Es más importante que nunca preparar bien previamente esta cita personal, la prueba más determinante para elegir al candidato.

Con casi cinco millones de parados, tener un empleo se ha convertido casi en un artículo de lujo. Las personas en búsqueda activa de empleo tienen ante sí un reto complicado a pesar de la leve mejoría que parece comenzar a detectarse en el comportamiento de nuestro mercado laboral.

TRUCOS PARA TRIUNFAR EN UN PROCESO DE SELECCIÓN (100 preguntas clave)


Los procesos de selección de personal son escasos y las vacantes que surgen en las empresas se cubren de forma rápida con candidatos bien preparados, muchas veces sin necesidad de llegar a hacer públicas.


TRUCOS PARA TRIUNFAR EN UN PROCESO DE SELECCIÓN (100 preguntas clave)

El número de aspirantes que se presentan a los procesos de selección es grande, por lo que se ha endurecido la competencia por acceder a los escasos puestos de trabajo disponibles

. De esta forma cobra aún más importancia que nunca que los candidatos preparen concienzudamente aspectos como su currículum y las distintas pruebas a las que pueden enfrentarse en ese camino hacia la reinserción en el mercado.

TRUCOS PARA TRIUNFAR EN UN PROCESO DE SELECCIÓN (100 preguntas clave)


La cita que sigue teniendo más peso en estos procesos es la entrevista personal, a la que hay que llegar con las ideas claras y con las respuestas a las pregu